天津行政人員培訓公開課

高級秘書、助理與行政人員技能提高訓練 北京：2025年09月13日

您是否遇到這樣情況：1.在行政工作中沒有受到過系統訓練，無法從戰略性全方位角度認知行政管理工作2.不知如何把握上級的意圖，完成任務3.感覺工作中總是被動行事，不能主動掌握工作節奏4.行使對外界社會的管理職能時沒有感覺到有很多事物的“黑洞”要提防5.想給公司節省費用，但卻不知從何處下手，如何節省6......

行政人員職業化實用技能 北京：2025年09月25日

第一章：行政管理部門和行政人員行政工作在企業中的價值行政管理部門的職責范圍行政工作的特點行政人員所扮演的角色和職責行政人員應具備的素質和應有的心態第二章：行政人員的自我管理自我定位與職業發展事務管理日常事務: 辦公用品采購、維護及供應商的協調、員工食堂、公司班車管理等項目事務：i.有效地組織安排員工活動的流程及方法（如......

專業秘書、助理與行政人員技能提升 北京：2025年11月01日

第一章 企業行政文秘職業素養及角色認知一、行政人員工作定義與定位分析；二、企業文秘職業的價值潛能三、文秘人員的職責與主要工作內容；四、行政文秘職業技能的核心要求五、了解自己，準確定位第二章：得體的行政文秘職業形象修煉一、形象設計技巧：（一）要有一個統一的風格（二）個人形象設計與職業整體形象協調（三）個人形象設計與個人風......

行政統籌管理與行政人員綜合能力提升 青島：2025年09月12日

行政經理、辦公室主任、總經理秘書、行政助理課程大綱第一部分：行政人員定位與思維創新一、行政工作定位——管理和服務行政文秘人員的工作定位行政文秘應有的工作心態行政管理的工作價值體現：用心，細心，悟性，靈性工作態度的不同決定你收獲的不同行政秘書人員應具備的職業素養二、9段行政管理1段：發通知2段：抓......

數據化的薪酬建模分析和全面預算編制 廣州：2025年10月25日

•人力資源業務伙伴 HRBP SSC COE•薪酬模塊專家•人力資源管理者課程大綱：一： 建立數字化的薪酬數據分析思維1.1 薪酬數據分析的價值，建立標準化的薪酬分析體系1.2 薪酬數據化分析學習指南1.3 數字化薪酬體系構建的流程1.4 數據化薪酬建模案例分享二、搭建起薪酬數據分析體系底......

企業“關停并轉遷”的員工關系處理及群體事件預防 廣州：2025年09月26日

1月31日，富士通在日本官博上公布將出售旗下手機部門的消息，意味著富士通手機將退出市場；4月11日，繼金立工業園裁員50%后，金立總部也將裁員50%，金立方面稱將對員工按N+1進行補償；4月27日，深圳三星電子通信有限公司將被撤銷，除6位韓籍高層外，所有員工于4月底全部遣散，遣散人數約320人；5月07日，深圳奧林巴斯......