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天津勝任力模型培訓

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天津勝任力模型培訓公開課

如何建立企業(yè)的勝任力模型 北京:2025年09月17日

人才選拔的標準是什么,為什么看似素質不錯的員工卻不能令人滿意,如何衡量和選拔優(yōu)秀的人才,這些問題是困擾企業(yè)管理者和人力資源管理者的根本問題。基于冰山模型的勝任力理論科學地回答了這個問題,成為企業(yè)管理者評價人才和選拔人才的不二選擇。本課程從基本原理到實際操作,為學員系統展示了構建企業(yè)勝任力模型的步驟和科學方法,并提供了大......

勝任力模型的開發(fā)與應用 北京:2025年10月17日

人力資源副總裁、副總經理、人力資源部總監(jiān)、人事經理等課程大綱:一、 關于勝任力模型:什么是勝任力模型1.深層特征與高績效特征2.勝任力模型的構成:集成檢索系統a)一級檢索:職位說明書b)二級檢索:模型手冊c)集成描述:能力詞典、能力定義、行為描述d)培訓檢索:自我發(fā)展方案、培訓提高方案、行為指導方案、思維啟發(fā)方案二 、......

成功建立企業(yè)的勝任力模型 北京:2025年10月29日

* 人力資源總監(jiān)/經理* 人力資源專業(yè)人士課程大綱:1.勝任力模型的應用原理* 什么叫勝任力* 勝任力特征的基本內容* 能力模型與勝任力模型* 勝任力模型的意義和作用* 基于核心勝任力的人力資源管理體系2.勝任力模型建立方法* 勝任力模型建立流程- 定義績效標準- 選取分析效標樣本- 獲取效標樣本有關勝任特征的數據資料......

勝任力模型的建構 南京:2025年10月23日

欲導入勝任力的人力資源工作者;課程收益知曉什么是勝任力模型理解勝任力模型的重要性知曉勝任力模型的類別學習體驗勝任力模型的建立課程大綱第一模塊:勝任力模式簡介勝任力簡介勝任力模式是什么?勝任力模式在人力資源上的運用第二模塊:常見的勝任力模型簡介與其考慮勝任力類別常見的勝任力種類核心C管理(領導)M功能F關鍵崗位 Job常......

互聯網+企業(yè)降低人才流失的九大秘訣 上海:2025年09月11日

古人云:得民心者的天下;小米曰:得粉絲者的市場;無不說明人的至關重要性,從古自今,為獲取人才,才有了周武王與姜子牙的故事,才有了蕭何月下追韓信,才有了劉備三顧茅廬請諸葛,才有了唐太宗與魏征的君臣佳話,歷史走到今天,企業(yè)歸結為得人才則勝,如華為、海爾、格力、萬科、小米、阿里、騰訊……等等都把人......

HR必備“情+理+法”勞動爭議處理12步全復盤 北京:2025年10月31日

面對日益增加的勞資糾紛的案件,尤其疫情過后,越來越多的管理人員、hr等感到力不從心,同時對企業(yè)管理發(fā)展也造成了巨大的負面影響。為此,我們結合典型案例,按照勞動爭議仲裁的流程,編寫答辯書,真實模擬庭審,在演練中學習勞動爭議案件的處理流程及技巧。本課程目的不僅是提升當下事務處理的能力,更是通過學習演練,幫助HR梳理爭議處理......

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趙仁鑫-企業(yè)培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業(yè)管理顧問...