天津員工關系培訓

天津員工關系培訓公開課

新法下的員工關系管理與勞動爭議處理技巧北京：2025年09月10日

一、當前經濟嚴寒下員工關系管理特殊性當前經濟形勢下,企業員工關系管理的特點新勞動合同法實施后,員工的主要心理訴求--個人意識與法制意識的"蘇醒""員工關系管理危機"的處理重點--如何預防及控制危機二、新法下的勞動合同管理篇怎樣應對員工不簽勞動合同及用人單位此類情況的有效處理方法有......

《薪酬設計與管理》主講：鄭力子（7月22日周五）一、人力資源管理與企業戰略的聯系1、人力資源管理人員的角色演變2、薪酬的本質與目的3、薪酬設計方案的目的4、薪酬系統的構成與設計流程5、關于付薪理念的討論二、內部公平性分析1、職位評估常用的幾種方法介紹1）全部工作排序法2）因素點值評估系統分析與評估結果應用3）企業自......

員工關系風險防控之：10類30個核心棘手業務問題與員工關系解決方案北京：2025年09月26日

一、破解“三期”員工管理疑難雜癥一、靈活用工業務部門要求將“派遣”轉“外包”業務部門要求將“派遣”轉“直雇”業務部門要求執行“內部承包”典型案例、示范性做法、管理技巧與工具運用......

集團企業員工關系管理與異地用工法律風險防范北京：2025年10月09日

近年來，隨著中國市場經濟的穩步推進，大批以資本為紐帶的集團型企業不斷涌現，并普遍呈現跨區域的結構模式。集團企業通常設立子/分公司或控股相關公司以控制管理風險，但在經濟的橫向合并中，勞動關系的復雜性及風險亦大幅增加，如何理順集團企業員工的勞動關系?而各地的勞動法規政策及相關操作口徑千差萬別，這往往與集團的統一管理規定、管......

中層領導力——全面管理技能提升訓練上海：2025年09月11日

√ 理解由專業走向管理的思維與意識轉變√ 學習變革管理在工作中的運用，提升組織績效√ 理解部屬培育與學習Coaching技巧√ 學習建立良好工作關系的技巧與原則√ 知曉優秀領導者應具備的條件培訓對象：中階層主管、資深工程師及儲備主管課程大綱：第一模塊：由專業走......

決勝中層-智慧打造高效團隊北京：2025年10月09日

企業內部管理者、中高層管理者、職能部門經理、準備被提拔的基層經理。課程方法：講師講授、主題討論、小組練習、案例研討、錄像分析、角色扮演、團隊競賽。課程背景：作為一個中層干部，您是否會常常感到迷惑：為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？為什么我的下屬總是不能勝任他的工作？為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術......