石家莊風險管理培訓公開課

應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策：企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 太原：2025年11月25日

2025年隨著國家對漸進式延遲退休政策的推進以及末等調整和不勝任退出機制的全面實施，企業面臨著前所未有的人力資源管理挑戰。為了幫助企業更好地理解和適應這一變化趨勢，提升企業在復雜環境下的用工靈活性和風險管理能力，我中心特舉辦“應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策：企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪......

風險防范—用工法律風險管理與不良成本控制 北京：2025年09月11日

總經理、HRVP、HRD、HRM課程大綱一、招聘入職環節的法律風險及管理1.招聘中的歧視規定引發的糾紛；2.全面二孩政策下女性用工影響；3.錄用通知書性質、設計及控制要點；4.雙重勞動關系用工法律風險及管理；5.冒名入職怎么辦？冒名入職發生工傷怎么辦？職業碰瓷現象？6.員工提供虛假學歷證書，單位能否單方解除合同？7.員......

金融機構信貸風險管理和不良資產處置高級研修班 北京：2025年09月11日

洞悉經濟新常態下商業銀行面臨的諸多風險與困惑，了解經濟新常態下商業銀行信貸風險易發的領域和形式，了解新常態下商業銀行信貸風險的規律，學習科學的風險分析方法，掌握風險處置的技術與方法，有效解決銀行不良貸款率及余額持續“雙升”的關鍵問題，確保銀行信貸資產的安全。培訓對象：各銀行行長及各業務網點負責人......

投資項目決策分析與風險管理 北京：2025年09月11日

外部中美角力持續，內部產業升級換擋，中國經濟面臨著改革開放四十年以來最大的變局。在經濟新周期中，舊產能要出清，新產能要突破，“快魚吃慢魚”的現象會更加普遍。企業要生存，要盈利，要增長，要成為市場中的“快魚”，不僅僅需要投入更多的資源去夯實現有盈利點，更是要通過投資創新，發......

崗位設計、績效管理與薪酬設計 上海：2025年09月26日

認證費用：中級證書申請費500元/人（參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納）。說 明：凡希望參加認證考試之學員，在培訓結束后參加認證考試并合格者，頒發與所參加培訓課程專業領域相同之：“香港培訓認證中心HKTCC國際職業資格認證中心《國際注冊人力資源管理師（中級）》職業資格證書&rdq......

高效協作—非客戶服務經理的客戶服務 深圳：2025年11月29日

第一部分 服務意識與思維養成一、服務意識欠缺的嚴重后果1、客戶滿意度下降2、客戶投訴3、客戶流失二、內部服務意識和思維養成1、關于服務的兩個思考①客戶服務是哪個部門的事情？②客戶服務的對象有哪些？2、優質服務的三要素①滿足客戶隱形需求②展示友好服務態度（3C）③擴展內部客戶服務討論：內部客戶包括哪些？三、打造極致服務體......