石家莊集團發(fā)展培訓公開課

管理者激勵與輔導能力提升 太原：2025年09月27日

第一講：管理者的角色認知與管理基礎(chǔ)1.認識自己2.我是誰？我在哪里？我要去哪里？3.在企業(yè)內(nèi)，我在哪里？在團隊里，我在哪里？4.中層管理者在企業(yè)是個什么樣的角色？5.老板或者上司對我有什么希望？6.下屬或者同事對我有什么期盼？7.我應(yīng)當為團隊的成長承擔什么責任？8.為了團隊成長，我應(yīng)該做好什么？9.為了團隊能夠成為優(yōu)秀......

新經(jīng)理入門必修班（精華版） 太原：2025年10月17日

第一章 經(jīng)理人的角色與職責1. 案例討論——《新任經(jīng)理人的煩惱》；2. 業(yè)務(wù)高手和管理高手的差異；3. 新任經(jīng)理人崗位不適應(yīng)癥原因探尋；4. 一線經(jīng)理人四項基本能力要求；5. 管理者主要職責；主要工作內(nèi)容分析；第二章 將任務(wù)轉(zhuǎn)化成工作目標1. 案例分析——《一線經(jīng)理與上司......

領(lǐng)導力與團隊管理 北京：2025年09月02日

為什么我們的團隊擁有豐富的人力資源，并為其付出高昂的人工成本代價，團隊似乎十分忙碌和努力，但最終卻無法高效完成工作目標？是機構(gòu)臃腫嗎？是人浮于事嗎？或者是否還有其它一些更深層、更本質(zhì)的原因？組織成功的核心要素是團隊管理與良好的領(lǐng)導力，團隊管理與團隊領(lǐng)導力是組織發(fā)展研究的一個永恒的話題：團隊領(lǐng)導力發(fā)展是一個沒有終點的過程......

促變?：敏捷變革領(lǐng)導力 北京：2025年09月02日

在心態(tài)上更加適應(yīng)復雜的、持續(xù)的變化理解變革管理的整體理念和方法，學習VUCA變革方法論，并將其與沙盤模擬和實際案例結(jié)合起來理解變革的過程中以下要素的重要性：明確變革的愿景和方向的重要性，對目標形成共識區(qū)分優(yōu)先級和平衡多個影響要素，在實踐中不斷調(diào)整關(guān)注變革方案的創(chuàng)新、選擇、調(diào)整和落地，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造更多的變革可能性，推動方......

制造業(yè)品質(zhì)管理高級研修班 深圳：2025年11月13日

第一部分 質(zhì)量成本及財務(wù)分析（3H 第一天：9:00-12:00）質(zhì)量管理定義1)質(zhì)量管理的發(fā)展歷史：操作者質(zhì)量、檢驗者質(zhì)量、過程質(zhì)量到設(shè)計者質(zhì)量的演變2)全面質(zhì)量管理的誕生及發(fā)展：TQC與TQM3)質(zhì)量定義及影響質(zhì)量的原因分析4)統(tǒng)計學基本知識介紹：正態(tài)分布、均值、極差、標準偏差5)從變異的角度理解質(zhì)量：過程普通變異......

MTP中高層運營管理能力提升 上海：2025年10月22日

?強烈的目標感、責任心、與企業(yè)和諧雙贏和對企業(yè)感恩的心，具備高度的職業(yè)化素養(yǎng)和清晰的角色定位，理解企業(yè)運營與發(fā)展的根源；?展示出激勵能力、團隊建設(shè)與團隊領(lǐng)導的技能，確定學員熟練運用核心的基本技能；?擁有高效溝通能力、執(zhí)行力，提高工作效率和提升業(yè)績；?養(yǎng)成正確的接受任務(wù)觀念和掌握得以執(zhí)行的布置任務(wù)技巧；?幫助學員完成從業(yè)......