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以需求為導向的量化培訓管理體系的構建 北京:2025年09月26日
主題:歡迎詞、課程簡介培訓與教育、演講、發展和娛樂的區別培訓的作用及分類培訓的指導思想,方針和策略說明:為什么企業培訓做到后來員工普遍會覺得沒有新意?培訓部門如何跳出“只會搞搞入職培訓,其他培訓一竅不通”的坎?這里我們將給你提供非常好的方案和建議!培訓方法:講解及案例分析時間:10:30-10:......
學習體系建立者-專業培訓管理實戰訓練 北京:2025年10月15日
掌握培訓管理工作基礎原理有效鑒定培訓需求的方法及工具掌握培訓體系不同模塊的搭建和管理方法制定整體培訓規劃及年度培訓計劃制定有效的培訓預算描述有效管理培訓課程的方法和技巧建立并有效利用培訓數據庫,生成有效培訓報表運用相關技巧,有效評估培訓效果培訓對象培訓主管、培訓經理、資深專員,HR 主管、或需要承擔企業培訓管理職責的主......
培訓管理重難點解析及探秘華為培訓和華為大學專題培訓班 北京:2025年11月01日
企業大學、培訓中心、人力資源總監/經理、培訓總監/經理、企業內訓師、人力資源從業者及相關人員。課程大綱:第一講:重塑愿景——打造企業培訓新風向一、人才鑄就成功1.人才的關鍵作用2.人才的能力進化和境界3.人才發展的核心關鍵二、走出培訓的泥沼1.培訓的核心作用2.培訓的方式方法3.培訓的核心誤區4......
DeepSeek賦能培訓管理—助力組織降本增效 北京:2025年11月14日
破冰組隊:緣來是你+組隊成團痛點聚焦:培訓管理的那些痛點和困惑(團隊研討)模塊一:【降本增效】培訓究竟要做什么?學員困惑:培訓助力組織降本增效究竟要做什么?最關鍵的是什么?解決方案:【洞悉本質】培訓是激活個體,有效解決企業遇到的問題和挑戰。---—【經營視角】以終為始,經營思維看培訓—【員工視角......
創新思維與AI助力效能提升 深圳:2025年11月14日
我們正處在一個前所未有的時代,一個新質生產力的時代。這是一個以數字技術為核心,以創新為驅動,以人才為支撐,以可持續發展為目標的時代。在這樣的背景下,作為企業管理的中高層干部,我們必須重新審視和塑造自己的角色。具備前瞻性思維,創新思維,在快速變化的商業環境中,能夠洞察行業趨勢,預見未來挑戰,提升數字時代AI技術的運用,以......
流程變革賦能訓練營 上海:2025年11月20日
企業高層,收益如下:1)打開視野:頂尖企業成功背后的秘訣是什么,如何一步一個腳印建造屬于你的商業帝國2)思維風暴:掌握端到端的思維方式,打開業務經營的全新視角3)找出落地戰略的抓手:戰略如何通過流程落地,實現戰略目標4)突破變革瓶頸,激活組織:掌握流程變革的策略、方法和技巧,有效控制變革的風險,提升變革的成功率,強化高......