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降本增效:共創式OKR目標管理工作坊 北京:2025年09月12日
適合所有希望提升團隊目標管理能力的企業管理者、項目負責人、團隊領導以及對OKR管理感興趣的專業人士。課程特色1. 共創式OKR原理:深入理解OKR的核心思想、底層邏輯和共創式管理的核心概念,以及它們如何相互作用以提升團隊績效。2. 案例研究與分析:通過分析成功案例,學習如何在不同類型的組織中有效地應用共創式OKR。3.......
高效率目標管理與計劃控制 北京:2025年09月23日
學習目標管理與計劃的理念,提升職業化的意識、提升管理認知從職業化心態建設,認清績效、責任與目標目標管理方法,掌握目標管理的步驟學會以目標、計劃為基礎的執行力提升的各項技能掌握影響執行成果的方法和工具,達到即學即用的績效管理效果了解在計劃、執行與控制階段應該如何做,做些什么,以順利達成績效提升團隊協作與溝通技能培訓對象:......
OKR敏捷目標管理與執行 北京:2025年10月14日
中高層管理人員、人力資源管理人員。培訓目標:● 明確績效管理及敏捷目標管理的核心思想及理念● 掌握敏捷目標管理運行的基本流程● 學會應用敏捷目標激勵員工和團隊創新工作● 掌握如何通過OKR跟蹤和管控進程,提高企業效率課程大綱:第一講:敏捷目標管理思想及理念一、為什么要敏捷目標管理1. 傳統的績效考核在某些環境下的困境2......
戰略解碼與敏捷目標管理 北京:2025年10月16日
將戰略管理過程與結果、管人與理事的辯證統一不是原則、理念的傳遞,而是運用結構化工具方法對現實目標進行分解不是通過高壓和恐懼推動戰略落地,而是激發內驅力讓員工自我控制推動戰略目標達成不是傳統的命令與控制式的管理,而是面對VUCA環境的參與式敏捷戰略與目標管理課程收益聚焦:找準組織最有價值的戰略目標,推動團隊目標共識協同:......
情商領導力 上海:2025年11月10日
對自我學習如何識別自我和他人的情緒反應模式學習如何“重新選擇”更有效的情緒反應模式學習駕馭情緒的方法,提升壓力管理能力和抗挫力學習如何平衡任務與人、評估與創新、成果與意義,來做出更佳決策增強同理心,學習如何傾聽他人的情緒并建立信任在領導和管理實踐中運用情商, 來提升個人的影響力對組織/團隊學習如......
物業項目標準化與流程優化落地實戰暨項目參訪特訓營 北京:2025年10月22日
2023年3-4月上市公司披露的2022年報表,引發行業關于“低谷”與“前景”的思考和討論。TOP10中有6家企業利潤增長率為負,也就是說隨著規模的不斷擴張,利潤越來越低,行業是否開始上演新一輪的“規模不經濟“?2014年物業行業邁入資本市場至今已......