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全面薪酬管理與方案設計 北京:2025年09月09日
人力資源總監人力資源經理薪資福利經理資深薪酬管理人員/薪酬設計師內容綱要:第一模塊:薪酬戰略管理1.薪酬與業務經營戰略的關系2.企業需要的薪酬方案是什么3.薪酬戰略在提高員工績效管理中體現的價值如何4.職位建筑在薪酬設計與管理的重要作用5.簡介職位管理體系6.沒有分配的公平性就沒有激勵性第二模塊:薪酬設計五步法1.第一......
薪酬支付方案設計:工時規劃與薪酬高級核算 北京:2025年09月26日
(1)HR總監/經理/主管(2)薪酬經理、主管、專員(3)承擔招聘、薪酬管理職能的行政部門經理、主管等(4)負責薪酬核算的財務經理、薪酬核算專員課程大綱一、薪酬的組成內容及其支付要求a) 科學人力資源管理對薪酬組成的通常要求?中國法規對薪酬組成有哪些規制?b) 公司必須支付哪些津貼:除環境津貼、中夜班津貼、高溫津貼,還......
全面薪酬管理與薪酬方案設計 北京:2025年10月30日
如果你是一個薪酬設計者,你迫切要求掌握最先進,最科學的核心工具與方法,然而,一旦掌握它們,你會馬上發現面臨一個巨大的挑戰,就是如何在不斷變化著的環境中應用它們呢?市場在變化,公司的業務戰略不斷在調整,因而決策層不斷對人員素質,對成本提出新的要求,而員工的想法似乎也越來越多,永不滿足… 設計者們常常感到困惑......
股權激勵方案設計班 北京:2025年11月06日
第一模塊:概念導入1、什么是股權激勵?2、什么是事業合伙人?事業合伙人的特征3、股權激勵和事業合伙人制的區別4、詳解股權激勵八大機制5、詳解股權激勵常用方法學習目標 :了解八大機制,看懂股權激勵方案第二模塊:設計股權激勵八大機制1、“選人機制”先人群,再到人2、“分配機制&rdquo......
企業不同生命周期中的稅務籌劃 上海:2025年10月17日
總經理、財務總監 稅務經理、稅務主管 財務經理、財務主管......
Excel進階-數據統計與分析在管理中的應用 上海:2025年09月11日
通過學習本課程,您將得到以下:當堂學會超過三十個小技巧,快速提高辦公效率數據篩查糾錯還可如此簡單,輕松點擊即可自動顯現錯誤的數據顛覆對EXCEL的理解,排序和篩選也可以解決工作中的大問題找到解決實際工作中的EXCEL竅門,將問題化繁為簡正確選擇圖表并加以美化,對談圖色變說 不!函數也可以瘋狂,發現函數原理,350個函數......