熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 太原薪酬福利體系培訓 濟南勝任力模型培訓 天津人員選拔培訓 鄭州崗位分析培訓 青島工作分析培訓 西安薪酬福利培訓 合肥平衡積分卡培訓 南京人才招聘培訓 武漢培訓體系設計培訓 銀川STT培訓 無錫PTT培訓 南昌CIPTT培訓 杭州KPI培訓 沈陽BSC培訓 長沙KPI+BSC培訓石家莊勞資法律培訓公開課
企業人力資源勞資法律 天津:2025年10月17日
1、整體上把握人力資源法律規則2、如何通過制定、實施合理的公司用人策略、規章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理;3、抓住關鍵細節,有效應對勞資糾紛【課程大綱】——勞動合同簽訂的操作實務1.招聘過程中的企業風險a)勞動合同的主體資格b)Offer letter的效力(聘用通知發出后是否可......
金牌企業培訓師實戰認證高級研修班 太原:2025年09月08日
第一講:講師的職業素養與職業發展培訓的理念與本質1.培訓的本質認知2.培訓的ASK模型—培訓究竟能解決哪些問題?3.培訓角色的演變討論:培訓的真正本質講師的職業素養1.講師的角色觀念 2.講師的必備條件 3.講師的威信建立4.講師的自我修行 5.講師的職業通道討論:講師的素質模型第二講:講師的6大核心能力課......
OKR工作法與績效管理管理體系高級研討班 太原:2025年11月06日
各企(事)業單位高層管理者、戰略決策人、企業人力資源總監、經理等人力資源管理者、職能部門主管等管理工作人員。培訓內容第一節OKR知識一、什么是OKR體系(一)OKR體系——為確保達成企業目標的關鍵結果分解與實施1.OKR 首先是溝通工具2.OKR是努力的方向和目標3.OKR必須可量化4.目標必須......
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備勞動法律法規管理和三十六招實操勞動法與勞動爭議處理技巧暨目標人才招聘面試高級培訓班 太原:2025年11月18日
各企業中高層管理人員、職業經理人;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、合同管理部、戰略發展部、紀檢部門等相關負責人;律師事務所律師、企業法律顧問;法律從業者、人力資源從業者;黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務部(處),各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞動合......
國際物流與貨運風險管控 上海:2025年10月09日
負責進出口業務的物流、關務、采購、計劃、倉庫等部門相關工作人員課程大綱一、出口訂艙及運費風險1、出口訂艙流程:如何選擇船公司、訂艙代理。2、如何在船公司、船代、貨代之間進行有效協調?3、如何規避船公司艙位管控、甩箱風險:甩箱的原因?發生甩箱時的應急策略?如何退運?退關?4、運費規劃、貨代供應商選擇技巧、貨代風險防范:運......
變革-突破企業的發展瓶頸 廣州:2025年10月24日
瓶頸1. 合伙人不對勁 —— 在企業組織里沒有好兄弟、好朋友的余地。e.g. 吳總監創業時就跟著劉董,現在他除了拿股利,點卯上班,什么都不來勁兒 ……。合伙人對公司沒有貢獻 / 越來越不積極 / 員工不喜歡他 / 股東經常內訌 / 董事會對增資或轉投資意見總是不一瓶頸......