上海勞動法培訓公開課

勞動法基礎知識入門 上海：2025年09月12日

對于當今的HR人員與管理人員而言，不僅要有過硬的管理技能，還要具備一定的法律知識，由其是勞動法律知識。違法的管理只會成為企業的負擔，不符合法律規定的操作方法只會增加企業的成本。對于新入行的HR或者法務人員，尤其是業務部門管理人員，勞動法成為了必備知識之一。課程目標對勞動法、勞動合同法等法律法規有基本了解對勞動關系和勞動......

勞動法專業入門系列課程（一）――勞動法專業基礎知識 上海：2025年09月23日

對于當今的HR人員而言，不僅要有過硬的管理技能，還要具備一定的法律知識，由其是勞動法律知識。違法的管理只會成為企業的負擔，不符合法律規定的操作方法只會增加企業的成本。由其對于新入行的HR或者法務人員，勞動法成為了必備知識之一。培訓受眾:人力資源專員法務部門新人課程大綱:話題一：概述、勞動關系與勞動合同、規章制度課程收益......

新勞動法下人員優化調整實操策略與勞資談判 上海：2025年10月17日

各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管，企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。課程大綱：一、重構你的思維與認知1.用工風險、勞動爭議，是否存在行業特征、地方特征？2.用工風險、勞動爭議，預防與應對，哪個更重要？3.在預防用工風險、勞動爭......

HR及部門管理者必備勞動法知識 上海：2025年10月30日

Day One 概述、勞動關系與勞動合同、規章制度一、勞動法概述二、勞動關系與勞動合同勞動關系定義及辨析勞務派遣制度勞務外包制度勞動合同與勞動關系的聯系先有勞動合同還是先有勞動關系?如何判斷勞動關系是否建立?事實勞動關系事實勞動關系的罰則事實勞動關系的特殊情況：勞動者不與用人單位訂立勞動合同怎么辦?雙倍工資的賠償與時效......

市場驅動的產品開發流程管理演練 深圳：2025年11月10日

在過去的20年里面，很多企業在制造領域方面投入了很多資源，而在研發領域投入卻寥寥無幾，企業一直處在吃老產品老本的狀態，可是隨著工業4.0時代的到來，產品生產周期大幅度縮減，產品毛利迅速下降，單一產品已無法形成有效的市場競爭力，根本無法突破現有的市場細分。再加上企業一直以來的內部組織形態僵化，產品開發效率低下，無最終責任......

ISO9001質量管理體系標準理解、實施及內審員 上海：2025年10月22日

熟悉ISO9001：2015的要求理解ISO9001：2015審核及注冊過程，了解如何準備、執行和完成審核掌握內審員應必備的知識和技巧－會編檢查表，會審，會記，會開不符合報告課程對象與質量體系相關的各部門管理人員課程大綱第一天（標準理解）1.管理體系的“基礎知識”ISO簡介修訂標準的原因管理體系......