上海激勵體制培訓公開課

辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 上海：2025年09月05日

企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事行政總監(jiān)、經(jīng)理、主管、部門經(jīng)理、辦公室主任、法務、等相關(guān)負責人課程大綱一、有效開展溝通的前提條件（一）認識到溝通很難（二）法律在溝通中的作用（三）如何看待經(jīng)營環(huán)境的變化（四）認識到溝通對象的差異（五）如何應對敵意或威脅（六）錄音或錄像行為的意義及法律效力二、如何在內(nèi)部調(diào)查中開展溝通（一）問問題......

降本增效：數(shù)據(jù)分析驅(qū)動人效提升 上海：2025年09月05日

•提升人力資本數(shù)據(jù)分析思維能力，提高邏輯思考力；•從業(yè)務、用戶、產(chǎn)品、運營、財務等視角設(shè)計組織和人力效能提升方案；•現(xiàn)場演練基于業(yè)務、用戶、產(chǎn)品、運營、財務等數(shù)據(jù)分析的人效BI看板；•了解制造業(yè)、電商、平臺等不同類型公司的人力效能提升方法；•掌握基于數(shù)字化的年度薪酬總額......

勝任力模型構(gòu)建及其應用實踐 上海：2025年09月06日

1、幫助學員深度理解序列勝任能力的含義與建構(gòu)價值；2、幫助學員掌握企業(yè)崗位序列與勝任能力體系構(gòu)建的方法和工具；3、成功企業(yè)崗位序列與勝任力模型應用實踐案例學習研討。課程大綱:一、勝任能力體系概述1、為什么需要勝任能力？?崗位、任職者與績效?人才選育和發(fā)展2、什么是勝任能力？?定義?類型?發(fā)展階段二、怎樣構(gòu)建勝任能力體系......

關(guān)鍵人才的培養(yǎng)與激勵 上海：2025年09月07日

HR從業(yè)者/專員/主管/經(jīng)理；企業(yè)中/高層管理人員等。資格認證認證費用：中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學員在報名參加培訓和認證時請?zhí)崆皽蕚浜谜撐牟㈦S理論考試試卷一同提交。2.凡希望參......

倉儲管理與高級配送提升效益 北京：2025年11月14日

掌握物流供應鏈領(lǐng)域最新技術(shù)工具、發(fā)展趨勢與應用場景理解物流供應鏈戰(zhàn)略成本規(guī)劃與決策關(guān)鍵要素掌握物流倉儲管理標準化與規(guī)范化運營的效率提升及成本收益掌握庫存控制的方式方法及提升庫存周轉(zhuǎn)率對物流供應鏈運營的財務影響理解物流職能組織架構(gòu)設(shè)置原則、績效考核方法及人員管理培養(yǎng)機制與團隊建設(shè)培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)、分析與解決物流倉儲現(xiàn)場問題的能力......

實戰(zhàn)談判訓練營-情景、方法與技巧 上海：2025年09月23日

通過本課程學員能夠：- 研討談判的結(jié)構(gòu)與過程，以發(fā)展出一套有效的方法來準備和進行談判。- 通過實境談判演練，學習在不同情境中的進退與攻防策略與技巧。- 深入了解如何更好的管理自己的情緒、處理與對手的關(guān)系以達成目標。- 增強應對復雜和困難的談判情況的知識與能力。培訓對象采購供應鏈工作人員以及與內(nèi)部相關(guān)部門的同事課程大綱一......