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高效溝通藝術(shù)——性格色彩工具在團(tuán)隊建設(shè)中的應(yīng)用 上海:2025年09月11日
通過本次培訓(xùn)建立一個有高度默契,充分和諧,對組織中人際關(guān)系充滿信任與支持,以GO BEST為導(dǎo)向的團(tuán)隊;幫助組織促進(jìn)團(tuán)隊合作,增進(jìn)部門間及人際間的溝通,減少組織內(nèi)部無益的沖突;經(jīng)理人員未來不但可運用知識判斷他們的上級下級與同事,找到最佳溝通與發(fā)展關(guān)系方案,而且可以利用“性格色彩分析工具”作為團(tuán)隊......
上海交通大學(xué)總裁研修班《高效溝通與公眾表達(dá)》 上海:2025年09月13日
組建多個團(tuán)隊以團(tuán)隊為單位展開討論同樣的企業(yè)、同樣的境遇不同的團(tuán)隊、不同的方式直面激烈競爭激發(fā)群體智慧聚集問題困惑交流經(jīng)驗心得在激烈的碰撞中互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步!課程大綱第一節(jié)有效溝通的概念——溝通的定義——有效溝通的原則——溝通的要素第二節(jié) 有效溝通......
共同頻道-360度高效溝通力提升 上海:2025年09月23日
管理大師杰克.韋爾奇說過:“企業(yè)管理就是溝通、溝通、再溝通。”對于企業(yè)而言,溝通無處不在,上級對下級部署工作需要溝通,下級向上級匯報工作需要溝通,平級之間合作也需要溝通。對于銷售人員而言,溝通更是不可或缺。沒有溝通,就無法得到客戶的認(rèn)可;沒有溝通,就無法了解客戶的需求;沒有溝通,就無法建立客戶的......
用“心”溝通--心理學(xué)和高效溝通技巧 上海:2025年10月09日
了解員工心理和個體差異,根據(jù)員工的不同性格進(jìn)行溝通突破溝通的瓶頸,改善個人不當(dāng)溝通的方式學(xué)會傾聽的技巧,從情緒、想法和肢體語言上把握對方心理用適合的溝通方式影響員工,提升自己的管理競爭力課程大綱1.溝通的基礎(chǔ):求同存異互動小游戲:第一反應(yīng)經(jīng)驗:是你的優(yōu)勢,還是是你的劣勢?探索行為背后的合理性了解性格差異(氣質(zhì)類型、大五......
財稅法學(xué)習(xí)系列:財務(wù)報表分析與價值管理 上海:2025年09月29日
第一部分:當(dāng)代財務(wù)職能的戰(zhàn)略角色定位-財務(wù)組織轉(zhuǎn)型的基石1、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營經(jīng)典公式推導(dǎo)-從財務(wù)角度看管理-管理為始,財務(wù)為終-財務(wù)人要學(xué)會用財務(wù)思維影響企業(yè)全員2、現(xiàn)代化企業(yè)的財務(wù)運作模型3、界定財務(wù)三層組織之間的關(guān)系-財務(wù)組織金三角-財務(wù)組織的手、腦、心(1)基礎(chǔ)核算財務(wù)/業(yè)務(wù)財務(wù)/戰(zhàn)略財務(wù)(2)從事后核算&提......
競爭戰(zhàn)略的本質(zhì)-企業(yè)家的戰(zhàn)略必修課 廣州:2025年09月13日
第一部分:為什么要戰(zhàn)略解碼(一)戰(zhàn)略不能被有效執(zhí)行的原因?(二)戰(zhàn)略執(zhí)行的四大障礙1.人員障礙2.監(jiān)控障礙3.共識障礙4.計劃障礙5.協(xié)同障礙第二部分:什么是戰(zhàn)略解碼(一)戰(zhàn)略解碼解決的關(guān)鍵核心問題1.可執(zhí)行:戰(zhàn)略可行,可落實2.可理解:統(tǒng)一戰(zhàn)略語言,實現(xiàn)上下、左右對齊3.可管理:戰(zhàn)略能衡量,有考核(二)戰(zhàn)略解碼的定位......