上海績效考核培訓公開課

國有企業人力資源管理創新暨國有企業工資總額管控背景下薪酬體系、績效考核、中長期激勵專題研修班 上海：2025年09月10日

（一） 深化改革背景下人力資源創新管理關鍵舉措1、數字化轉型下人力資源管理“新變革”“新思維”`“新趨勢”“新策略”2、人力資源管理角色能力重構3、人效升級—人力資源助力企業管理創新4、創新突破―人力資源管理價值......

低效不勝任員工績效考核、調崗調薪、取證及解除十大法律問題及實務 上海：2025年09月11日

企業在日常管理中經常會遇到低績效員工、以及大錯不犯小錯不斷的員工，通常會對這樣的員工進行績效考核、調崗變薪，以及取證、解除。在此過程中，經常會遇到員工不予配合的情形，且容易發生糾紛。有關數據顯示，以員工不勝任解除的判例中，企業敗訴率高達30%以上，可見企業解除不勝任員工的難度之大。那么企業如何進行有效的績效考核評估？如......

供應商開發評估、管理與績效考核實戰 上海：2025年09月11日

采購部門經理、業務人員及相關人士。【培訓內容】第一部分 如何建立高效的采購與物流管理體系一、前期供應商開發及后期供應商管理存在的十大問題二、如何發揮戰略采購的作用，解決采購部門充當救火對的問題1.為什么采購部門會充當救火隊，導致供應商管理不力；2.如何將供應商產能、供貨能力等職能劃歸物流部（PMC）；3.如何將運輸、倉......

企業戰略管理與績效考核體系制定 上海：2025年09月11日

第一模塊：全面把握企業戰略規劃• 案例導入：為何有些企業曇花一現，不能持續成功？• 中國企業的兩大類別及其對應的未來發展方向• 何為戰略——對“想做”“可做”“能做”之間交集做出選擇- 想得清：......

資本運作：稅務籌劃難點與風險應對 深圳：2025年09月11日

一、59 號文執行中的問題、籌劃空間及案例借鑒（一）限售股轉讓的避稅方法（二）利用核定征收籌劃股權轉讓個稅（三）利用核定征收籌劃股權轉讓所得稅（四）直接 IPO VS 新三板——IPO 如何規劃合理的上市稅籌之路（五）新三板原始股的籌劃思路（六）代持股的稅收籌劃（七）股份制改造中轉股的涉稅風險（......

如何運用OKR績效管理引爆企業新增長 廣州：2025年09月26日

當前，企業面臨著許多挑戰：如何讓組織戰略/目標有效落地？如何讓組織適應環境動態的變化？如何激活組織活力，保證組織持續增長？如何打破部門墻，發揮組織協同效應？越來越多的企業開始將OKR作為組織目標管理的一種新的選擇，期望通過管理工具來推動組織向敏捷、賦能轉型。但是實踐OKR，不是簡單的依靠改變目標的呈現方式，關鍵在于改變......