上海財稅設計培訓公開課

稅務監管“高亮區域”，高管、高凈值人員的個稅合規與籌劃 上海：2025年09月05日

立足稅收征管特點，揭示高凈值人士薪稅股權規劃特點依托稅收優惠政策，合法合規節約稅收降低稅負結合稅務稽查案例，他山之石可以攻玉，完美維權和規避風險【課程大綱】模塊一：與時俱進——個人所得稅因何成為稅收監管的“高亮”地區？（一）從“兩高”危害稅收征管罪......

外籍人士及企業高管、高收入人群的個人所得稅籌劃管理及CRS應對策略專題精講 上海：2025年09月09日

金稅三期，一人一稅號，避稅難度猛增！政務信息系統整合共享，企業若出現“工資、社保、個稅”的問題，如何導入合理化操作？如何有效進行財稅風險防范，實現企業經營費用優化？如何處理實務？如何進行稅務籌劃？如何規避新個稅法的風險?CRS全面實施、稅法又有了海量的更新。外籍人士個人所得稅，納稅義務的判斷、納......

新會計準則下的常見稅會差異與調整實務 上海：2025年09月11日

財務主管、稅務主管、財務會計、稅務會計、財務專員、稅務專員、其他財務人員課程大綱一、會計與稅法差異的概述新會計準則變化稅會差異目標的差異稅會差異的根源稅會差異的處理方法二、收入類差異分析與實務操作增值稅收入確認條件的差異增值稅視同銷售收入確認差異增值稅納稅義務發生時間確認企業所得稅視同銷售收入差異類特殊銷售模式下的稅會......

以數治稅下的稅務稽查重點與應對策略 上海：2025年09月11日

了解當前稅收征管形勢的變化以及對納稅人的影響；了解金稅四期和數電票實務操作及影響了解稅務稽查重點方向及應對措施；熟悉稅務稽查機構設置、工作流程及復議訴訟規則；熟悉常規納稅籌劃方法的稅務稽查風險點；熟悉各種業務中各稅（費）的納稅籌劃點和稽查風險點；熟悉稅企爭議點并通過疑難爭議案例解析找到解決辦法；課程大綱第一模塊、當前稅......

企業股權激勵實戰—留駐、吸引、激勵核心人才 上海：2025年09月13日

構建有效的人才激勵與約束機制，吸引留駐各類優秀人才；提升公司各個團隊內在戰斗力和活力，實現公司經營目標；構建真正的利益共同體，切實解決授權與監督等經營問題；培訓對象董事長、總經理、副總及股東等中高層管理人員課程大綱一、融“資”與融“智”一念之差1、順勢而為—&......

組織發展與人才培養體系建設 深圳：2025年10月31日

導論：1、VUCA時代企業人力資源激勵體系搭建流程與步驟2、不同企業發展時期人力資源重點工作第一節 組織發展全景圖1.組織發展的階段與特點2.如何設計組織發展1)組織形態演變規律2)組織設計實踐難題解析3.組織發展診斷方法1）組織診斷的工具與模型4.如何進行組織變革【案例】：阿里的組織能力建設第二節 “七定......