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招聘與職業規劃中的九型人格 上海:2025年10月28日
第一天 九型的自我探索1.傳統純九型的冥想練習——破繭成蝶!2.發覺自己的型號、覺察自己的思維模式和情感模式。3.明白自己的性格如何幫助自己成功,又如何進入性格陷阱。第二天 如何選拔不同的人才1.不同號碼的人內心渴望的是什么?2.不同號碼的人、在壓力的狀態和輕松的狀態是如何表現的?3.不同的壓力......
員工職業規劃技術 青島:2025年10月23日
企業各級管理者、內訓師、對員工職業規劃感興趣或承擔相關職責的HR從業者。課程大綱:第一篇:理念篇一、課程導入與職業規劃基礎1.1 課程介紹與目標設定1.2 職業規劃的重要性與意義1.3 職業規劃的基本概念與原則什么是職業?什么是職業規劃?為何要規劃?1.4 職業規劃導師的價值1.5 職業生命周期模型™介紹1......
新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 武漢:2025年09月11日
企業新進員工、企業內高潛能員工、企業人力資源工作者等課程大綱:主題一:職業生涯規劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型:態度、觀念、......
新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 北京:2025年09月10日
主題一:職業生涯規劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型:態度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動:釘子游戲•什么是......
大數據時代的人力資源管理-HR如何用數據與老板及業務部門對話 上海:2025年11月06日
人力資源總監、人力資源經理、人事主管、人事專員等。課程大綱:第一天內容模塊一、HR的思想格局什么是管理決策?什么是數據分析?為什么要重視數據分析?HR的發展與變革以及決策科學的發展人力資源管理體系有效性的管理體系(效率,戰略影響力)甄選、激勵、發展和保留人才的有效性衡量如何運用最簡單的Excel進行數據說話(HRD出思......
企業數字化轉型的秘訣 上海:2025年09月12日
>組織收益• 幫助組織人員樹立對數字化轉型的統一認識 • 完整的評估自己的組織內數字化水平,并找到數字化轉型的切入點 • 完整的評估企業數字化轉型中人員的水平和能力差距,并制定出有效的人才戰略>學員收益• 使學員理解數字化轉型的核心是通過不斷的創新進而促進企業的發展 •......