濟南培訓體系設計培訓公開課

基于能力提升的培訓體系設計 北京：2025年11月01日

學習培訓的核心工作要點，明確工作目標和重點 深入學習培訓體系設計的各個要素構成及核心要點 掌握如何進行培訓需求調查、制訂有效培訓計劃 掌握如何組織內部講師團隊設計、開發培訓課程 掌握如何選拔、培養、管理內部專職及兼職講師 掌握如何進行有效的培訓班準備、過程控制 系統學習培訓評估的方法和工具，學會如何使用各類工具 學習各......

專業面試官——結構化面試與精準識人 濟南：2025年09月12日

統一面試的流程和語言，改善面試觀念和行為整合面試知識、工具、技巧和案例，提升關鍵面試技能通過培訓和輔導的形式，提升面試的有效性和面試質量掌握無領導小組面試的考察維度通過筆試和現場演練，甄選出合適的面試官課程對象人力資源管理者 + 業務部門負責人課程大綱一、面試官畫像：專業面試官所應具備的素質和能力討論：在之前擔任面試官......

戰略招聘與招聘實戰策略 濟南：2025年09月13日

人力資源總監、人力資源經理和招聘經理課程大綱一、招聘戰略與招聘計劃的制定從戰略高度和全面角度思考和管理繁雜瑣碎的招聘工作，使招聘規劃和招聘運營不斷完善，更有效地與業務緊密結合，推動企業的長遠發展。為實現上述目標，本課程從戰略性招聘和人力規劃入手，從宏觀到微觀，詳細闡述如何進行年度招聘規劃和全方位的招聘體系建設，并介紹各......

高效企業培訓體系建設 濟南：2025年09月13日

1.企業的戰略目標要求培訓做什么？2.人才發展下培訓能為企業做什么？3.培訓項目管理如何運營能夠創造價值？4.企業年度培訓計劃如何快速高效的制定？5如何評估培訓的收益與價值？以上問題都是當前企業培訓管理者遇到的疑難問題，也是公司人才發展與績效改進的重中之重，本課程將圍繞著系統的教學原理設計，以案例為先導，幫助培訓管理者......

EXCEL的高級應用（高階） 上海：2025年09月11日

一、公式和各類函數在日常管理中的應用公式處理時的高級方法：數組講解的函數主要包括 (均為實用函數的中高級應用)：邏輯類 ( IF、AND、OR )查找與引用類 (INDEX、MATCH、OFFSET、INDIRECT、CHOOSE )數學與三角類 ( SUMIFS )統計類( COUNTIFS )宏表函數 (GET.C......

JIT&DFT-準時化生產與需求拉動技術 上海：2025年09月27日

企業總經理、副總經理、生產經理、質量經理、中高階管理層。培訓大綱：第一講：推行JIT的必要性1、工廠中常見的七大浪費2、JIT生產是一個理想，是一種極限3、JIT生產是一個不斷改進的動態過程第二講： JIT的生產計劃與控制1、什么是制造管理與生產管理2、預期生產計劃與訂單生產計劃3、JIT生產計劃的制定核心思想4、JI......