濟南工作分析培訓公開課

組織機構設計與工作分析 北京：2025年10月16日

1. 企業組織設計綜述組織設計的涵義如何合理設計企業的組織架構？組織架構設計內容2. 企業組織架構設計具體工作選擇確定組織模式及必須考慮的要素：設置單位、部門與崗位3. 組織設計原則與方法組織架構設計的五大原則組織架構方案形成與方法公司整體組織架構：總部職能部門職位系統圖公司各部門細化結構4．工作分析工作分析在人力資源......

專業面試官——結構化面試與精準識人 濟南：2025年09月12日

一、面試官畫像：專業面試官所應具備的素質和能力討論：在之前擔任面試官的過程中，您所遇到的問題和挑戰是什么面試官的自身準備面試官的職業素理解應聘者的期望和情緒尊重每一位應聘者，包括落選者面試官應具備的思考和溝通能力、現場流程的把控能力崗位內容及崗位所需能力要求主持面試官的行為規范直線面試官的行為規范HR 面試官的行為規范......

戰略招聘與招聘實戰策略 濟南：2025年09月13日

新制造、新科技、新金融、新零售驅動著業務升級，多元化布局、國際化戰略、產品及服務模式變革，成為領先企業的商業重點，同時也為企業的人才引進帶來了新挑戰：○如何制定前瞻的人才及招聘戰略，支持多變的業務需求？○如何整合多元的招聘模式，支持招聘目標實現？○如何優化招聘團隊的能力，提升招聘效率？然而企業的人才招聘是困擾重重，壓力......

高效企業培訓體系建設 濟南：2025年09月13日

企業人力資源管理者、培訓經理等；【課程大綱】一、企業培訓規劃從哪里來？問題：◆如何站在經營的角度看培訓？◆如何站在管理的角度看培訓？1.企業戰略目標要培訓做什么？2.人才發展下的培訓能做什么？3.基于戰略與人才發展的培訓總目標的制定二、培訓“運營管理”問題：培訓管理者你的時間去哪里了？1.&ld......

豪宅、高端住宅景觀品質全程管控（設計、工程、體驗區）研討會 上海：2025年10月11日

1、深度解讀高端房企高品質景觀是如何打造的，是如何打動客戶的。2、如何從全局觀、戰略高度引領景觀專業建設，從頂層設計解決景觀專業走向和效果問題。3、掌握景觀理論、景觀思想的打造，景觀制度、景觀標準化指導項目景觀設計，如何提煉營銷賣點？4、掌握景觀項目管理流程方法，如何規避風險？如何進行項目景觀管理及其要點關鍵點把控。5......

銷售談判 上海：2025年10月28日

一切皆可談——不要逃跑成功談判者應具備的技能評估自己的優勢和劣勢在談判中需要感覺一定的不適為什么談判不只是會議中的一部分計劃和組織明確潛在的障礙點為最好和最差結果做好準備清楚自己的底線站在買方角度想問題一對一談判和團組談判制定和使用戰略設定結構，引導討論各種方式——可供選......