濟南股權激勵培訓公開課

咨詢式——企業股權激勵操作實務總裁班 北京：2025年09月13日

本項目企業團隊共同參加效果最佳，建議企業董事長、總裁、副總裁、財務總監、人力資源總監等企業高管以及重要股東等團隊共同參加。授課風格1、其授課親和力強，關注學員感受，是位極具人格魅力的老師；2、其講授的課程理論聯系實際、深入淺出，重點突出，現場分析并解決學員問題；3、有豐富案例、有實戰工具，操作性極強，學能致用；4、提倡......

企業股權激勵實戰—留駐、吸引、激勵核心人才 北京：2025年09月13日

董事長、總經理、副總及股東等中高層管理人員課程大綱一、融“資”與融“智”一念之差1、順勢而為——構建利益共同體：持股平臺、集團公司持股、鎖定機制2、利益分配以利聚人：直接持股、無鎖定期二、股權激勵大勢所趨（案例分析）1、上市公司股權激勵實施情況：截......

股權激勵法--留駐核心人才 北京：2025年09月25日

模塊一 五步連貫股權激勵法（一）股權激勵“前奏曲”1．股權激勵的概念2．中國票號中傳統的“身股機制”3．中國式股權激勵與西方式股權激勵的差異4．股權激勵的原理思考：財聚人聚VS財散人聚？朝三暮四vs朝四暮三？（二）股----“好的模式是成功的一半”......

“五步連貫”股權激勵--留駐核心人才 北京：2025年09月25日

企業總裁、董事長、總經理、決策者、人力資源總監、財務總監中高層管理人員課程收益:授人以漁，非授人以魚！中國式股權激勵第一人、“五步連貫股權激勵法”首創專家薛中行博士，攜其精心培育的實戰派咨詢團隊，開設《四天三夜股權激勵方案設計實戰訓練營》，傳授讓股權“收放自如”的秘訣！A......

讓供應商和我們一起成長-供應商開發、選擇、考核與關系管理 上海：2025年10月20日

第一講 供應商績效管理概述一 、供應工作職能細分1.Sourcing的職能與使命2.Buyer或MC的職能與使命3.SQE職能、價值與使命二 、企業供應商管理的普遍癥結與對策1.供應商管理體系建立2.組織架構與流程3.流程的威力與合規性-各企業制度性流程建立與績效標準建立-管理流程與流程執行4.供應商被指定問題的普遍性......

《公司治理與股權激勵》 廣州：2025年11月15日

第一部分：公司治理及三會一層一、 為什么要討論股權與公司治理問題？1．股權融資導致控制權問題凸顯，如何獲得融資又不喪失控制權？2．如何企業上市，卻不喪失自己的控制權，實現資本和控制雙贏？3．通過控制權問題解決管理問題、基業長青問題二、公司治理與股東權利保護1. 什么是公司治理？2. 股東的基本權利及控制權保護股東的主要......