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員工職業規劃技術 青島:2025年10月23日
第一篇:理念篇一、課程導入與職業規劃基礎1.1 課程介紹與目標設定1.2 職業規劃的重要性與意義1.3 職業規劃的基本概念與原則什么是職業?什么是職業規劃?為何要規劃?1.4 職業規劃導師的價值1.5 職業生命周期模型™介紹1.6 課程模塊介紹1.7 獨創職業生涯規劃路線圖二、職業規劃導師角色定位和需掌握的......
成功職場人士的職業生涯規劃 上海:2025年09月26日
職業規劃的基本規律成功職業生涯的關鍵成功職業生涯的實施企業資源對職業的影響個人素養對職業的影響【課程形式】專題講授、互動式游戲、案例分析、互動問答、現場討論培訓受眾:企業各級管理人員、部門經理、總監、高層主管課程收益:1、幫助員工設計符合自己的職業生涯2、有機的把員工的個人職業生涯與企業的組織職業生涯動態無縫地結合在一......
心理學技術在人力資源管理中的應用實務 上海:2025年09月27日
通過本次課程,我們將研討并解決如下問題:如何通過績效心理設計績效規則讓員工自動自發?如何運用薪酬心理設計薪酬制度讓員工充滿激情?如何選對匹配的人讓公司投資回報率更高?如何育好能干的人讓員工的崗位貢獻率更高?如何用準不同屬性的人讓團隊上下同心,五行相生,眾志成城?如何留住高績效的人或團隊讓員工或團隊持續創造更高價值?課程......
招聘與職業規劃中的九型人格 上海:2025年10月28日
HR、HRD、企業管理者、職業生涯規劃者、對九型與選人有興趣者……課程收益心理能力是如何影響你的工作和生活的?什么樣的員工會在面試中夸夸其談而工作時就挑東撿西?什么樣的員工不愿意沖鋒陷陣卻思維縝密默默風險?什么樣的員工把關系看的比薪水更重要?什么樣的員工對工作的要求比老板還高?什么樣的員工又......
新世代的職業生涯規劃 上海:2025年11月27日
越來越多的優秀企業開始關注員工的各種高層次需要,從而鼓勵、支持并幫助員工實現其職業乃至人生的抱負。在實際執行中,企業既期待員工能夠有積極和理性與企業共同發展,又期待各級管理者可以承擔起下屬的職業發展導師角色。本課程將像橋梁一樣把員工的需求和企業的需求統一起來,給員工自我審視的空間,也給各級管理者一個與員工對話的切入點,......
新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 北京:2025年09月10日
——員工選擇了一個企業,就是選擇了一種生活;——企業選擇了一個員工,就是選擇了一種責任!職業生涯規劃與及積極心態建立,對于員工開發自身潛力、開拓職業成長之路至關重要。對于企業而言,建立有序的職業生涯發展路徑和繼任者計劃,更是人才戰略的基石。新員工職業化訓練營課程培訓,旨在......
卓越管理者高階訓練營-錘煉經理人培養員工的兩種角色 北京:2025年09月13日
化解管理人員對“教練”的顧慮和誤解,明確“教練”的目的與意義了解“教練”真正含義?掌握“教練的關鍵時刻與關鍵技術”掌握并熟練運用教練的“五個步驟”及教練中的基本技能掌握“知識、經驗和最佳實......
職業生涯規劃實戰訓練 北京:2025年09月24日
企業人力資源管理人員、對職業生涯規劃感性興趣的人員【課程大綱】1.職業生涯設計的緣起•歐洲對全球人力資源動態的調查•對職業忠誠對人力資源管理者的啟示•知識員工的管理:從工業時代到知識時代、智慧時代•全人思維與職業生涯規劃2.理解職業生涯的意義•職業/職業生涯/職業生涯設......
職業生涯規劃培訓內訓課程
職業生涯規劃培訓 主講:何老師
組織職業生涯管理和個人職業生涯管理相結合的角度,通過理論介紹、案例分析等多種形式,分專題系統闡述職業生涯管理的理論知識;職業生涯管理的指導思想、主要內容、基本方法及實施步驟;職業生涯各個不同階段的角色特點、職業需求、職業發展任務,以及組織和個人實施職業生涯管理的具體方法、措施。課堂上最吸引學員的是其典型個人管理能力剖析......
退役不褪色,人生再啟航 主講:韓老師
面臨就創業的退役戰士。針對問題:不能客觀分析自身優勢,缺乏就業創業的信心,從軍隊到地方的心理不適,以及缺少專業知識和職業技能導致的就創業誤區。培訓目標:了解退役戰士的就創業誤區,正確認知自我優勢和短板,完成從退役軍人到職業人士的快速轉變。掌握職業生涯規劃的原理,科學設計職業價值實現路徑,實現就創業價值最大化!課程大綱:......
員工職業生涯計劃 主講:黃老師
人一輩子的大部分時光特別是中青年的黃金年華是在職業生涯中度過的,人生質量基本就是由職業生涯決定的。所以,每一個職場中人都必須高度重視職業生涯發展,別讓你的每一次職業活動成為了你人生不堪的回憶、甚至是人生的徹底失敗。認真做好職業生涯規劃,既是你事業成功的必要保證,也是你人生價值的重要內容。職場中人最怕的是離著退休年齡還有......