青島員工管理培訓(xùn)公開課

新生代員工管理—姜雷老師 青島：2025年10月09日

通過2天的學(xué)習(xí)，使學(xué)員能夠：從85\90后現(xiàn)象的成因分析、社會環(huán)境解析和管理困惑突破角度，圍繞管理FLY模型（關(guān)注、提升、快樂）梳理出一套比較有 效尤其適用于制造業(yè) 85\90后的管理方法，從而提升對這一特定職場人群的管理技能，穩(wěn)定員工隊伍，追求企業(yè)、管理 者與85\90后員工的三方共贏。參課對象優(yōu)秀的班組長課程大綱第......

行為心理學(xué)與員工管理 無錫：2025年10月18日

行為心理學(xué)（行為主義心理學(xué)）是美國現(xiàn)代心理學(xué)的主要流派之一，也是對西方心理學(xué)影響最大的流派之一。其主要觀點是，心理學(xué)不應(yīng)該研究意識，而應(yīng)該研究行為。在研究方法上，行為主義主張采用客觀的實驗方法，而不使用內(nèi)省法。“心理學(xué)研究行為在于查明外部環(huán)境的刺激與人的具體反應(yīng)的關(guān)系，以便根據(jù)刺激推知反應(yīng)，根據(jù)反應(yīng)推知刺激......

行為心理學(xué)與員工管理 蘇州：2025年09月14日

——誰需要學(xué)習(xí)本課程人力資源管理專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各部門總監(jiān)及經(jīng)理、對此課程感興趣的人士課程目標(biāo)A、了解和掌握行為心理學(xué)的基本知識，基本原理；B、掌握員工工作心理，分析員工心理狀況。利用心理學(xué)的知識管理好自己的部屬，促進員工積極行為的......

新生代員工管理技能提升訓(xùn)練 上海：2025年09月11日

需要管理90后員工的主管/經(jīng)理。課程大綱一、新生代員工的典型行為和價值觀1、你身邊的90后有什么特征？（1）時代特征和人類文明傳承規(guī)律（2）新生代行為塑成的原因觀看錄像2、如何適應(yīng)趨勢并引領(lǐng)變革？（1）GE的逆向?qū)熤平o我們哪些借鑒？（2）微軟和拜耳公司的調(diào)研實踐案例（3）新生代喜歡的管理環(huán)境（4）新生代10大典型行為......

供應(yīng)商質(zhì)量管理問題解決實戰(zhàn)(高階版) 上海：2025年11月27日

統(tǒng)計證明，對中國大部分企業(yè)而言，劣質(zhì)質(zhì)量成本占到企業(yè)產(chǎn)品總成本的20-30%，品質(zhì)管理的10倍法則告訴我們，供應(yīng)商的品質(zhì)問題對企業(yè)造成的經(jīng)濟損失，隨著工序的進展以10倍遞增，到了客戶那里損失接近無限。 可以這么說，提高供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量，就是在降低成本，就是在增加企業(yè)效益與競爭力！本課程站在企業(yè)競爭高度，提供系統(tǒng)方法與實用......

精益采購管理與降價談判技巧 廣州：2025年09月27日

采購總經(jīng)理、采購總監(jiān)、采購課長/主管、采購員、戰(zhàn)略采購、供應(yīng)鏈管理人員、品質(zhì)部主管……課程大綱：第一部分 采購供應(yīng)趨勢&成本控制技術(shù)一、采購與供應(yīng)管理發(fā)展趨勢1、我們的期望－0 PPM, 100% OTD2、例舉：EMS電子代工生產(chǎn)業(yè)務(wù)3、制造業(yè)生產(chǎn)策略變化與采購供應(yīng)對策4、采購供應(yīng)......