青島研發(fā)人員培訓公開課

破局：技術開發(fā)研發(fā)人員的評價與激勵 上海：2025年09月12日

生產研發(fā)企業(yè)及IT技術企業(yè)的人力資源總監(jiān)、經理、主管、組織發(fā)展總監(jiān)、經理課程收益•掌握技術/研發(fā)人員績效管理與薪酬激勵設計的體系化方法與工具•了解不同類型的企業(yè)管理技術/研發(fā)人員的通用和獨特方式•從“以終為始”的角度掌握從理論到落地操作的關鍵細節(jié)•案例分享......

研發(fā)人員的考核與激勵 上海：2025年10月27日

一、案例分析1.總結目前在研發(fā)人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些？二、研發(fā)人員的考核與激勵概述1.研發(fā)績效管理面臨的主要問題1）.研發(fā)績效管理流于形式、沒有標準、秋后算帳2）.研發(fā)人員的“幼稚”、盲目創(chuàng)新3）.研發(fā)團隊的激勵手段缺乏和滯后4）.研發(fā)的計劃太具有挑戰(zhàn)性，導致績效目標無法達成，造......

如何打造高績效的研發(fā)團隊——研發(fā)人員的選育用留管理成功之道 上海：2025年10月27日

一、團隊管理熱身游戲游戲演練：撲克游戲——上中下三層互動（體驗：管理對人與對事，三層角色定位，目標下達，控制與跟蹤，愿景與目標共享，結果反饋等）1、為什么失敗（成功）？2、中高層在執(zhí)行過程中犯了什么錯誤？3、基層干部在執(zhí)行過程應該扮演什么角色？二、如何構建高績效的研發(fā)團隊1.研發(fā)人員的特點1）.......

打造高效研發(fā)團隊－－研發(fā)人員的選、育、用、留 上海：2025年11月10日

1.分享講師600多場研發(fā)管理培訓的專業(yè)經驗,通過現場的互動幫助學員理清適合自己企業(yè)的打造高效研發(fā)團隊的方法2.了解高效研發(fā)團隊的特點、研發(fā)團隊的構成，并總結自己公司的差距3.總結研發(fā)團隊的發(fā)展階段，如何針對不同的階段的管理方法4.掌握研發(fā)人員招聘的方法和技巧，確保公司能夠找對人5.掌握研發(fā)人員的培養(yǎng)方法，根據職位體系......

互聯網時代的資本運營與創(chuàng)新思維 上海：2025年09月26日

通過構建開放式學習環(huán)境，營造寬松的學習氛圍，采用多樣化教學手段、趣味性教學內容，幫助學員解讀資本運作與創(chuàng)新思維的基本規(guī)律、掌握商業(yè)模式創(chuàng)新的方式方法；全程開展互動式、研討式、體驗式、模擬式教學，輔之以必要的拓展訓練，進行體驗式教學，靈動鮮活，動靜相宜；深度結合學員工作中遇到的現實問題展開典型案例剖析，實時改進和全面提升......

干部訓戰(zhàn)班：能征善戰(zhàn)的干部隊伍建設 深圳：2025年10月17日

董事長；總經理；人力資源總監(jiān)；中高層管理者課程大綱1. 華為公司干部管理的整體架構為什么干部隊伍建設對企業(yè)很重要？路線一旦確定，干部是決定性因素華為公司干部管理的發(fā)展歷程華為干部管理的核心理念干部管理全景圖2. 干部的使命與責任為什么要賦予干部使命感與責任感？干部使命就是帶領團隊充滿信心打勝仗干部要有敬業(yè)精神和獻身精神......