青島心理學培訓公開課

心理學與管理溝通 青島：2025年09月12日

企業管理最終歸于對人的管理，人的本質就是人心，心的管理就需要心理學。管理者在與員工進行溝通時，如果能夠掌握員工心理活動的規律，用員工能夠接受的方式來影響他們，不僅能激勵員工，極大提升他們的工作效能，也可以幫助管理者避免陷入管理方式與員工不匹配的尷尬困局，促使企業內管理者和員工協調有效地工作。心理學溝通已成為了管理者提升......

行為心理學與員工管理 無錫：2025年10月18日

A、了解和掌握行為心理學的基本知識，基本原理；B、掌握員工工作心理，分析員工心理狀況。利用心理學的知識管理好自己的部屬，促進員工積極行為的產生。C、提高管理干部員工管理的水平。D、掌握如何利用引導、影響和塑造員工的“需求”，從而管理好員工的行為E、掌握優勢動機的特點，在員工管理活動中利用和塑造優......

現代心理學與領導管理能力提升 蘇州：2025年09月12日

一、管理與管理心理學1．管理心理學的其研究對象及其特點2．管理心理學的產生和發展3．西方人性假設4．中國古代、近代管理和心理思想的現代研究應用5．管理心理學與新世紀的挑戰二、心理健康與管理1．現代社會壓力與心理緊張2．挫折3．挫折的個體差異和容忍力4．挫折產生的原因5．從企業員工極端異常表現看挫折行為及調節6．員工心理......

行為心理學與員工管理 蘇州：2025年09月14日

前言 行為主義心理學在員工管理中的應用第一節 互聯網+的時代背景下，員工管理的目的和任務如何變化？第二節 現代員工的心理特質與管理的難點第三節 行為主義心理學在現代企業的員工管理中的基本方法第一章：讀懂員工“行為”背后的心理——行為心理學第一節、人的“需求&r......

從邏輯到呈現——重新定義PPT 廣州：2025年09月27日

痛點1：領導對PPT報告都沒有思路和想法，讓下屬先寫。如何快速構思報告思路？痛點2：領導頻繁的變換PPT報告思路，一次次的推翻前版本。如何應對領導的變？痛點3：PPT報告中呈現了密密麻麻的文字，無觀點、無重點。如何高度概括重點？痛點4：領導/聽眾看不懂PPT報告的內容，需大量的解釋說明。如何清晰呈現內容？痛點5：領導吐......

互聯網時代下的創新營銷 深圳：2025年09月13日

有一句話叫做：這世上唯一不變的只有變。隨著移動互聯網時代的到來，不少企業的經營思維開始轉變，我們也可以看到BAT（百度、阿里巴巴、騰訊）正以迅雷不及掩耳之勢進行著跨界經營，他們利用互聯網平臺思維觸及了通訊業、零售業、地產業、金融業、傳媒業，甚至是打車這樣一個小小的生活習慣，也在不知不覺中改變。這說明互聯網時代有它與眾不......