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全勝化解員工關系管理矛盾——員工關系管理糾紛中的說服、談判和調解 濟南:2025年10月16日
企業負責人,HR負責人員,工關系負責人,法務工會代表等。【課程大綱】一、為什么會有員工關系矛盾?1、法律不明2、界定不清3、能力不行4、審勢不清二、化解員工關系矛盾的方法1、非訴訟解決機制(ADR)2、訴訟解決機制3、化解矛盾方法的選擇與確定4、話語權的判斷及非訴訟解決機制三、常見員工管理矛盾的化解(一)場景:HR V......
全員績效管理、薪酬體系設計與員工關系管理實戰特訓班 濟南:2025年11月04日
第一講:不勝任、違紀員工解雇技巧與勞動爭議處理一、違紀違規問題員工處理技巧1、處分、解雇勞動者,往往由于勞動者拒絕簽收該通知書而導致企業的處分、解雇行為被認定為無效或非法行為,那么企業在日常中該如何做,才避免案件敗訴?2、勞動者欺詐應聘,事后被企業解雇,在仲裁期間,勞動者可能作出讓企業措手不及的抗辯觀點,企業該如何回應......
《民法典》下勞動用工法律問題解析暨員工關系管理全流程應對操作實務 秦皇島:2025年10月30日
單位分管勞動人事的相關領導、人力資源總監、人力資源部經理、勞資經理、勞動關系處、社保處、培訓主管、招聘主管,企業法律顧問及負責勞動關系的相關人員。課程大綱(一)《民法典》中的勞動用工法律問題解讀及實務操作1、員工提供虛假信息入職是否必然導致勞動合同無效?2、員工是否可以主張撤銷提交的辭職申請或者簽訂協商解除(補償)協議......
完善與優化企業文化與員工關系 蘇州:2025年11月05日
企業高層管理者、部門經理、人力資源經理、人力資源主管等課程大綱一 勞資困境與和諧之道引言:很多人以為員工關系處理就是處理勞資糾紛,而實際上,當一個企業開始不斷爆發勞資糾紛,這個企業的員工關系管理已經隱患無窮了。很多員工關系專員一直忙于應付勞資糾紛,可是很少有企業靜下心來反思為什么會不斷出現勞資糾紛?如何從根本上預防勞資......
司庫體系構建與資金財務管理提升 北京:2025年09月26日
各類企業的財務高管與銀行系統相關人員等;【課程大綱】一、企業集團資金管控痛點透視;二、國資委加強央企司庫體系的指導意見的解讀;三、中石油、兵裝集團、國家電網等司庫體系案例分享;四、集團司庫體系構建的切入點與具體模式;五、商業銀行如何助力公司客戶的資財管理六、基于司庫體系的資財管理升級。......
凌云志?:中層管理者情境管理實戰沙盤 深圳:2025年10月24日
模塊一:管理認知情境1:如何清晰認知管理角色,提升管理效率?1.何謂管理?刷新你的管理認知2.視頻:管理者如何做好角色定位3.判斷:對管理常見誤解,你中招了嗎?4.做好對標:好管理者的四個標準5.著眼全局:讓管理者看清全局少走彎路6.練習:管理者的五維掃描器7.避免錯誤:管理者應避免的典型錯誤8.練習:管理者期望收集9......