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青島學習型組織培訓

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青島學習型組織培訓公開課

從技術人才走向管理骨干實戰研修班 青島:2025年09月08日

根據我們多年從事研發管理咨詢的經驗發現中國企業95%以上的研發中基層主管都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的研發人員在從技術走向管理的過程中存在如下問題:1.角色不能轉換,過度關注技術細節;2.認真幫助下屬可是他們并不買賬;3.凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太低;4.希望下屬多......

主管的問題意識與解決之道 青島:2025年10月11日

目的是使學員了解問題的定義。激發管理過程中的問題意識。如何運用改進活動的過程和主要技術工具,結構化的解決實際問題。提升解決生產現場問題的能力,在實際運作中,使公司能快速提升勞動生產率;減少庫存和在制品;縮短交期和降低成本等目的培訓對象工程師和生產主管、品質主管、班組長、生產部經理等課程大綱什么是問題意識優秀的管理者的理......

向華為學管理:以奮斗者為本的干部管理 青島:2025年10月17日

第一講:構建核心價值觀為本的干部隊伍一、資源是會枯竭的,唯有文化生生不息二、華為文化的核心價值觀解讀三、干部管理首要任務就是核心價值觀認同1. 干部要擔負起公司文化價值觀的傳承2. 干部最重要的才能就是影響文化的能力3. 思想權和文化權是干部最大的管理權四、干部的使命和責任1. 洞察客戶需求,捕捉商業機會,抓業務增長、......

卓越領導”企業中高層管理實戰研討 青島:2025年10月18日

企業中高層管理人員、基層管理人員、生產管理人員、行政管理人員、業務管理人員等一切管理者課程收益:◆ 集實戰型、實用性、體驗性于一體,迅速提高管理者的領導能力◆ 全面提升公司中高層管理人員的管理心態和管理素質◆ 提高中高層管理人員的領導能力——領導力培訓◆ 提升中高層管理人員的領導思路和管理技巧&......

研發人員的考核與激勵 北京:2025年10月23日

企業CEO/總經理、研發總經理/副總、公司總工/技術總監、產品經理/研發項目經理、研發職能部門經理、研發骨干、測試經理、QA經理、技術部門主管、人力資源經理等。課程大綱一、案例分析1.總結目前在研發人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些?二、研發人員的考核與激勵概述1.研發績效管理面臨的主要問題1).研發績效管理流于形......

雙贏銷售談判技巧高級研修 上海:2025年10月23日

“成功人不接受“不“為答案,他們籍談判找出雙贏,并取得自己所要的。“(Dr. Chester L. Karrass)職場中的談判無處不在,如何運用談判技能達成雙贏,本課程通過體驗式培訓,實戰演練的方法,令你Get新技能。培訓對象銷售經理、主管、代表,大客戶經理課程收益知曉......

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名課堂特聘人力資源管理培訓師,高級職業經理人,高級人力資源管理師、清華大學,北京大學體驗式課程特聘講...

云舒-企業培訓師
云舒老師

資深企業管理培訓專家,高級培訓師,中華職業教育社職業指導中心首席專家 ,“百萬管理者培育...