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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投融資策略創(chuàng)新培訓(xùn):投資區(qū)域、產(chǎn)品選擇、融資設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)控 青島:2025年11月22日
房地產(chǎn)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、項(xiàng)目總、財(cái)務(wù)總、投資總、項(xiàng)目拓展總等決策層人員;課程大綱一、房地產(chǎn)市場(chǎng)、投資和融資的現(xiàn)狀及趨勢(shì)1、房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)2、影響房地產(chǎn)市場(chǎng)長(zhǎng)期、中短期趨勢(shì)主要因素3、債權(quán)、股權(quán)和夾層投融資比較二、房地產(chǎn)投資區(qū)域的選擇和分析1、影響房地產(chǎn)市場(chǎng)長(zhǎng)期、中短期趨勢(shì)主要因素2、萬(wàn)科和恒大對(duì)城市區(qū)域的選擇方......
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投融資策略創(chuàng)新培訓(xùn):投資區(qū)域、產(chǎn)品選擇、融資設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)控 武漢:2025年10月17日
一、房地產(chǎn)市場(chǎng)、投資和融資的現(xiàn)狀及趨勢(shì)1、房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)2、影響房地產(chǎn)市場(chǎng)長(zhǎng)期、中短期趨勢(shì)主要因素3、債權(quán)、股權(quán)和夾層投融資比較二、房地產(chǎn)投資區(qū)域的選擇和分析1、影響房地產(chǎn)市場(chǎng)長(zhǎng)期、中短期趨勢(shì)主要因素2、萬(wàn)科和恒大對(duì)城市區(qū)域的選擇方式3、房地產(chǎn)企業(yè)投資布局原則4、土地和項(xiàng)目獲得的方式三、不同房地產(chǎn)產(chǎn)品投資和融資策......
管理會(huì)計(jì)之財(cái)務(wù)報(bào)表多維透視分析與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 青島:2025年09月11日
在工作中,您是否遇到過(guò)以下情形:1.公司最近銷售形勢(shì)一片大好,可是賬上資金卻越來(lái)越緊張,問(wèn)題到底出在哪兒了?怎么才能讓銷售和其他部門(mén)也認(rèn)識(shí)到這樣的問(wèn)題?2.每月開(kāi)經(jīng)營(yíng)會(huì)議時(shí),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)明明白白的擺在那兒,業(yè)務(wù)部門(mén)怎么就是不理解這些數(shù)據(jù)的意義呢?3.月月做分析,來(lái)來(lái)去去都是那些數(shù)據(jù),別說(shuō)老板看煩了,連我自己也不知道分析是為......
財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)無(wú)縫對(duì)接:基于業(yè)績(jī)突破的財(cái)務(wù)管理 青島:2025年09月11日
中國(guó)經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,盈利持續(xù)下降,產(chǎn)品、服務(wù)同質(zhì)化嚴(yán)重,管理的變革勢(shì)在必行。企業(yè)需要更好、更快、更有效地響應(yīng)客戶需求,挖掘潛在需要,這不僅對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出了挑戰(zhàn),也對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了巨大的沖擊。財(cái)務(wù)部門(mén)作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的控制中心和業(yè)績(jī)中心,企業(yè)必須重視財(cái)務(wù)管理的功能和價(jià)值。作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理者......
職場(chǎng)情商解鎖與壓力管理 北京:2025年11月08日
情商是一種基本生存能力,決定一個(gè)人心智能力的表現(xiàn),如果不懂情商,其身心不健全。情商是人生必修課,事業(yè)取得成功的過(guò)程中,20%靠智商, 80%靠情商。情商是管理情緒的能力,人的情緒失控就會(huì)失去理智、生病、發(fā)瘋、甚至走向極端。醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)表明,人的疾病75%由情緒引起,保持愉悅的心情可以增壽5~7年。情商的高低對(duì)享受成功的人生......
新生代人才的9項(xiàng)全能修煉 北京:2025年10月18日
越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到,制約企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸是:缺乏有正確的九項(xiàng)職業(yè)化修煉意識(shí)和路徑的員工。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的大小在很大程度上取決于員工的九項(xiàng)職業(yè)化修煉意識(shí)和路徑。工作中,很多員工雖然表面上敬業(yè),但卻抱著一種得過(guò)且過(guò),隨遇而安的淡漠打工的心態(tài),并沒(méi)有真正和公司融為一體和積極成長(zhǎng),他們從根本上缺乏一種正確的職業(yè)化修煉意識(shí)和......
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曾國(guó)慶老師
名課堂特聘講師,加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、香港國(guó)際商學(xué)院財(cái)務(wù)碩士研究生、江西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教...