青島戰略思考培訓公開課

薪酬福利設計和留住人才戰略思考 北京：2025年09月23日

第一章：薪酬系統薪酬系統的三個層面員工與雇主的關系公司為何要付工資給員工薪酬系統與國際政治，經濟環境及國內經濟的影響建立薪酬體系的基礎薪酬福利系統薪酬福利系統的目標及策略一個理想的薪酬系統的特性工資的組成及工資的概念福利的形式及發展趨勢菜單式的福利形式薪酬設計的基本過程薪酬系統與業績考核的連接薪酬管理薪酬管理的注意點薪......

經營分析方案班 青島：2025年09月04日

業務邏輯梳理：通過梳理業務環節，拆分要素，明確資源投入產出關系，定位經營分析重點。雙向協作模式：解碼經營分析體系，明確業務財務自身角色分工，協同優化企業經營分析改善。個性化方案：講師助力學員 ，進行知識遷移 ，針對企業經營分析的問題 ，設計改善方案。培訓對象推薦 1 +N 的參課方式 ，推薦以下圖方式來配置聽課人員， ......

網絡營銷與商業模式創新 青島：2025年09月13日

一、互聯網營銷與電子商務的趨勢與本質1、傳統的商業模式于營銷模式正在淘汰；2、電子商務與互聯網的本質3、傳統營銷已死4、顛覆正在進行5、商業與品牌模式進行重構二、互聯網化的五大應用1、互聯網工具應用2、營銷推廣3、O2O（案例分析）4、電子商務5、模式與品牌重構三、互聯網時代的品牌決定論1、成本決定論如何通過創意、傳播......

《民法典》時代，企業經營中的法律新規與風險防范 青島：2025年09月25日

領悟民法典調整內容對企業經營的重要作用和意義解決企業全生命周期遇到的種種法律風險及稅收疑難雜癥護航企業合規合法經營，做好企業風險化解的守門員課程大綱8:30 簽到9:00 課程開始前言：中國首部民法典誕生的意義模塊一 總則1、企業的基因—民事主體的分類和法稅分析2、不同類型企業，稅務籌劃空間巨大！3、開公司......

6+6步薪酬、獎金設計全套落地技術課 上海：2025年10月17日

一、戰略性薪酬體系1.全面薪酬體系的構成模塊2.薪酬的公平和激勵要點3.薪酬的三種公平性（3E，即外部均衡、內部均衡、個體均衡）講解，3P薪酬體系講解4.企業工資水平在市場上怎么定位？六個定位依據二、關鍵十二步，教你著手薪酬體系設計落地六個步驟做出崗位薪級，得到專業的職級圖1.如何選擇崗位測評要素，選測評要素的三個原則......

企業家的戰略財商（三天兩夜） 上海：2025年09月24日

三天兩夜全新升級：實戰 實踐 實用破解企業經營奧秘：實現有現金、有利潤、有前景收獲業績提升之道，讓財務為經營護航企業收入不錯，但是就是沒利潤；怎么破？報表上顯示有利潤，可企業卻總是缺錢，怎么辦？能不能既要利潤又要現金？擴大規模現金不夠，要不要加杠桿？資金風險怎么防范?公司總是不能把資源用在最需要的地方，到底哪里出了問題......