管理心理學培訓

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管理心理學培訓公開課

壓力管理心理學：情緒減壓五法寶北京：2025年09月25日

我們的財富在增加，但幸福感卻在下降；我們擁有的越來越多，但快樂卻越來越少；我們溝通的工具越來越好，但深入的交流卻越來越少；我們認識的人越來越多，但真誠的朋友卻越來越少。我們在收獲收入的同時，也在收獲數倍的壓力！過度的壓力可能會引發(fā)情緒抑郁、失眠，重度焦慮，人格障礙，精神分裂癥，甚至引發(fā)自殺等惡性事件，嚴重影響公司的正常......

壓力管理心理學：情緒減壓五法寶廣州：2025年09月26日

正確地認知壓力，健康地管理壓力，減少壓力帶來的身心影響；學會改善情緒壓力的外部環(huán)境，洞悉人性改善人際溝通模式；覺察自己的情緒和感受，避免情緒失控，并感受他人的情緒，協(xié)調良好的人際關系；學習覺察自我的信念系統(tǒng)，重新改寫信念系統(tǒng)，從根源上調整情緒壓力；建立健康成熟的人格模式，提升員工的工作績效和自我效能感，服務于企業(yè)。課程......

管理心理學在團隊管理中的應用深圳：2025年10月11日

作為一名優(yōu)秀的主管，既要完成公司與上級交給的目標與任務，還要找準自身的定位，通過自我的改變與成長，成為員工的正面能量的來源和激發(fā)者，使所管理的員工快樂、服從、有效地執(zhí)行任務完成工作。在此當中，如何打造高效的團隊文化？讓團隊的氣氛積極正面，愉悅健康，主管的自我修煉至關重要！負面的事件和想法往上走，正面消息和想法往下推，主......

管理心理學廣州：2025年10月18日

第一部分：掌握應用管理心理學1、心理學與管理學的區(qū)隔和相互的補充2、應用心理學與現代企業(yè)管理3、中國古典心理學管理智慧第二部分：一切管理始于決策一切決策始于心理1、情緒和預感對決策的影響2、著名心理學家卡尼曼決策的前景理論3、管理中團隊決策的心理應用第三部分：行為是動機的激勵激勵是組織的杠桿1、動機激勵理論和方法2......

管理心理學培訓內訓課程

管理心理學初步：獲得更多工作成就感主講：文老師

新入職員工進入職場5年內的青年員工對職業(yè)發(fā)展有困惑的學員【課程大綱】導入案例第一階段：從“個人與組織關系”談起個人與組織的關系如何化戰(zhàn)略為個人的行動管理心理學分析框架第二階段：組織個體心理與行為分析1. 行為風格與管理風格識別2. 走出認知誤區(qū)調整負面情緒3. 包容有價值失敗第三階段：人際關系與......

基于管理心理學——領導力修煉主講：賀老師

前言：領導者的功能理念1. 應對領導者和企業(yè)轉型的需要2. 實現戰(zhàn)略使命的需要3. 贏得競爭的需要4. 持續(xù)增長的需要5. 創(chuàng)造優(yōu)秀企業(yè)文化的需要6. 成為受人尊重企業(yè)的需要第一講：領導力發(fā)現之旅一、領導力四要素1. 體系2. 軸心3. 強度4. 方向二、“六維”領導力1. 決斷力2. 影響力3......

管理心理學：洞悉人性，提升管理績效——基于引導技術的問題分析與解決主講：彭老師

1. 中層管理團隊、企業(yè)核心管理或技術團隊、中小企業(yè)高層；2. 銷售類、客服類、管理類、研發(fā)類等崗位核心團隊；3. 金融、電信、IT業(yè)、政府機構等高壓行業(yè)；4. 其他希望獲得壓力管理技能，提升工作績效的人群；課程大綱導語：心理學在管理實踐中有什么用？案例研討：從《三國演義》的蜀國興衰看管理心理學覺察體驗：列舉管理困擾清......

《管理心理學》大綱主講：于老師

第一部分引入第一章管理心理學的概要心理學對管理的貢獻行為背后的密碼是什么？驅動力與執(zhí)行力的區(qū)別第二部份個體第二章態(tài)度和工作滿意度態(tài)度三要素如何影響員工的態(tài)度如何提升工作滿意度怎樣增加員工的幸福感如何使員工在軌道上行走？第三章人格與價值觀案例引入人格價值觀人格、價值觀與工作場所第四章動機員工工作動機第五章情緒與心......