解雇裁員培訓

解雇裁員培訓公開課

員工手冊規章制度撰寫、解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理技巧深圳：2025年09月11日

資格證書費：800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用，不參加認證考試的學員無須交納)備注：1、凡希望參加認證的學員，在培訓結束參加考試合格者，頒發(國際職業認證標準聯合會) <<高級人力資源管理師>>國際國內雙職業資格證書，（國際國內認證／全球通行／雇主認可／網上查詢）2、凡參加認證的學員......

員工手冊規章制度撰寫、解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理技巧廣州：2025年09月13日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等課程大綱：一、企業員工手冊撰寫技巧1、員工手冊包含哪些內容及常見的幾類不合法規定2、制定員工手冊的原則和方法3、員工手冊在運用中的訣竅，有哪些關鍵點必須涉及，有哪些錯誤必須避免4、員工手冊涉及到的法律條款5、制定員工手冊的法定民主程序、公示程序......

基于戰略的敏捷績效管理工作坊蘇州：2025年09月09日

第一章什么是績效與績效管理1.什么是績效2.什么是績效管理3.績效3.0時代4.績效管理流程第二章績效管理第一步-績效計劃1.績效計劃形式與工具2.績效目標設計思路3.公司目標制定4.部門級目標分解與制定5.崗位級目標分解與制定第三章績效管理第二步-績效實施1.績效實施關鍵點2.績效實施中的績效改進3.績效輔導與教練第......

社保及個稅新政下的企業薪稅方案優化落地班上海：2025年10月10日

《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》等一系列人事管理法律規定的頒布實施，再加上新年開始實施的新個稅法和金稅三期政策，個稅改革從分類稅制到綜合稅制轉變，全國社保將統一由稅務局征收！據不完全統計，在很多行業，工資、社保、福利等人力資源成本已占企業經營成本的50%左右，其中加班工資、經濟補償金、賠償金、社會......

解雇裁員培訓內訓課程

人力資源法律風險防控主講：崔老師

勞動法和勞動合同法的立法宗旨是保護勞動者的合法權益，司法實踐中往往采取“舉證責任倒置”和“有利推定”的原則，作出不利于企業的裁判，由此導致企業用工風險增強，用工成本增加。不利的裁判結果，也損害企業的商譽。站在企業的角度，如何扭轉這種局面，成為老板和HR們頭痛的問題。本課程......

戰略績效管理主講：趙老師

GE前CEO杰克韋爾奇說：績效管理是創建一個偉大企業的全部秘密。可見績效管理對企業未來發展的重要性。很多企業都在推行績效管理，但實際操作中卻始終不得要領，要么是形式主義，浪費資源；要么是員工抵觸，無法有效推行，即便是強推，也都是怨聲沸騰，根本不能為企業創造經濟績效。很多企業的績效管理大多半途而廢，或淪落為形式而沒有真正......

基于戰略解碼的閉環績效管理落地與改進主講：葉老師

所有的企業都在談績效，但是幾乎所有的企業也在抱怨績效難開展、難推行、難有成效。上到企業老板，下到基層員工個個叫苦。大家都想做好，但卻始終找不到突破口。而能否實現企業人力資源的系統化管理，并使其與企業戰略充分整合，是關乎企業績效管理成敗的關鍵。因此，戰略導向的績效管理變成一個重要的管理理念，這一理念的落地，需要一套系統、......

集團高管帶教導師賦能培訓：從認知到實戰主講：臧老師

在企業戰略升級與人才梯隊建設的雙重需求下，集團中高層管理者（總監及以上）作為管培生帶教導師的角色至關重要。然而，當前高管帶教普遍存在三大痛點：認知偏差：80% 高管將帶教等同于“任務分配”，缺乏對管培生職業發展的系統規劃能力；60% 的光伏行業高管缺乏對發展路線的系統梳理能力，導致管培生發展認知......