招聘管理培訓

招聘管理培訓公開課

招聘、甄選和配置專家勝任力特訓營（人力資源招聘管理課程）廣州：2025年09月13日

1. 企業負責招聘和甄選的管理人員Management personnel who are responsible for the enterprises’ compensation and benefits2. 企業人力資源管理者HR management personnel of the enterpr......

招聘管理與雇主品牌建設深圳：2025年09月26日

1、建立招聘與配置管理的戰略視角；2、了解招聘管理體系的基本框架邏輯，為建立全面的招聘管理體系打下認知基礎。3、掌握基本的招聘需求分析和面試技巧，幫助更有效的識別人才。4、了解雇主品牌與最佳雇主的基本要素，為全面提升企業的人才競爭力提供框架性的思路。課程對象企業家、各級人力資源管理從業人員、各用人部門管理人員、以及其他......

基于戰略和業務發展的招聘管理和人才選拔青島：2025年10月23日

1、了解目前招聘市場的最新趨勢&變化2、掌握主動招聘的思路和相關技術，（職位評估技術，Talent Mapping技術等）3、學習七種武器面試技巧，進一步優化提升面試技巧4、學習如何優化自己所在公司的招聘體系（合作體系，儲備體系，培訓體系）5、促進學員形成下一步的行動計劃課程大綱一、招聘趨勢解讀-人才爭奪戰已經......

講師的理性思考與感性表達廣州：2025年10月17日

隨著企業規模和員工數量的增加，企業內部實施的培訓在企業培訓中逐漸占據越來越重要的地位和作用。企業內部培訓的質量和效果受到兩個重要的因素影響：講師和教材。本次的內部講師培訓以表達、教材制作和授課技巧三個主要知識點進行講授和練習本課程通過對學習理論、培訓方式、培訓技巧、課程設計、培訓游戲的講授、研討、練習、演練等形式多樣的......

招聘管理培訓內訓課程

打造支撐人才戰略的招聘管理體系 ——制造業版主講：崔老師

了解系統思考模型掌握招聘管理中“招聘需求、人才畫像、雇主品牌、招聘渠道、面試流程、新人融入、招聘評估”等七大模塊的工作要點及工作方法掌握人力資源管理中各模塊間的聯動關系重點掌握面試提問、追問過程中的識人技巧重點掌握系統評估招聘工作的方法【課程對象】總經理、高層管理者、中層管理者、全體HR工作者，......

招聘管理主講：華老師

講師講授、小組討論、游戲教學、實操練習、學員分享，以解決實際問題為導向，關注價值提升，注重實戰落地【課程對象】人力資源管理初級從業者、人力資源專員、人力資源管理主管、非HR部門一線經理【課程大綱】一、課程導入1.開場破冰與團隊建設2.明確學習目標與學習方法3.主題導入二、初識招聘管理1.你是否贊成這些說法2.招聘管理的......

創新組織的團隊組建與招聘管理主講：臧老師

在中國當前的商業環境中，創新已成為企業發展的核心驅動力。創新型組織面臨著前所未有的機遇，但同時也在團隊組建與招聘管理方面遭遇諸多嚴峻挑戰。市場競爭的白熱化促使企業不斷尋求突破，對創新型人才的需求急劇攀升。然而，創新型人才的稀缺性使得招聘工作困難重重。據調查，約 60% 的創新型組織表示難以找到具備前沿技術知識和創新思維......

招聘管理體系建設主講：馬老師

企業創始人、決策者、高中層管理者，關鍵崗位執崗人員；有志于從事人力資源咨詢相關工作的社會各界人士。【課程大綱】第一節：招聘體系概述1、開場白——關于人才的選用育留2、招聘工作與招聘體系3、招聘體系的構成與招聘程序第二節：招聘體系調研分析1、關于招聘策略2、招聘方法3、招聘渠道及其選擇第三節：面試......