組織行為學培訓

組織行為學培訓公開課

管理心理與組織行為學廣州：2025年11月21日

加強以人為中心的管理，學習知人善任合理使用人才，提升人本認知能力、助于改善人際關系，增強群體的凝聚力和向心力；提升領導管理水平，領導者決策水平，改善領導者與被領導者之間的關系。掌握人本管理理念、行為背后心理假設、預判員工行為的方法，人際平衡模型的原理，決策心理分析、華人企業用人格局，績效人本的特征，以及管理中員工性格、......

華為機制建設：流程管理重塑經營機制上海：2025年09月26日

第一部分：流程變革實踐篇一、華為經營管理二十字方針解讀1、以客戶為中心2、以奮斗者為本3、長期堅持艱苦奮斗二、華為的管理實踐核心要點1、東方智慧與西方職業化相結合2、一個核心：文化塑造與培育3、三個價值鏈管理模式：戰略、業務、干部三、流程變革管理核心理念1、變革目標：多打糧食，增加土地肥力2、宏觀商業模式：建立聚焦客戶......

內部控制與企業風險管理昆明：2025年10月21日

國際國內視野：深刻領悟內控精髓，掌握國內外內控相關法律要求和價值取向項目實務指導：收獲風險管理體系建設的方法論，掌握內控建設的措施流程優化完善：學會排查企業面臨的風險，針對風險設計出高效的控制流程內控價值提升：掌握落實內控的方法，提高業務運行效率，達到降本增效的目標適合對象：包括董事長、總經理、副總經理在內的企業高管風......

強化從嚴治黨與黨風廉政建設暨紀檢監察干部核心業務能力提升專題研修班北京：2025年11月11日

作為管黨治黨的重要力量，紀檢監察部門在黨推進“兩個革命”偉大進程中，始終做到維護黨的領導、黨中央權威，督促落實黨的路線方針政策，維護和執行黨的紀律，加強和改進黨的作風，深入推進反腐敗斗爭，為黨和國家事業蓬勃發展、行穩致遠提供了堅強政治保障。習近平總書記在黨的二十大報告中指，要構建全面從嚴治黨體系......

組織行為學培訓內訓課程

組織行為學工作坊主講：蔣老師

1.體系性：從個體、團體、組織三個層次，解讀了組織發展的基本動力、周期和基本規律與底層思維邏輯2.多元性：整合了管理學、心理學、經濟學、社會學、生物學等多領域前沿研究成果3.前沿性：結合當前組織管理熱點議題，提供大量前沿實踐研究，拓展眼界啟發思考4.學習方法豐富：通過案例解析、現場研討、角色扮演等學習方法，再現全景式學......

組織行為學實戰主講：王老師

第一講：組織行為學的基本概念第二講：組織中的個體行為第三講：組織中的群體行為第四講：組織中的組織系統第五講：組織中的組織動力第一講：組織行為學的基本概念一、什么是組織行為學？1.對組織行為學有貢獻的學科2.組織行為學面對的挑戰與機遇3.變得有吸引力：開發組織行為學模型第二講：組織中的個體行為一、個體行為的基礎1.個體能......

組織行為學（管理心理學）主講：賀老師

第一章組織行為學概論 1.1組織行為學研究的基本領域組織行為學的基本介紹組織行為學的基本研究領域組織行為學的研究目的：控制人的行為行為心理學簡介 1.2管理者角色認知復雜的人性對管理理論提出的挑戰梅奧的霍桑實驗的啟示解釋和預測人的行為第二章激勵理論 2.1工作動機行為產生的原因壓力的來源如何解......

組織行為學——組織變革主講：潘老師

-中高層管理者-高潛人才/核心骨干-希望成為創新型管理人才的職場精英【課程大綱】一、兩個核心命題組織行為學是系統研究組織中人的行為的學科；組織行為學的研究和應用倡導以人為中心的現代管理觀念，是人力資源管理的重要理論和實踐基礎。組織行為學主要關心管理實踐中兩個核心命題：一是提高組織中人的工作績效。二是提高人在工作中的滿意......