熱門搜索關鍵字
天津素質模型培訓 杭州薪酬體系培訓 大連薪酬福利培訓 青島招聘面試培訓 濟南薪酬制度培訓 南京職業規劃培訓 無錫績效評估培訓 昆明員工管理培訓 成都薪酬設計培訓 重慶平衡計分卡培訓 長沙企業培訓師培訓 合肥kpi績效考核培訓 鄭州人力資源管理培訓 武漢年度培訓計劃培訓 蘭州績效考核制度培訓 太原企業文化建設培訓 長春人力資源經理培訓 沈陽員工關系管理培訓 西安素質模型培訓 臺州薪酬體系培訓 廈門薪酬福利培訓 福州招聘面試培訓 南昌薪酬制度培訓 海口職業規劃培訓 南寧績效評估培訓 貴陽員工管理培訓 銀川薪酬設計培訓 石家莊平衡計分卡培訓 哈爾濱企業培訓師培訓 天津kpi績效考核培訓STT培訓公開課
玩轉課堂---STT企業培訓師快速提升 秦皇島:2025年10月16日
企業內訓師或相關的培訓工作人員,在經過一段時間的實踐或TTT一系列基礎培訓之后,已經初步掌握了包括課件開發、公眾表達以及一般授課技巧在內的相關培訓能力。在此基礎上,如何能讓課程的課件品質更上一層樓,授課的效果能收獲更廣泛更深度的認同,這需要對培訓各環節中的相關技法進一步提升,也是培訓師磨練專業技能的必須挑戰的目標。如何......
玩轉課堂——STT企業培訓師快速提升 上海:2025年10月17日
(一)《玩轉臺風——用新觀念做培訓,讓我們把課堂翻過來1.培訓師培訓終結者:STT®企業培訓師勝任模型2.如何在最短時間引發共鳴,走進學員的世界?3.如何用興趣帶動需求,讓學員大腦快點轉起來?4.讓培訓師擺脫浪費時間的“游戲、按摩操、舞蹈”老三樣5.五行訓練法2.......
玩轉課堂---STT企業培訓師快速提升 貴陽:2025年10月22日
在本課程學習之后,學員能夠:- 更深刻認識課件內容和品質的重要性,能更專業更務實的進行課件準備;- 更注重課件的價值回歸,合理安排課程重點,并學會配套相關教學技法,設計出合理、高效、高品質的課程包;- 更直觀感受到現場授課的技術重要性,能注重尋找更正確的方法做好準備;- 更專業的掌握課程開場、控場、引導、異常狀況處理等......
玩轉課堂——STT企業培訓師快速提升 深圳:2025年11月01日
STT又升級啦!參加培訓師學習,首選STT!!STT(又名:玩轉課堂®)是培訓師市場的突破性成果,是我們的研發團隊廣泛實地考察國內外眾多權威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養課程和優秀培訓師授課現場,組織力量進行研發和優化改善,對傳統TTT內容與框架進行全面升級改進的最終成果!!大道至簡,方法比努力更重要,......
STT培訓內訓課程
STT銷售培訓師培訓 主講:吳老師
第一章、銷售培訓師的職業使命與素質要求1、銷售培訓的三個轉化?要求轉化為需求?知識轉化為能力?能力轉化為行為2、培訓師的四大職業使命?傳導——傳遞知識?放大——放大能量?延伸——延伸職業?回饋——升華自己3、培訓師的職業素質......
STT玩轉課堂 ——專業化講師之深度技巧訓練班 主講:鄒老師
導入:巧婦難為無米之炊VS氣氛營造是一門學問上篇:玩轉課件——如何提升課程資料的逼格?確定小組課題(每組一個課件)一、課程定位是課程價值的基礎1.一張表搞定培訓需求2.一眼看穿培訓目標的真偽3.用大綱法確定課程硬核4.PPT設計——高手不走尋常路二、注重課程資料的合理化運......
阿里巴巴績效管理與高效輔導 主講:羅老師
從18羅漢到3萬員工,從50萬起家到現在1000億美元市值,由馬云于1999年創立的阿里巴巴已經成為全球最大的電商平臺,并且業務已經延申到金融、物流、云計算、文娛、社交、AI技術等眾多領域,成為名副其實的互聯網巨無霸。近20年的發展歷程里,阿里巴巴通過獨特的管理理念和方法,使整個團隊做到“形散而神不散&rd......
如何提取關鍵績效指標 主講:支老師
績效管理是現在幾乎每家企業都會采用的管理手段,但是很多管理人員對績效管理的底層邏輯了解的并不深刻,很多企業簡單的認為“績效管理=績效考核”,認為要想讓員工努力工作,就要在考核指標上層層加碼。但是在績效考核實施一段時間后,發現問題重重,最主要的現象有兩個:一、管理人員老好人思想嚴重,不愿給員工評低......