招聘技巧培訓

招聘技巧培訓公開課

人力資源管理體系建設與招聘技巧、薪酬績效管理方法及人力資源管理風險防范技巧寧波：2025年09月07日

2020年12月30日，最高人民法院發布了《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》(以下簡稱《新司法解釋》)并于2021年1月1日起施行。《新司法解釋》的施行將對企業人力資源帶來了不同程度的影響。企業應該如何在保障運營和維護員工權益間實現平衡?在人力資源管理策略上，又有哪些新思路?都面臨著新的挑戰，......

《新形勢下企業高效面試與招聘技巧》培訓班北京：2025年09月24日

人力資源經理、主管、總監及其他人力資源相關從業人員；有意愿向人力資源管理崗位發展的職場人士、企業招聘團隊主管、各條線面試官等。課程大綱第一部分“未雨綢繆”——如何進行面試準備一、形象準備1、穿著 2、裝備二、心態準備1、積極 2、目標 3、重視三、資料準備1、簡歷 2、申......

《新形勢下企業高效面試與招聘技巧》培訓班南京：2025年10月15日

第一部分“未雨綢繆”——如何進行面試準備一、形象準備1、穿著 2、裝備二、心態準備1、積極 2、目標 3、重視三、資料準備1、簡歷 2、申請表 3、評價表 4、記錄本 5、崗位說明書四、規則準備1、提問規則 2、判斷規則 3、面試目標五、現場準備1、面試場地選擇 2、面試......

《新形勢下企業高效面試與招聘技巧》培訓班成都：2025年10月15日

今天所有的公司都在為居高不下的員工離職率而糾結，千辛萬苦招來的員工不久就要辦理離職手續，如同在“破桶里裝水”——永遠裝不滿。誰才是企業的忠誠員工？互聯網時代，有效招聘的技能與工具的熟練使用，是衡量優秀HR和面試官的標尺。企業招聘已經走過簡單的網絡發布、約談、面試、確定、入......

招聘技巧培訓內訓課程

精準識人金牌面試官招聘技巧主講：張老師

豐富互聯網大廠管理實戰經驗與案例分享，提供落地實操工具，分步驟詳細講解；超多互動與情境演練，激發學員主動參與及思考，促進知識的學習與內化，課堂氣氛活躍。【課程對象】本課程適用于需要參與面試的業務部門各級管理者（非人力資源部門）【課程大綱】第一單元：面試的重要性1.討論：管理者面試常遇挑戰2.面試的重要性3.常見面試流程......

《招聘技巧與體系》主講：丁老師

（一）、招聘需求與評估?招聘工作的目的；?解讀“三核”，把握招聘根本；?招聘職責 / 招聘流程 / 招聘計劃。（二）、招聘渠道?招聘渠道確認方法；?候選人甄選與確認；?招聘準確性標準的公平與挑戰的實質。（三）、面試候選人?面試類型；?典型的面試問題與機動的面試行動；?面試原則與面試指引。（四）、......

招聘技巧與面試技巧主講：徐老師

HR、中高層管理者【課程大綱】第一章常識篇：招聘與面試的框架概述一、開場破冰：視覺引導卡：中層管理者在企業人才選拔和培養方面的角色像什么？為什么？二、現實的招聘困境：數字化時代與00后“登場”給招聘工作帶來新的機遇與挑戰1.激活討論：互聯網對不同代際人群的影響（現象、特點、原因）2.機遇：冪......

功夫在詩外---招聘技巧培訓主講：解老師

CEO、人力副總/總監、企業中高層管理人員等【課程大綱】一、企業為什么總是找錯人1、空降兵三年陣亡率高達90%2、招聘流程缺失：招聘迷失缺乏年度的需求招聘規劃，每次招聘都是緊急需求缺乏人才戰略，人才梯隊薄弱，不夠就招缺乏人才解決方案的“6B”，搞不清該內拔還是外招缺乏人才的適應計劃，新人入職第一......