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基層干部管理能力提升訓(xùn)練 南京:2025年09月29日
使學(xué)員通過(guò)系統(tǒng)正規(guī)嚴(yán)格的學(xué)習(xí),掌握以下內(nèi)容:◆落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提升基層干部管理能力◆掌握確保生產(chǎn)計(jì)劃制定和完成的管理方法◆掌握生產(chǎn)管理必備的管理知識(shí)和管理方法◆掌握現(xiàn)場(chǎng)改善和生產(chǎn)績(jī)效評(píng)估的方法◆了解現(xiàn)代生產(chǎn)管理的特征◆明確企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中的浪費(fèi)現(xiàn)象◆熟悉5S的含義及其操作方法◆掌握現(xiàn)場(chǎng)改善的有效方法◆了解現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的基本方法......
中基層干部核心管理技能提升訓(xùn)練 東莞:2025年11月14日
u 生產(chǎn)一線主管、班組長(zhǎng)在企業(yè)中扮演著生產(chǎn)組織者、參與者、執(zhí)行者的多重角色,是公司各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵;制造企業(yè)的各項(xiàng)管理,大多以現(xiàn)場(chǎng)管理為基礎(chǔ)并且通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。u 作為現(xiàn)場(chǎng)管理的一線指揮者,在生產(chǎn)和管理中扮演著重要的角色,他們能力水平的高低直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、交期,效率、安全生產(chǎn)和員工士氣,他們不僅承擔(dān)著這些......
向上管理的5步工作法 深圳:2025年10月30日
向上管理,是建立在對(duì)上司性格、能力、工作態(tài)度正確認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,促使上司在實(shí)施管理的過(guò)程中發(fā)生改變,并影響和輔助上司完成各項(xiàng)工作目標(biāo)的同時(shí),體現(xiàn)自我價(jià)值的一種管理。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),讓學(xué)員能夠正確認(rèn)識(shí)到自身定位的重要性,上下級(jí)關(guān)系的重要性,牢固掌握正確匯報(bào)工作的方法和步驟,理解與上司共事的6大基本原則,并且運(yùn)用分組演練,......
管理人員能力提升八項(xiàng)修煉 哈爾濱:2025年09月13日
企業(yè)中高層管理人員課程大綱:(一)個(gè)人技能1、目標(biāo)規(guī)劃--如何制定部門(mén)戰(zhàn)略地圖;如何確定部門(mén)目標(biāo)與規(guī)劃;2、計(jì)劃管理--如何編制年、月、周、日計(jì)劃;如何管理下屬的計(jì)劃與實(shí)行;3、時(shí)間管理--如何高效的管理自己的時(shí)間;如何節(jié)約優(yōu)化自己的時(shí)間;(二)人際技能1、高效溝通--支持性溝通的要點(diǎn);積極有效的傾聽(tīng);給予員工正面反饋......
基層干部培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
TWI基層干部管理技能提升訓(xùn)練 主講:宋老師
第一篇 角色篇基層干部角色應(yīng)遵循的十三項(xiàng)法則信譽(yù):按照自己所說(shuō)的去做;認(rèn)識(shí):干部角色功能與價(jià)值;習(xí)慣:如何控制情緒及表現(xiàn);知識(shí):建立合理知識(shí)結(jié)構(gòu)層;能力:自我完善與價(jià)值體現(xiàn);目標(biāo):如何規(guī)劃成長(zhǎng)里程碑;時(shí)間:如何管理進(jìn)步的速度;創(chuàng)新:走出定勢(shì)思維的誤區(qū);匯報(bào):上行交往基礎(chǔ)與藝術(shù);說(shuō)不:掌握理性的叛逆技術(shù);失敗:自己走出挫......
工廠基層干部必修課之—5S長(zhǎng)效導(dǎo)入 主講:楊老師
● 本課程把重點(diǎn)放在人,尤其是人的職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成,從個(gè)人形象,到辦公室,再到宿舍家庭,從上班過(guò)程中到走出公司后,全方位的內(nèi)容點(diǎn)檢,觀念啟發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)建立,使學(xué)員從觀念,流程到規(guī)范都有所收獲● 講師非常重視5S導(dǎo)入的順序,及每個(gè)階段的重點(diǎn),難點(diǎn)如何突破;深知國(guó)人之陋習(xí)——-大鍋飯餓死人,包產(chǎn)到戶(hù)糧食吃......
TWI基層干部管理技能提升 主講:宋老師
第一篇 角色篇基層干部角色應(yīng)遵循的十三項(xiàng)法則1.信譽(yù):按照自己所說(shuō)的去做;2.認(rèn)識(shí):干部角色功能與價(jià)值;3.習(xí)慣:如何控制情緒及表現(xiàn);4.知識(shí):建立合理知識(shí)結(jié)構(gòu)層;5.能力:自我完善與價(jià)值體現(xiàn);6.目標(biāo):如何規(guī)劃成長(zhǎng)里程碑;7.時(shí)間:如何管理進(jìn)步的速度;8.創(chuàng)新:走出定勢(shì)思維的誤區(qū);9.匯報(bào):上行交往基礎(chǔ)與藝術(shù);10.......
工廠基層干部必修課之——IE七大手法的運(yùn)用 主講:楊老師
本課程把重點(diǎn)放在演練與操作, 從管理的高度對(duì)IE七大手法進(jìn)行了系統(tǒng)地講解,并結(jié)合講師在各類(lèi)企業(yè)豐富的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)員在培訓(xùn)中對(duì)IE改善手法進(jìn)行一次全面地,有高度地梳理,系統(tǒng)地在實(shí)際工作中運(yùn)用IE改善手法,從而為學(xué)員帶來(lái)實(shí)質(zhì)性地效率改善和提升!課程工具:《人機(jī)法操作表單》(單人單機(jī)/一人多機(jī)/多人一機(jī))—&m......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專(zhuān)家委員會(huì)首席專(zhuān)家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩老師
名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家組...

蔡林老師
名課堂特聘專(zhuān)家 企業(yè)問(wèn)題分析實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、高級(jí)管理咨詢(xún)師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲20...

李建華老師
二十年《財(cái)富》500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)高管經(jīng)歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)顧問(wèn),部門(mén)總經(jīng)理...

邊江老師
邊江老師簡(jiǎn)介 邊江老師 管理學(xué)博士 國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心研究員 中山大...