戰略思考培訓

戰略思考培訓公開課

薪酬福利設計和留住人才戰略思考北京：2025年09月23日

第一章：薪酬系統薪酬系統的三個層面員工與雇主的關系公司為何要付工資給員工薪酬系統與國際政治，經濟環境及國內經濟的影響建立薪酬體系的基礎薪酬福利系統薪酬福利系統的目標及策略一個理想的薪酬系統的特性工資的組成及工資的概念福利的形式及發展趨勢菜單式的福利形式薪酬設計的基本過程薪酬系統與業績考核的連接薪酬管理薪酬管理的注意點薪......

走近騰訊-向騰訊學管理【特價】北京：2025年11月06日

行程安排第一天：參觀騰訊，學習騰訊企業文化及互聯網思維標桿學習行前引導騰訊背景及參訪學習行程介紹，騰訊參訪學習看點，學習點隨團顧問引導大家對于互聯網思維的思考，帶著問題走進騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯網公司，直觀感受騰訊作為全球知名互聯網企業的魅力；感受騰訊年輕充滿活力的企業文化（聆聽有關騰訊發展歷程......

創造價值，致勝未來從業務戰略到人力資源戰略深圳：2025年11月07日

人力資源管理的核心價值體現在助力戰略和驅動業務，因此，人力資源管理邏輯需要從專業導向和自我視角，轉向由外而內的業務導向、外部視角，轉向自上而下的戰略導向、未來視角。我們將借助本次研討會，重新思考人力資源管理如何聚焦價值創造，基于業務戰略與組織能力，從業務邏輯而非HR專業分工邏輯，來重新設計人才戰略與人力資源職能。跳出專......

數字化學習運營師深圳：2025年10月10日

建立數字化學習底層思維系統的數字化學習設計方法論，夯實數字化學習建設基本功掌握數字化學習專業能力從平臺、內容、運營三維度，全面提升數字化學習專業能力打造數字化學習落地方案模擬業務實際場景，多層次打磨數字化學習落地方案課程特色專業內容輸入培伴內容研發團隊聯合企業數字化學習專家共同開發數字化學習獨家體系課程，該課程內容經過......

戰略思考培訓內訓課程

基于戰略思考的年度培訓規劃制定主講：梁老師

企業內從事培訓、人才發展相關工作的人員【課程大綱】1戰略靶向的培訓體系全景圖1.1培訓工作的挑戰1.2業績是顯性曲線，人力是隱形曲線1.3企業人才培訓的誤區1.4企業培訓體系全景圖模型：培訓體系的“房子模型”1.5企業培訓的本質案例：海底撈的培訓設計2五步法制定年度培訓規劃模型：華為培訓設計模型......

十四五規劃、雙循環與中國郵政的戰略思考主講：重老師

前言百舸爭流、奮楫者先！未來幾年對中國經濟發展極為重要。深入了解“十四五”可以幫助中國郵政管理干部前瞻趨勢變化，發現市場機遇。啟航之年——兩個一百年的交匯之年十四五規劃概要五年規劃的誕生五年規劃編制的四個階段單元一從“十四五”規劃的宏觀趨勢與機......

當前經濟形勢下企業生存與戰略思考主講：李老師

一、當前經濟形勢分析1、世界經濟發展的特點2、重點行業發展形勢分析(1)金融業(2)房地產業2018年，房地產市場要做好三件事：① 要能為實體經濟發展服務;② 要能找到一條發展的突圍之路;③ 不能把房產當成一個資本品(3)制造業制造2025;高質量發展;工匠精神(4)互聯網業二、政策解讀1、2018工作重點(1)大力推......

從戰略思考到敏捷執行主講：劉老師

為了達成目標，您的組織的戰略清晰嗎？為了實現戰略，組織中的每個部門都知道應該如何執行嗎？各個部門的目標與組織的戰略能夠有效協同嗎？組織的內部存在邊界與壁壘嗎？很多組織都清楚意識到戰略規劃非常重要，而且越來越重要。但很多組織卻又感到戰略規劃是一個浪費時間和精力的活動，過程痛苦，沒有成果，并且跟實際的問題沒有太大的相關性。......