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工廠成本控制與績效提升
【課程編號】:MKT059503
工廠成本控制與績效提升
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:生產成本培訓
【時間安排】:2025年09月18日 到 2025年09月19日4800元/人
2025年08月22日 到 2025年08月23日4800元/人
【授課城市】:濟南
【課程說明】:如有需求,我們可以提供工廠成本控制與績效提升相關內訓
【課程關鍵字】:濟南工廠成本控制培訓
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課程介紹
何時何況學習?
原材料、人工費持續上漲而產品價格卻一降再降,企業利潤空間日漸縮小,想維持利潤卻無從下手;
抓成本,總是頭痛醫頭、腳痛醫腳,千頭萬緒,沒有系統有效的方法;
供應鏈中庫存降本方法苦于無法在實際環節有效應用;
物料庫存高居不下,苦于沒有合適的降本方法
為什么學習此課程?
通過兩天課程,幫助企業建立跨部門的成本管控思維,培養關鍵人員的降本方法,理解知識體系、使用實戰工具;掌握降本增效的頂層設計、系統思維與底層邏輯。
什么人群適合學習此課程?
企業研發、生產計劃、倉儲物流、生產及采購關聯的管理者及企業相關的培養人員等。
為什么選擇這門課程?
多行業的實戰經驗,包括流程型、離散型、項目型、重復制造型;
本課程從物流及庫存績效到財務分解、以精益工具改善為落腳點,形成降本閉環;
從企業經營的角度,啟發學員思考,產生降本新思路。
課程收益
學習目標:
使學員強化成本意識,正確認知成本與價值,建立成本管理“路線圖”理念;
培養學員的成本分析能力,掌握實務的改善工具,從生產實踐中具體挖掘成本潛力學會“干”。
業務目標:
幫助企業了解降低成本、提升毛利的方法論;
整體的供應鏈思維,跨部門降本的聯手機制;
了解規范的物料管理流程與成本管理體系;
產出成本改善點、形成改善計劃。
培訓對象
企業研發、生產計劃、倉儲物流、生產及采購關聯的管理者及企業相關的培養人員等。
課程大綱
一、開場破冰1.課程導入
二、市場壓力下的
三、企業困局1.庫存成本控制和績效提升的意義有哪些?
四、成本構成
1.價格 -利潤 -成本的方程式
2.制造成本的主要構成(定義、組成)
3.人員成本
4.物料成本
5.設備成本
6.質量成本
7.管理成本
8.其它成本(包括環境治理、控制成本……)
五、以精益的視角識別浪費1.深刻理解、識別和消除七大浪費
2.認識七大浪費—案例分享
3.消除七大浪費的四個步驟—案例分享
4.消除浪費五大手法—案例分享
六、通過研發對庫存的降本1.研發階段是采購降本的重要手段
2.VA/VE的大致思路和原理
3.為何要推行研發標準化?
4.案例:研發標準化對物料自制預投,長周期物料采購備庫的好處,但具體的跨部門間應如何操作?
5.案例:為何某機床廠要做螺絲等緊固件的設計規范?
6.研發BOM是工藝BOM,物料需求計劃的依據
7.案例分析:某客車生產現場大量余料堆積的原因分析與流程完善—BOM錯誤
8.頻繁的設計更改是庫存高居不下的噩夢,流程上如何控制物料的變化管理?
七、生產計劃是物料需求計劃的依據,庫存控制的職能1.生產計劃是生產運營的引擎
2.物料需求計劃提出的依據是什么?
3.案例:某著名企業倉庫4000萬物料到有效期的原因分析
4.庫存的分類(訂單式生產MTO),哪些是我們可控的庫存
5.物料控制工作與采購/銷售/計劃/生產/研發的關系
6.計劃部門對庫存管理的影響?原材料庫存、半成品庫存、成品庫存的責任部門
7.物控具體職責和考核指標有哪些?(庫存、欠料率、呆滯物料百分比)
8.為了保障物料的供應,針對不同的物料,應該采取怎樣的備料方法
八、采購對供應商的交付管控,達到庫存控制的目的1.庫存的分類管理:卡拉杰克四象限/ABC分類法
2.不同物料庫存的管控方式
3.供應商交期的管控方式:早到貨和多交貨對庫存成本的影響
4.庫存降低的主要方法和案例分享
5.物流包裝中的成本失控原因及控制改善對策--案例分享(儲運一體化、獲獎案例)
6.從進貨到配送到線的物流過程中的系列降本方法和案例分享
7.物料判定不良,原因與供應商有關的快速處置方式
8.庫存成本控制的主要方法及案例JIT/VMI/Milkrun等)
九、課程總結1.分享和答疑、總結
柯老師
華東理工特邀實戰型講師
15年世界500強外企中高層管理實踐經驗
10年以上精益生產、供應鏈項目推行實施經驗
曾就職于汽車制造、軌道交通 、國際貿易等行業,歷任大型企業生產經理,物資供應經理,采購經理等職,曾赴韓國研修JIT精益生產模式,具有豐富的生產、采購和物料管理經驗,熟悉整個供應鏈的流程和實際操作,對供應鏈管理有著深刻的認識和理解。
專長領域
供應鏈管理
柔性生產計劃與排程
采購、供應商管理
精益生產理念與實施導入
庫存與倉庫管理
一線班組長和車間主任管理
5S目視化與現場持續改善
授課風格
實戰派講師,精通ERP,熟識生產,采購、計劃、物料和庫存控制系統。結合自身豐富的實踐經歷,教授大量的方法和工具,主張學員提出實際問題并加以引導,注重落地實操性,倡導學以致用。針對性的協助企業進行流程優化和導入,咨詢式的培訓帶動學員參與,啟發學員思考,給學員以震動性反應和實際的收獲。
服務企業(部分)
機械機電:海康威視、格力集團、海信日立、西門子信號,西門子醫療、奧普浴霸,德力西電器,山推集團、中車研究所、中車株洲機電、三一重載、凌云集團、金明精機、中集來福士、蘇泊爾等
汽車交通:上汽、廣汽研究院、長安汽車、通用五菱汽車、大眾汽車、大連一汽發動機、陜西重汽、延鋒偉世通、大陸汽車、安波福、東風德納、科德寶、敏實等
食品醫藥:中煙青島煙廠、上海煙草機械、貴州煙草、天津煙廠、云南煙草實業、汾酒集團、河套酒業、百事可樂、云南白藥、如新集團、鎮江醋業、通威集團等
化工流程:太原煤氣化集團、神華寧煤、中核核電運行,金風科技,銀川寶豐能源、廣西華銀鋁業、巴斯夫、建安化工、天津石化、圣戈班(廣漢)陶粒等
其他制造:京東方、湄公河集團、、四川集成科技、重慶建設集團、廣西登高集團、賀州電力,成都自來水、吉林移動、怡瑞豐服飾、雙虎家私、全友家具等