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問題分析解決與世界咖啡

【課程編號(hào)】:NX16443

【課程名稱】:

問題分析解決與世界咖啡

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天(6小時(shí))

【課程關(guān)鍵字】:問題分析培訓(xùn)

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【課程說明】

隨著現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展,出現(xiàn)越來越多的管理團(tuán)隊(duì),決策日趨團(tuán)隊(duì)化。另外,隨著勞動(dòng)者素質(zhì)的提高,知識(shí)型員工的出現(xiàn),員工參與部門決策,基層管理者參與中高層決策的情況也越來越普遍。對(duì)管理決策、決策過程、決策心理的認(rèn)識(shí),往往影響決策者及決策質(zhì)量。團(tuán)隊(duì)決策課程通過在緊急情況下,模擬個(gè)人與團(tuán)隊(duì)決策過程,以及通過反思與分享,來認(rèn)識(shí)決策過程,個(gè)人與團(tuán)隊(duì)心理對(duì)決策影響以及領(lǐng)導(dǎo)者在決策中的作用。探討高效、理性的團(tuán)隊(duì)決策之路。

世界咖啡以全新的角度把對(duì)話當(dāng)做一個(gè)核心流程,團(tuán)體和組合可以透過對(duì)話去改變周圍的環(huán)境,催生有助于成功的必要知識(shí)。

核心:匯聚眾人火花,開啟智慧之門

方法:匯談,就是在探索。

跨界:世界咖啡適合探討有深層意涵的事情,他可以用來探索主題的意義,通過團(tuán)隊(duì)的力量,用跨界的方式,達(dá)到解決問題的目的。

本課程設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)是在深入了解世界咖啡的基礎(chǔ)上,掌握運(yùn)用相關(guān)方法、流程與技巧。如何讓企業(yè)培訓(xùn)人員、內(nèi)部講師及專業(yè)講師運(yùn)用世界咖啡這門引導(dǎo)技術(shù)是本課程解決的主要問題。在分組談話的過程中,參與者不僅僅是表達(dá)自己的看法,更重要的聆聽對(duì)方講的話,然后透過連接重新組合,找到全新的觀點(diǎn)或從來沒有發(fā)現(xiàn)過的盲點(diǎn)。

【課程目標(biāo)】

1、了解引導(dǎo)與引導(dǎo)者的角色及技能

2、理解世界咖啡的原理與原則

3、熟知世界咖啡的操作流程與步驟

4、掌握世界咖啡工作坊流程及注意事項(xiàng)

【培訓(xùn)形式】

體驗(yàn)、案例分析研討、情景演練

【課程大綱】

第一部分 會(huì)談技巧與月球求生

1、情景模擬:

遇險(xiǎn):

情景:你們正隨一艘游船漂浮在太平洋的海面上。一場(chǎng)原因未明的大火已毀掉了船身及大部分內(nèi)部設(shè)備,游船正在下沉;由于關(guān)鍵航海儀器被破壞,你們不知道所處的位置。

任務(wù):把列表中的十五件物品按其在你們求生過程中的重要程度排列。把重要的物品放在第一位,次重要的物品放在第二位,以此類推,直到排至相對(duì)不重要的第十五件。

2、個(gè)人決策:獨(dú)立決策,不得商議。

3、團(tuán)隊(duì)決策:各團(tuán)隊(duì)經(jīng)過討論,自行決策。

4、培訓(xùn)師點(diǎn)評(píng)決策結(jié)果:附專家意見

5、討論與發(fā)表部分:討論題:小組采用何種方式形成集體決策意見?應(yīng)如何把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)決策的質(zhì)量?

6、培訓(xùn)師點(diǎn)評(píng)與總結(jié):什么是決策?決策理論;集體決策與與個(gè)人決策;團(tuán)隊(duì)決策心理;影響決策的心理因素;領(lǐng)導(dǎo)在決策中的作用。

第二部分 世界咖啡匯談過程指南

1、引導(dǎo)大家總結(jié)世界咖啡的步驟和流程

2、世界咖啡是什么?

3、世界咖啡與引導(dǎo)技術(shù)

4、世界咖啡的原理

5、世界咖啡實(shí)施的5大原則

6、引導(dǎo)師在世界咖啡中的角色和技能

互動(dòng):世界咖啡應(yīng)用案例欣賞

第三部分 世界咖啡體驗(yàn)工作坊

1、 世界咖啡體驗(yàn)工作坊流程整體介紹

2、 世界咖啡在培訓(xùn)需求調(diào)研中的應(yīng)用

3、 世界咖啡在授課中的應(yīng)用

4、 世界咖啡在培訓(xùn)效果跟蹤和輔導(dǎo)中的應(yīng)用

現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):學(xué)員情景練習(xí)世界咖啡工具使用

第四部分 世界咖啡應(yīng)用與設(shè)計(jì)

1、世界咖啡應(yīng)用領(lǐng)域分析

2、世界咖啡匯談問題設(shè)計(jì)與注意事項(xiàng)

3、世界咖啡項(xiàng)目設(shè)計(jì)與應(yīng)用

4、相關(guān)工具應(yīng)用

4.1工具一:團(tuán)隊(duì)列名

4.2工具二:ORID

4.3工具三:視覺思維

5、世界咖啡應(yīng)用注意事項(xiàng)

現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):世界咖啡項(xiàng)目設(shè)計(jì)與應(yīng)用演練

第五部分:運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)方法和工具解決實(shí)際問題

1、企業(yè)成長(zhǎng)模型介紹

2、運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)方法幫助企業(yè)解決的典型管理問題

(1)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)

(2)促進(jìn)銷量增長(zhǎng)

(3)有效降低成本

(4)完善組織和管控體系

步老師

情境管理專業(yè)講師 步英老師

專業(yè)資質(zhì)】

南京大學(xué)MBA

中國(guó)流通行業(yè)管理與思想政治工作委員會(huì)認(rèn)證講師

中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)培訓(xùn)中心認(rèn)證講師

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)/南京大學(xué)商學(xué)院/東南大學(xué)/南航/河海大學(xué)等多所高校MBA/EMBA/EDP班課程特約講師

【從業(yè)經(jīng)歷】

1997.7-2003.9 曲阜師范大學(xué)遠(yuǎn)東職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)管系系副主任、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教研組組長(zhǎng)

2003.9-2006.2 曾先后任恒基偉業(yè)(21世紀(jì)初中國(guó),世界第5大掌上電腦供應(yīng)商)副總經(jīng)理

2006.2-2014.9 前程無憂高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理,培訓(xùn)總監(jiān),高級(jí)培訓(xùn)師

【主講課程】

1、管理及領(lǐng)導(dǎo)力課程:

《情境領(lǐng)導(dǎo)力》,《情境管理教練》,《高效溝通技巧與團(tuán)隊(duì)合作》,《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》,《高效經(jīng)理人的八大核心技能》,《MTP中基層干部管理能力提升》,《問題分析解決與世界咖啡》,《數(shù)字化時(shí)代高效經(jīng)理人管理精進(jìn)訓(xùn)練》

2、團(tuán)隊(duì)沙盤及模擬課程:

《團(tuán)隊(duì)管理與決策沙盤:沙漠掘金》《團(tuán)隊(duì)情境管理沙盤:米諾斯》

《團(tuán)隊(duì)活性化沙盤:七巧板》《團(tuán)隊(duì)思維沙盤:紅黑》

3、團(tuán)隊(duì)測(cè)評(píng)課程

《貝爾賓:團(tuán)隊(duì)角色》,《溝通及行為風(fēng)格測(cè)評(píng)》

成果展示】

長(zhǎng)安馬自達(dá)汽車高管團(tuán)隊(duì)和大區(qū)總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)提供長(zhǎng)達(dá)六年的專業(yè)能力提升項(xiàng)目培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。

中國(guó)銀行江蘇分行行長(zhǎng)業(yè)務(wù)能力提升項(xiàng)目,連續(xù)八年合作,負(fù)責(zé)人這么評(píng)價(jià)步老師,實(shí)戰(zhàn),負(fù)責(zé),專業(yè)并且專注。

中國(guó)航天晨光集團(tuán)中高管團(tuán)隊(duì)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目n期,受眾學(xué)員大1000+。

【授課風(fēng)格】

步英先生的教學(xué)有系統(tǒng)的理論,同時(shí)對(duì)理論的詮釋深入淺出,把教學(xué)內(nèi)容與實(shí)戰(zhàn)能力充分結(jié)合。憑借深厚的專業(yè)功底和敏捷的思考能力,擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)學(xué)員提出的各種實(shí)際問題,同時(shí)重視和學(xué)員的互動(dòng)交流來激發(fā)學(xué)員以達(dá)到授課效果。

大量生動(dòng)的案例,嫻熟的專業(yè)化培訓(xùn)技巧,善于運(yùn)用錄像展示、小組討論,角色演練,案例分析等培訓(xùn)方式,讓學(xué)員在互動(dòng)中體驗(yàn)真諦,在輕松的氛圍中掌握銷售和管理等技能。

【服務(wù)過的客戶】

行政事業(yè)單位:江蘇省委黨校、南京市建鄴區(qū)黨校、南京人事局、南京市教育局、南京地稅、泰州地稅、南京煙草局、南京市雨花區(qū)政府、建湖縣委組織部、中國(guó)外匯交易中心。

金融及保險(xiǎn)機(jī)構(gòu):中國(guó)銀行、深圳發(fā)展銀行、大眾保險(xiǎn)、浦東發(fā)展銀行南京分行、中信銀行杭州分行、國(guó)家開發(fā)銀行江蘇分行、招商銀行南京分行、興業(yè)銀行、新華人壽、華泰證券、海康保險(xiǎn)、國(guó)泰人壽、平安人壽。

高校及傳媒機(jī)構(gòu):上海財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA班、南京大學(xué)MBA、東南大學(xué)MBA、南航MBA、現(xiàn)代快報(bào)、江蘇電視臺(tái)、南京電視臺(tái)。

外資及國(guó)有大中型企業(yè):長(zhǎng)安馬自達(dá),延鋒江森,安道拓,可口可樂、戴爾、德州儀器、AO史密斯、中石化、中石油、德國(guó)蓋米閥門(上海)有限公司、honeywell、施奈德電氣、阿特拉斯、塞拉尼斯、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、先聲藥業(yè)、中興通訊、浦東香格里拉酒店、中化集團(tuán)江蘇公司、江蘇華博集團(tuán)、美的集團(tuán)、中國(guó)電子科技集團(tuán)第14所等客戶。

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