企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程

熱點企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 Hot On-Site Training

1、掌握營銷案場服務(wù)技巧，協(xié)助營銷部門完成銷售任務(wù)。2、從實際出發(fā)，制定案場客服服務(wù)規(guī)范、崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。【授課對象】物業(yè)公司案場客服人員【授課方式】1、理論分享2、案例分享3、視頻賞析4、課堂演練【課程大綱】模塊一營銷案場物業(yè)服務(wù)細節(jié)掌控1、遇到客戶時怎么辦？2、節(jié)日期間見到客戶時怎么辦？3、遇到服裝奇異、舉止......

商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型實操主講：汪老師

1. 如果您改變不了居高不下的運營成本；2. 如果您改變不了剛性支出的人力成本；3. 如果您無可奈何的看著老客戶不斷流失而一籌莫展；4. 如果您改變不了同行之間拼殺的價格戰(zhàn)和惡性競爭；5. 如果您阻擋不了借智、借勢、借力后的同行異軍突起；6. 如果您阻擋不了各種融合型業(yè)態(tài)、復(fù)合式跨界合作的發(fā)生；7. 如果您阻擋不了客戶......

從管理者到培訓(xùn)師（TTT）主講：張老師

在人本時代，企業(yè)與企業(yè)的競爭，就是學(xué)習(xí)的效率，變革的速度，以及是否能把員工潛能激發(fā)到最大的競爭。誰掌握了學(xué)習(xí)能力，不斷自我超越，和適應(yīng)戰(zhàn)略需求的能力，就占據(jù)了未來競爭的制高點。然而在管理實踐中，很多企業(yè)存在如下困惑：培訓(xùn)如何才能真正適應(yīng)戰(zhàn)略的需求？培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)是否已成為企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)中最大的困惑和瓶頸？培訓(xùn)師......

重構(gòu)：顛覆傳統(tǒng)家電經(jīng)銷，新零售創(chuàng)業(yè)、營銷與管理能力提升主講：張老師

疫情之下傳統(tǒng)家電行業(yè)如何突破困境家電經(jīng)銷如何搭建新零售、店鋪管理、引流3C產(chǎn)品銷售實戰(zhàn)技巧提升家電場景營銷能力培訓(xùn)對象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域家電經(jīng)銷商培訓(xùn)大綱：模塊一家電經(jīng)銷好生意法則一、做得早是門好生意品類的開創(chuàng)者區(qū)域市場的品類先行者區(qū)域市場的品牌先行者二、做到極致是門好生意規(guī)模極致產(chǎn)品極致效率極致成本極致服務(wù)極致問題：作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)......

管理者團隊領(lǐng)導(dǎo)力提升主講：吳老師

美國管理專家霍根曾經(jīng)做過一項調(diào)查，他說：“無論是在哪里，無論是在什么時候進行調(diào)查，無論你針對的是什么樣的行業(yè)，60%～75%的員工會認(rèn)為在他們工作中，最大的壓力和最糟糕的感受是來自于他們的直接上司。”霍根進一步指出：在美國不稱職的經(jīng)營管理者的比例占到了60%～75%；德國人在過去的10年中，大概......

4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè) 主講：陳老師

企業(yè)存在的意義在于創(chuàng)造績效，而影響績效的核心要素是什么呢？美國績效大師斯特洛維奇和奇普斯在他們的著作《培訓(xùn)不等于績效》中揭露，技術(shù)、戰(zhàn)略、投資等硬件環(huán)境的影響僅有20％，而軟環(huán)境與績效的相關(guān)度高達到80％。稻盛和夫說，決定企業(yè)盛衰的因素，是眼睛看不到的無形要素，就是員工的意識、團隊的氛圍，或者說就是企業(yè)的文化。落實到......

《高效會議管理》主講：葉老師

（一）、當(dāng)今會議面面觀1.會議的意義2.會議的目的3.會議的種類4.會議的頻繁5.會議成本的計算（二）、會議效率不高的原因及解決方案1.會議效率不高的原因及預(yù)防性管理2.高效會議的八大特征3.會議規(guī)范（三）、會議的組織準(zhǔn)備1. 確定會議主題和目標(biāo)2. 制訂會議活動計劃3. 制訂會議議程4. 發(fā)放會議舉辦通知5. 會場布......

全場景化信用卡營銷讓你的業(yè)績一飛沖天主講：張老師

在國家大發(fā)展的戰(zhàn)略布局下，全面脫貧已經(jīng)實現(xiàn)，下一步的目標(biāo)是進入全面小康的時代，這給我們銀行帶來了全新的機遇。信用卡在銀行業(yè)務(wù)中占據(jù)舉足輕重的戰(zhàn)略地位，拓展發(fā)卡量、加大交易量、這些都是增加銀行中間收入的核心方式。同時，這也對我們的一線營銷伙伴提出了更高的要求，如何能在競爭激烈的市場中更多的搶占自己的份額，提升品牌在客戶心......

QC小組成果撰寫標(biāo)準(zhǔn) 主講：賈老師

在當(dāng)今市場經(jīng)濟時代，以質(zhì)量取勝已經(jīng)成為企業(yè)生存發(fā)展、增強綜合實力和競爭力的必然要求。QC小組活動作為全面質(zhì)量管理的一項重要工作，越來越受到各企業(yè)的重視，目前已成為各企業(yè)質(zhì)量工作的一個重要部分，越來越多的企業(yè)引入這一活動。QC小組活動有利于提高人的素質(zhì)，發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性，有利于改善和加強管理工作，提高管理水平，利于......

建筑行業(yè)發(fā)展新趨勢與機遇主講：顧老師

一、建筑業(yè)宏觀形勢1、受疫情影響困難重重，發(fā)展形勢依然嚴(yán)峻2、大基建政策導(dǎo)向，緊抓機遇轉(zhuǎn)型升級2.1老舊小區(qū)改造2.2傳統(tǒng)基建2.3新基建2.4戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)-縣域經(jīng)濟3、碳達峰碳中和下建筑業(yè)面臨的機會與挑戰(zhàn)二、建筑業(yè)基本情況1、2016-2021年全社會建筑業(yè)實現(xiàn)增加值及占比2、2016-2021年全國建筑業(yè)總產(chǎn)值及......

銀保營銷主講：周老師

銀保產(chǎn)品中收高銷售任務(wù)重，但作為零售銀行理財條線營銷人員，是否經(jīng)常有這樣的遭遇和困惑：銷售工作仍舊是產(chǎn)品推銷導(dǎo)向而不是客戶需求導(dǎo)向，溝通成本高、客戶感知差，成功率低!“保險都是騙人的”——客戶總是這么拒絕你推薦的銀保產(chǎn)品；保險銷售任務(wù)壓力山大，偏偏部分客戶強烈抵觸，根本不......

房地產(chǎn)企業(yè)營銷創(chuàng)新主講：劉老師

房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總裁、總部高管、營銷管理責(zé)人、營銷系統(tǒng)骨干，等等課程綜述：房地產(chǎn)市場調(diào)控形勢嚴(yán)峻，使得項目面臨著日趨下滑的市場背景。也許，你所在的項目還面臨前期工程質(zhì)量、銷售代理公司更換頻繁、客戶服務(wù)水平低下、物業(yè)管理缺乏口碑、團隊士氣消沉等內(nèi)部不利因素。盡管有這么多不利因素，實現(xiàn)銷售，回籠現(xiàn)金，卻是公司目前最為重要......

2022年兩會精神解讀主講：王老師

一、政府工作報告對2021年的定性與回顧1.官方表述2.非官方表述二、政府工作報告主要內(nèi)容1.2022年預(yù)期目標(biāo)2.經(jīng)濟社會發(fā)展政策取向3.著力穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟大盤，保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間4.著力穩(wěn)市場主體保就業(yè)，加大宏觀政策實施力度5.堅定不移深化改革，更大激發(fā)市場活力和發(fā)展內(nèi)生動力6.深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，鞏固壯大......

執(zhí)行有道——中層管理者實戰(zhàn)管理技能系統(tǒng)訓(xùn)練主講：趙老師

作為企業(yè)的一名中基層管理者，您遇到過下列問題嗎？管理工作中最難控制的是“人”，每個人都有自已不同的想法、性格、習(xí)慣、價值觀，如何將這些特點各異的員工凝聚起來，形成一股有執(zhí)行力的團隊呢？如何調(diào)動員工自主工作的積極性呢？有的主管空降到新團隊時，老員工態(tài)度揶揄，新員工態(tài)度游離，天天上班都倍感煎熬，如何......

成功的產(chǎn)品經(jīng)理主講：江老師

當(dāng)今時代，供過于求、同質(zhì)化競爭成為每個行業(yè)的常態(tài)，在這樣的市場中產(chǎn)品力是企業(yè)的核心競爭力之一，只有產(chǎn)品不斷創(chuàng)新才能持續(xù)贏得市場和客戶。產(chǎn)品經(jīng)理如同一個以單一產(chǎn)品線、產(chǎn)品為公司的總經(jīng)理，是直接面向客戶、帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造價值的領(lǐng)軍人物，負責(zé)該產(chǎn)品從創(chuàng)意到開發(fā)、制造以及銷售的全流程，因此產(chǎn)品經(jīng)理個人及其所率領(lǐng)的團隊的能力往往決定......

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