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有效的項(xiàng)目管理
【課程編號(hào)】:NX23543
有效的項(xiàng)目管理
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【所屬類(lèi)別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶(hù)需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)
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課程學(xué)習(xí)目標(biāo):
1、了解項(xiàng)目管理的作用和意義,項(xiàng)目評(píng)估和篩選的主要工具、學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的基本思維方法。
2、學(xué)會(huì)使用項(xiàng)目管理的基本方法與工具,如工作分解、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃、掙值分析及風(fēng)險(xiǎn)決策等。
3、學(xué)會(huì)項(xiàng)目管理的基本過(guò)程,如啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾。使用項(xiàng)目管理工具開(kāi)展項(xiàng)目管理工作,促進(jìn)項(xiàng)目的溝通和協(xié)作,管理項(xiàng)目沖突,有效控制項(xiàng)目的實(shí)施。
4、初步掌握項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本技能,比如,團(tuán)隊(duì)發(fā)展、角色認(rèn)知、沖突管理、激勵(lì)、授權(quán)、輔導(dǎo)、有效溝通、情境領(lǐng)導(dǎo)與表達(dá)展示等。
課程主要內(nèi)容:
1、項(xiàng)目管理概論
時(shí)代的挑戰(zhàn)
現(xiàn)代企業(yè)管理體系
項(xiàng)目與項(xiàng)目管理的定義
項(xiàng)目管理的工具與技術(shù)
現(xiàn)代項(xiàng)目管理的九大知識(shí)體系
2、項(xiàng)目的啟動(dòng)
制定項(xiàng)目章程
任命項(xiàng)目經(jīng)理
編制項(xiàng)目初步范圍說(shuō)明書(shū)
項(xiàng)目評(píng)估和篩選的主要工具(NPV,IRR,ROI等)
3、制定項(xiàng)目管理計(jì)劃
項(xiàng)目管理計(jì)劃具體包括:
項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)選擇的項(xiàng)目管理過(guò)程及實(shí)施水平
監(jiān)控變更、實(shí)施配置管理的方法
績(jī)效測(cè)量基準(zhǔn)及保持其完整性的方法
利害關(guān)系人的溝通需求及技術(shù)
對(duì)未解決問(wèn)題和未做出決策安排的關(guān)鍵審查
各個(gè)過(guò)程的管理計(jì)劃:范圍、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、費(fèi)用、質(zhì)量、人員、溝通、采購(gòu)。
進(jìn)度、費(fèi)用、質(zhì)量基準(zhǔn)
風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)
范圍計(jì)劃:項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)、項(xiàng)目目標(biāo)、S.M.A.R.T 原則、制作工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)
進(jìn)度計(jì)劃編制:緊前關(guān)系圖法(PDM)/單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)(AON)、關(guān)鍵路線(xiàn)法(CPM)、正向分析、反向分析、資源需求分析、PERT。
項(xiàng)目管理軟件介紹(Project,P3等)
4、指導(dǎo)與管理項(xiàng)目執(zhí)行
指導(dǎo)與管理項(xiàng)目執(zhí)行的具體活動(dòng)包括:
取得并使用資金、資源,開(kāi)展項(xiàng)目活動(dòng)
創(chuàng)造、控制、核實(shí)并確認(rèn)項(xiàng)目可交付成果
將批準(zhǔn)的變更納入項(xiàng)目的范圍、計(jì)劃
收集項(xiàng)目信息,管理項(xiàng)目績(jī)效狀態(tài)
管理風(fēng)險(xiǎn)
管理溝通渠道
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
采購(gòu)管理
收集和記錄吸取的教訓(xùn),并實(shí)施批準(zhǔn)的過(guò)程改進(jìn)活動(dòng)
實(shí)施批準(zhǔn)的糾正措施、預(yù)防措施、缺陷補(bǔ)救措施
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建
團(tuán)隊(duì)角色
團(tuán)隊(duì)角色與組織角色
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
心目中的好團(tuán)隊(duì)什么樣?
團(tuán)隊(duì)工作曲線(xiàn)
團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段
領(lǐng)導(dǎo)的平面模式
四種準(zhǔn)備度的員工需要什么樣的領(lǐng)導(dǎo)模式?
激勵(lì)理論
有效的反饋策略
沖突管理
認(rèn)識(shí)沖突
管理沖突(托馬斯-庫(kù)爾曼沖突管理模型)
沖突管理的策略和技能
5、項(xiàng)目的監(jiān)控
掙值分析方法
項(xiàng)目變更控制
績(jī)效報(bào)告
有效的溝通
6、項(xiàng)目收尾
行政收尾程序
合同收尾程序
經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)--知識(shí)管理
組織的項(xiàng)目管理成熟度
杜老師
西安交通大學(xué)工學(xué)學(xué)士、清華大學(xué)工商管理碩士(MBA)
美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)認(rèn)證PMP
摩托羅拉大學(xué)管理與領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)講師
IBM人力資本咨詢(xún)中心領(lǐng)導(dǎo)力課程培訓(xùn)講師
美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力中心《情境領(lǐng)導(dǎo)》認(rèn)證講師
清華大學(xué)繼教學(xué)院,清華大學(xué)科技園培訓(xùn)中心培訓(xùn)講師
國(guó)家電網(wǎng)高培中心、華電集團(tuán)黨校(高培中心)領(lǐng)導(dǎo)力、
項(xiàng)目管理、公眾表達(dá)課程核心講師兼輔導(dǎo)教練
中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)小湯山管理學(xué)院TTT授課講師
2013年1月,入選清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授委員會(huì)
公開(kāi)發(fā)表論文26篇、獨(dú)立出版著作3部
在多年的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷中,杜崗坡先生專(zhuān)注于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、情境領(lǐng)導(dǎo)、演講技能、TTT、項(xiàng)目管理、六西格瑪質(zhì)量管理等培訓(xùn)課程的研究開(kāi)發(fā)和講授工作。共發(fā)表論文21篇,出版著作3部。
杜崗坡還兼任美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心、清華大學(xué)教育管理培訓(xùn)中心、能源規(guī)劃與管理訓(xùn)練中心、國(guó)家電網(wǎng)公司黨校、中國(guó)華電集團(tuán)黨校等機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)化課程培訓(xùn)講師。對(duì)于面向企業(yè)基層和中層經(jīng)理素質(zhì)提高為核心的領(lǐng)導(dǎo)力課程有著深入的研究,同時(shí)對(duì)于轉(zhuǎn)型環(huán)境下人力資源管理體系的變革管理也有深入的研究和探討。
論文書(shū)籍:
《工作要有好方法》 科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社 杜崗坡 獨(dú)立編寫(xiě) ISBN:9787502368951
《最新公共關(guān)系學(xué)教程(第二版)》 經(jīng)濟(jì)管理出版社 杜崗坡 參與編寫(xiě)
《電力員工不可缺少的18種精神》 中國(guó)工商聯(lián)出版社 杜崗坡 獨(dú)立編寫(xiě) ISBN:9787802495784
構(gòu)建企業(yè)大學(xué)的基石——TTT初級(jí)培訓(xùn)原理與實(shí)踐 胡曉亮 杜崗坡 《價(jià)值工程》 2010年第2期
行動(dòng)學(xué)習(xí)法在摩托羅拉大學(xué)企業(yè)培訓(xùn)中的應(yīng)用 杜崗坡 《中國(guó)電力教育雜志》 2009年第6期《GENERAL BOTTLENECK ASSIGNMENT PROBLEM AND ITS ALGORITHM》 EI和ISTP雙索引 2007年1月
《THE ARITHMETIC FOR 2-D MULTIOBJECT BOTTLENECK》 EI索引 2006年1月
我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)初探 楊曉玲 杜崗坡等 《集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究》 2005年10月
主要培訓(xùn)課程:
領(lǐng)導(dǎo)力提升(含情境領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力)
卓有成效的管理者(管理人員之核心管理技能綜合提升)
項(xiàng)目管理(PMP認(rèn)證課程或項(xiàng)目管理內(nèi)訓(xùn)課程)
問(wèn)題的分析與解決(可延伸為行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目)
方案呈現(xiàn)與匯報(bào)技巧(Effective Presentation、管理者的公眾表達(dá)藝術(shù))
商務(wù)演講技巧
時(shí)間管理與會(huì)議管理
引導(dǎo)與催化技術(shù)
金字塔原理-結(jié)構(gòu)性思維
TTT-課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
培訓(xùn)培訓(xùn)師(TTT、引導(dǎo)式培訓(xùn)課堂、如何組織高效課堂教學(xué))
高品質(zhì)溝通技能(含跨部門(mén)溝通)
授課風(fēng)格:
高校教師背景,理論功底扎實(shí);12年授課經(jīng)驗(yàn),詼諧幽默,極具親和力,駕馭課堂嫻熟。
MOTOROLA、IBM企業(yè)內(nèi)部講師經(jīng)歷,多門(mén)課程嚴(yán)格認(rèn)證,互動(dòng)性強(qiáng),授課深入淺出。
參與相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目:
南方電網(wǎng)廣東、云南省網(wǎng)公司C級(jí)管理人員輪訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)講師
國(guó)家電網(wǎng)北京市電力公司處級(jí)管理人員輪訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)講師
中國(guó)移動(dòng)公司北京分公司企業(yè)內(nèi)部講師培養(yǎng)項(xiàng)目遴選、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、測(cè)評(píng)講師
摩托羅拉公司領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目、六西格瑪項(xiàng)目培訓(xùn)講師
華晨寶馬新任經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目 (年度常規(guī)項(xiàng)目)培訓(xùn)講師
ELEKTA醫(yī)科達(dá)公司TTT培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)講師、成長(zhǎng)輔導(dǎo)
部分服務(wù)客戶(hù):
外企類(lèi):Motorola、IBM、華晨寶馬、AO史密斯、戴姆勒-奔馳、索尼、薇軟、埃森哲、西門(mén)子、惠普、芬蘭通力電梯、諾和諾德藥業(yè)、蒂森克虜伯、醫(yī)科達(dá)(北研)、菲律賓國(guó)家電網(wǎng)、美國(guó)康明斯動(dòng)力、德國(guó)威樂(lè)wilo水泵等。
通信類(lèi):中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司小湯山管理學(xué)院、北京移動(dòng)公司、中國(guó)移動(dòng)設(shè)計(jì)院、寧夏移動(dòng)公司、山西移動(dòng)公司;河北移動(dòng)公司、
政府類(lèi):山東省質(zhì)檢局、廣東科技局、山東東營(yíng)市建委和國(guó)土資源局、煙臺(tái)市委組織部、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府、石家莊婦聯(lián)、鄭州科技局、山西財(cái)政廳;海關(guān)總署黨校、
電力類(lèi):國(guó)家電網(wǎng)高培中心、中國(guó)電力科學(xué)研究院、華電集團(tuán)、南網(wǎng)云南省網(wǎng)公司、中國(guó)三峽總公司、山東電力高培、遼寧電力高培、北京電力、山西國(guó)際電力(山西地電);國(guó)家電網(wǎng)河南電力培訓(xùn)中心、國(guó)家電網(wǎng)天津電力公司、大連電力局、江西電力、南方電網(wǎng)桂林供電局、葛洲壩集團(tuán)、
央企、國(guó)企類(lèi):中國(guó)水利水電集團(tuán)、中交股份、中國(guó)建材集團(tuán)、航天5院、中國(guó)石油管道建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理部、青島海爾、中能建集團(tuán)、民航華北局、三峽新能源、中國(guó)郵政航空總公司、中和擔(dān)保公司。
其他: 京能集團(tuán)、北汽集團(tuán)、百度、百度愛(ài)奇藝、、聯(lián)想集團(tuán)、泛海物業(yè)、中國(guó)銀行、清華貴州測(cè)繪院、上海和睦家醫(yī)院、裝甲兵工程學(xué)院、上汽通用五菱、電視購(gòu)物航母-惠買(mǎi)大學(xué)、解放軍訓(xùn)練管理部陸軍軍事院校、安徽省天然氣開(kāi)發(fā)股份有限公司、中鐵諾德地產(chǎn)、解放軍四總部(總政、總后、總裝、總參)。
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
項(xiàng)目管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

李皓明老師
李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專(zhuān)家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...