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BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼實(shí)操訓(xùn)練營

【課程編號】:MKT001715

【課程名稱】:

BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼實(shí)操訓(xùn)練營

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年03月13日 到 2025年03月14日4800元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼實(shí)操訓(xùn)練營相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:廣州戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn),廣州戰(zhàn)略解碼培訓(xùn)

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課程介紹

2006年,華為花了3000萬從IBM引入的業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型(BLM Business Leadership Model)往往被學(xué)習(xí)企業(yè)所忽視,而恰恰是它構(gòu)成了華為管理的底層邏輯。

業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型在華為的運(yùn)用過程中,被發(fā)現(xiàn)不僅僅是一套包容性很強(qiáng)的思維框架,它可以把之前制定戰(zhàn)略規(guī)劃所使用的各種工具如IPD(集產(chǎn)品開發(fā))的MM(市場管理)、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略地圖、平衡計分卡等融入其中,并可以從公司戰(zhàn)略到業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略再到各職能體系的戰(zhàn)略統(tǒng)一使用,其理論性、技術(shù)性與實(shí)戰(zhàn)化、工具化得到淋漓盡致的發(fā)揮。

本課程以BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型的“五看三定”為核心,幫助企業(yè)運(yùn)用BLM的體系化工具,科學(xué)地制定戰(zhàn)略規(guī)劃。

經(jīng)過多年內(nèi)化和實(shí)踐,BLM已成為華為公司中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行聯(lián)接的方法與平臺。華為在后面十幾年的發(fā)展,幾乎沒有任何戰(zhàn)略失誤,并且基本上大的戰(zhàn)略機(jī)會點(diǎn)都抓住了,才有了今天華為的成功。業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型也成為了實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)在戰(zhàn)略制定中的不二之選。

課程收益

1、把握挑戰(zhàn)高目標(biāo)、學(xué)會制定經(jīng)營目標(biāo)的思維、程序和方法;

2、掌握戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)認(rèn)知,學(xué)會制定戰(zhàn)略,改造組織,運(yùn)用整合工具讓員工“統(tǒng)一意志、集體作戰(zhàn)”;

3、理解戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃的實(shí)質(zhì),將企業(yè)有限的自身資源/能力和復(fù)雜多變的外部環(huán)境相匹配,確定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo);

4、讓領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)戰(zhàn)略的程序、思維、制定及管理有完整的思路,了解企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃,提升企業(yè)的“生存”能力;

5、圍繞“五看三定”的核心主題,定制化的形式,以企業(yè)自身為案例完成七項(xiàng)“靈魂拷問”。

課程對象

企業(yè)戰(zhàn)略決策層(董事長/總裁/CEO/VPS)、集團(tuán)分子公司及SBU/BU總/副經(jīng)理、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展/管理部成員、職能部門正副職、市場營銷部門關(guān)鍵成員、關(guān)鍵崗位的“優(yōu)秀二等兵”。

課程大綱

第一章 提升戰(zhàn)略管理認(rèn)知

1、華為33年增長44萬倍的奇跡,要向華為學(xué)什么?

2、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力=戰(zhàn)略洞察力+戰(zhàn)略決策力+戰(zhàn)略執(zhí)行力

3、戰(zhàn)略的靈魂:BLM模型如何幫助企業(yè)獲得持續(xù)有效增長

第二章 市場洞察——“五看”發(fā)現(xiàn)增長機(jī)會

1、華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)9年80倍增長的邏輯

2、市場五看之一:我是不是全世界最懂這個行業(yè)的人?

(1)洞察宏觀:環(huán)境變化與機(jī)會

(2)工具介紹:STEEP分析

(3)洞察行業(yè):行業(yè)研究的五大基本問題、研判價值轉(zhuǎn)移趨勢

(4)工具介紹:行業(yè)發(fā)展趨勢分析、識別利潤區(qū)和發(fā)現(xiàn)利潤區(qū)

(5)案例分析:華為從堅決不做手機(jī),到手機(jī)業(yè)務(wù)世界領(lǐng)先

案例分析:NIKE的價值鏈管理

3、市場五看之二:我是不是全行業(yè)最懂客戶的人?

(1)洞察2B類客戶:聚焦客戶痛點(diǎn)

(2)洞察2C類客戶:聚焦品質(zhì)和體驗(yàn)

(3)工具介紹:客戶需求分析

(4)案例分析:產(chǎn)品將被場景取代,行業(yè)將被生態(tài)覆蓋

4、市場五看之三:我是不是比競爭對手還懂競爭對手?

(1)洞察競爭:競爭對標(biāo)分析的關(guān)鍵組成、關(guān)鍵問題和關(guān)鍵指標(biāo)

(2)工具介紹:競爭對手分析

(3)工具介紹:戰(zhàn)略產(chǎn)品競爭雷達(dá)圖

(4)案例分析:攀登珠峰的兩條路

(5)案例分析:華為手機(jī)的逆襲之路

(6)補(bǔ)充工具:找不到競爭對手?

5、市場五看之四:我是不是真的懂自己?

(1)洞察自己:看自己的關(guān)鍵問題

(2)工具介紹:自身優(yōu)劣勢分析

(3)案例分析:華為的”傻“

(4)案例分析:企業(yè)核心能力的培養(yǎng)

6、市場五看之五:我們有沒有看清所有機(jī)會?

(1)洞察機(jī)會:把握住大、且可持續(xù)的機(jī)會

(2)工具介紹:戰(zhàn)略機(jī)會點(diǎn)匯總

(3)工具介紹:SPAN模型市場矩陣分析——定位高價值賽道的增長機(jī)會

(4)案例分析:吃著碗里、瞧著鍋里、望著田里

(5)案例分析:聚焦主航道

第四章 戰(zhàn)略意圖——”定目標(biāo)“以終為始、目標(biāo)倒逼

1、戰(zhàn)略意圖:定位決定地位

2、SWOT分析:確定關(guān)鍵任務(wù)

3、戰(zhàn)略的靈魂:愿景和使命——去哪里、為何去

4、工具介紹:SWOT的正確打開方式

5、工具介紹:戰(zhàn)略屋—愿景、使命與戰(zhàn)略目標(biāo)體系

第五章 ”定策略”與“定戰(zhàn)略控制點(diǎn)”明確增長業(yè)務(wù)組合

1、策略形成:關(guān)鍵任務(wù)與行動計劃匹配

2、控制點(diǎn)形成:業(yè)務(wù)設(shè)計

3、工具介紹:關(guān)鍵任務(wù)——行動計劃匹配

4、工具介紹:戰(zhàn)略控制點(diǎn)——建立企業(yè)護(hù)城河

劉老師

山東大學(xué)管理學(xué)院 研究生導(dǎo)師

四川大學(xué)國學(xué)班 學(xué)術(shù)導(dǎo)師

四川大學(xué)企業(yè)危機(jī)研究所 副所長

香港理工大學(xué) 特聘講師

中國海洋大學(xué) 特聘教授

中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會 執(zhí)行委員

國際管理咨詢協(xié)會理事會(ICMCI) 考試委員會委員

廣東省管理咨詢協(xié)會 副會長

廣東省管理咨詢協(xié)會 專家顧問團(tuán)成員

澳門特區(qū)博士后研究會 研究員

中國企業(yè)大學(xué)管理者聯(lián)盟 高級顧問

華為企業(yè)管理顧問

擔(dān)任華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、中山大學(xué)管理學(xué)院等多所院校授課教授

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷:

劉善武教授的擅長領(lǐng)域是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力科學(xué)、人力資源管理以及企業(yè)文化構(gòu)建;是國內(nèi)知名的實(shí)戰(zhàn)派專家。曾在國內(nèi)985高校任職大學(xué)教授,具備豐富的理論框架知識;同時深耕咨詢行業(yè)十幾年,長期擔(dān)任華為、中集等知名企業(yè)管理咨詢顧問,并輔導(dǎo)多國內(nèi)多家大中型企業(yè),取得不錯的管理成效,其咨詢行業(yè)主要集中在制造業(yè)、高新科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、汽車行業(yè)、電力行業(yè)、服裝行業(yè)、新零售行業(yè)以及國央企行業(yè)等。同時,劉教授曾經(jīng)自主在珠三角地區(qū)創(chuàng)辦三家企業(yè),均取得不俗業(yè)績和行業(yè)知名度。劉善武教授擔(dān)任廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會副會長,廣東省人才研究會副會長等協(xié)會關(guān)鍵要職,曾主導(dǎo)廣東省綠色供應(yīng)鏈協(xié)會整體運(yùn)作,熟悉國央企以及協(xié)會等公司治理與管理流程運(yùn)作,為國內(nèi)位數(shù)不多的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家。

學(xué)術(shù)背景:

山東大學(xué)管理學(xué)院研究生導(dǎo)師,香港理工大學(xué)特聘講師及專家,四川大學(xué)商學(xué)院兼職教授,同時擔(dān)任四川大學(xué)中華儒商班導(dǎo)師、香港管理科學(xué)院高級研究員等;多年擔(dān)任中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會執(zhí)行委員以及國際管理咨詢協(xié)會理事會(ICMCI)的考試官員。

劉善武教授從事企業(yè)管理工作、管理科學(xué)研究與管理咨詢工作近三十年,結(jié)合BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型,創(chuàng)立了“8V企業(yè)管理制勝模式”,此套模式系統(tǒng)地分析了企業(yè)成長與企業(yè)衰亡的核心因素,創(chuàng)造了企業(yè)得以快速可持續(xù)發(fā)展的管理系統(tǒng)動力,先后應(yīng)用于數(shù)百家企業(yè),在公開教學(xué)、診斷咨詢、顧問實(shí)施及企業(yè)自身運(yùn)用等方面,被證明卓有實(shí)效。該模式獲得廣東省經(jīng)信委聯(lián)合廣東省企業(yè)家協(xié)會與管理咨詢協(xié)會推薦的“2012中小企業(yè)服務(wù)年”重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目之一,2012年人力資源全國理事會推薦為“中國著名管理咨詢專家”。

授課風(fēng)格:

劉善武教授堅持管理實(shí)踐是檢驗(yàn)管理理念的唯一標(biāo)準(zhǔn),依據(jù) “知行合一、對癥施治”的原則,倡導(dǎo)西方管理科學(xué)精神,結(jié)合傳統(tǒng)佛學(xué)、東方智慧,分析精準(zhǔn)透徹,直指問題核心;控場能力強(qiáng),擅長大場面;導(dǎo)入深入淺出,講解輕松易懂,深受企業(yè)學(xué)員歡迎!

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