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企業(yè)“新財稅思維構建與風險管控”
【課程編號】:MKT009009
企業(yè)“新財稅思維構建與風險管控”
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財務管理培訓
【時間安排】:2025年09月11日 到 2025年09月12日2380元/人
2024年09月26日 到 2024年09月27日2380元/人
【授課城市】:成都
【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)“新財稅思維構建與風險管控”相關內訓
【課程關鍵字】:成都財稅思維培訓
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課程介紹:
國際形勢風云變幻、經濟內循環(huán)啟動,物料上漲,各行各業(yè)再次邁入深度調整期:一方面,物料、融資、稅務成本攀升,擠壓企業(yè)的利潤空間;另一方面,“墊資、壓價、讓利”使得企業(yè)的生存環(huán)境不斷惡化。眾多行業(yè)迎來小企業(yè)被并購、大企業(yè)謀多元化的重塑時代!與此同時,智能科技的進步和社會管理的網絡化、信息化、透明化,使得很多傳統(tǒng)財務思維不能滿足企業(yè)管理的要求,新財務思維應時代需求而生。
本課程以新稅收形勢為背景,以新財稅思維為基點,直擊企業(yè)痛點、難點和焦點,從稅收、股權、內控、溝通等多維度全面系統(tǒng)地梳理了企業(yè)生命周期過程中的業(yè)務節(jié)點,一層層抽絲剝繭,將每個節(jié)點的風險控制一網打盡。接地氣、重實效,通過學習本次課程讓財務人員真正學會“新財務思維”,以正確的思維開展工作,從而為企業(yè)創(chuàng)造利潤,提升企業(yè)競爭能力,長足發(fā)展。
課程收益:
1、提高財務BP思維,增強風險識別和管控能力;
2、掌握稅收政策理解的能力,提升財稅思維構建中稅收政策與經營活動對接效能;
3、提升財務人員“業(yè)—財—稅—法”的綜合融合能力,在財稅管控中得心應手;
4、課程選題不求多而全,而在于細而透。學則會,會則用,用則通;
培訓對象:
1.企業(yè) CFO、財務總監(jiān)、財務經理、稅務經理、財稅人員、主管會計等涉稅管理部門相關人員;
2.會計師事務所、稅務師事務、財稅咨詢機構等稅務專業(yè)人士;
培訓內容:
模塊一、智能化時代傳統(tǒng)會計何去何從?
1、智能化時代下的征管環(huán)境
2、多維角度帶你感受財務人員的天花板
3、智能化時代對財務人員職業(yè)生涯的影響
4、財務BP思維體系建立與實施
5、價值提升-老板黃金溝通五步法
6、新會計法下財務人員必做的幾件事
模塊二、企業(yè)新財稅的思維模式
1、目標管理思維
2、問題分解思維
3、模式重塑思維
4、證據留痕思維
模塊三、新財稅思維的設立—風險管控思維
1、文字表述透視稅收底層稽查思路
2、數字邏輯透視稅收底層稽查思路
3、誰來控?—稅收風險管理的三法寶
4、智創(chuàng)時代,財務人員開展未來的工作的3種思維
模塊四、新財稅思維的設立—稅收規(guī)劃思維
1、新財務“組織架構重建思維”—可抵扣進項稅額如何實現(xiàn)合規(guī)優(yōu)化?
2、新財務“組織構架重建思維”—創(chuàng)造小微企業(yè)以享受稅收優(yōu)惠政策
3、新財務“政策服務性思維”—稅收政策解讀的6大技巧
4、新財務“政策服務性思維”—發(fā)票分割單的經典文件,但你肯定理解錯誤了
5、新財務“政策服務性思維”—固定資產一次扣除的正確解讀
6、新財務“政策服務性思維”—增值稅納稅義務發(fā)生事件到底如何確定
7、新財務“政策服務性思維”—混合銷售框架下與兼營相互轉化的幾種類型
8、新財務“政策服務性思維”—建安企業(yè)如何實現(xiàn)加計扣除
9、新財務“優(yōu)惠選擇思維”—財政補貼的正確使用才能獲得最大價值
10、新財務“優(yōu)惠選擇思維”—免稅與退稅的焦慮選擇
11、新財務“優(yōu)惠選擇思維”—免稅與不征稅的焦慮選擇
12、新財務“供應鏈管稅思維”—甲供材、商混等簡易計稅的優(yōu)化選擇
13、新財務“供應鏈管稅思維”—關聯(lián)企業(yè)業(yè)務勾連(借款、用人等)的合規(guī)操作
14、新財務“模式重塑思維”—商品價值剝離服務價值以降低稅負
15、新財務“模式重塑思維”—商品價值改造服務價值以降低稅負
16、新財務“模式重塑思維”—商品價值創(chuàng)造服務價值以降低稅負
17、新財務“模式重塑思維”—個人卡流水過大風險管控及合規(guī)化
18、新財務“模式重塑思維”—企業(yè)成本票風險管控及合規(guī)化
19、新財務“證據鏈思維”—企業(yè)賬實不符風險管控及合規(guī)化
20、新財務“證據鏈思維”—老板有錢,賬上沒錢風險管控
21、新財務“證據鏈思維”—不得抵扣業(yè)務如何合規(guī)化?
22、新財務“良性溝通思維”—黑、白、灰三地帶溝通把握技巧
模塊五、新財稅思維設立-企業(yè)用工成本優(yōu)化
1、老板拿走錢的正確操作1、2、3、4、5、6
2、老受用的股權頂層設計—投資款分紅稅收風險把控及合規(guī)化(江西公司真實籌劃案)
3、直接架構、間接架構、有限合伙架構的利弊分析
4、如何做到在融資時用了他人的錢不分自己的權
5、合作建房,六大頂層設計方案實現(xiàn)稅收最優(yōu)
6、如何利用股權設計來突圍高成本拿地
模塊六、新財稅思維設立-銀企互聯(lián)資管新模式運用
1、業(yè)財稅融合的數字化財務共享轉型
2、銀企互聯(lián)資管新模式運用
顧老師
——中國納稅籌劃“十大思想”理論第一人和稅收籌劃“四大模型”創(chuàng)立者;
——中央財經大學稅收研究會研究員;
——中央財經大學、浙江大學、南京大學多所高校特聘教授