企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
研發(fā)管理培訓(xùn)公開(kāi)課
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產(chǎn)品需求管理及分析的流程 、方法和工具
【課程編號(hào)】:MKT010456
產(chǎn)品需求管理及分析的流程 、方法和工具
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:研發(fā)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年08月30日 到 2025年08月31日5800元/人
2024年06月14日 到 2024年06月15日5800元/人
【授課城市】:上海
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供產(chǎn)品需求管理及分析的流程 、方法和工具相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海產(chǎn)品需求管理培訓(xùn)
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課程介紹:
根據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目缺陷的56%來(lái)源于需求定義錯(cuò)誤,80%的缺陷修復(fù)成本用于修復(fù)需求導(dǎo)致的錯(cuò)誤,需求的正確與否直接影響產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成本,甚至直接決定產(chǎn)品最終的市場(chǎng)成敗。如果您的企業(yè)存在以下問(wèn)題,則需要考慮學(xué)習(xí)本課程:
產(chǎn)品需求責(zé)任不清晰
缺少完備的需求收集、匯總、分析機(jī)制
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程需求工作持續(xù)時(shí)間短,需求分析不充分
需求沒(méi)有有效地分層分級(jí),對(duì)不同階段需求應(yīng)該詳細(xì)到什么程度沒(méi)有明確的定義
需求的表達(dá)不夠結(jié)構(gòu)化,充斥著“故事會(huì)”格式的需求,直接影響了不同團(tuán)隊(duì)對(duì)需求理解的一致性
不清楚業(yè)界眾多需求分析工具如何在不同需求分析階段進(jìn)行恰當(dāng)運(yùn)用
對(duì)于這些問(wèn)題,IPD體系中的需求管理體系(即:OR流程體系)給出了完整的答案。本課程貫穿案例分析,詳細(xì)講解從需求收集→需求分析→需求分發(fā)→需求實(shí)現(xiàn)→需求驗(yàn)證的完整過(guò)程,以及需求管理的組織、需求管理的IT系統(tǒng)等內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)需求管理每個(gè)階段的工作內(nèi)容、操作技巧、最佳實(shí)踐、階段交付的內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);詳細(xì)介紹每個(gè)階段重點(diǎn)使用的方法和工具,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求管理的理念、方法、工具三位一體,從而使學(xué)員在實(shí)戰(zhàn)演練與方法講解中深刻領(lǐng)悟需求工程的工作流程與方法,切實(shí)應(yīng)用到公司實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中,提高產(chǎn)品的需求準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性,提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
培訓(xùn)對(duì)象:
產(chǎn)品總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、產(chǎn)品規(guī)劃人員。
課程收益:
掌握從市場(chǎng)角度進(jìn)行有效的客戶需求收集的機(jī)制和方法,篩選高質(zhì)量的客戶需求;
掌握對(duì)客戶需求進(jìn)行整理、分類(lèi)、分析的方法,提高各個(gè)角色對(duì)需求理解的一致性,最終形成產(chǎn)品包需求,明確產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與賣(mài)點(diǎn);
掌握外部需求和內(nèi)部需求一體化管理的機(jī)制,從而降低產(chǎn)品的端到端生命周期成本;
掌握對(duì)產(chǎn)品包需求進(jìn)行分解和分配,確保需求與設(shè)計(jì)協(xié)同一致,減少模塊間耦合的方法;
掌握對(duì)客戶需求、產(chǎn)品包需求、設(shè)計(jì)需求進(jìn)行持續(xù)驗(yàn)證和跟蹤的機(jī)制和方法;
掌握構(gòu)建需求收集長(zhǎng)效機(jī)制,提升公司整體需求管理能力的機(jī)制和方法;
掌握支撐研發(fā)需求工程各個(gè)階段工作運(yùn)作的工具和操作方法;
課程大綱:
第一天:
模塊1: 產(chǎn)品需求管理概述
1. 開(kāi)篇:
1)由于需求管理不善引發(fā)的常見(jiàn)問(wèn)題有哪些
2)項(xiàng)目失敗的原因分析:由于需求管理的典型錯(cuò)誤有哪些
3)認(rèn)識(shí)需求管理的難度:需求傳遞路徑上的常見(jiàn)“失真”有哪些
2. 需求相關(guān)的基本概念
1) 客戶需求、用戶需求、業(yè)務(wù)需求、市場(chǎng)需求、產(chǎn)品包需求、設(shè)計(jì)需求、需求規(guī)格、功能需求、非功能性需求
2) 什么是產(chǎn)品包,什么是產(chǎn)品包需求,及產(chǎn)品包需求舉例詳解
2. 產(chǎn)品需求管理完整過(guò)程介紹(產(chǎn)品需求收集→產(chǎn)品需求整理→產(chǎn)品需求分析→產(chǎn)品需求的分解和分配→產(chǎn)品需求實(shí)現(xiàn)與驗(yàn)證)
1) IPD需求管理流程體系概覽
2) 舉例講解端到端IPD需求管理流程
3) 需求管理的整體框架及各個(gè)步驟
3. 小組研討并分享:
1)本公司的需求管理過(guò)程與IPD需求管理過(guò)程有什么差異?
2)對(duì)照所學(xué)的需求管理過(guò)程,本公司的需求管理過(guò)程哪些環(huán)節(jié)有改進(jìn)空間?
模塊2: 產(chǎn)品需求收集
1. 介紹需求收集的完整流程
2. 如何確定細(xì)分市場(chǎng)及典型客戶
1) 市場(chǎng)細(xì)分方法工具
2) 技術(shù)鴻溝方法
3. 進(jìn)行典型的客戶分析
1) 客戶分析:決策影響模型分析
2) 不同客戶角色對(duì)購(gòu)買(mǎi)影響力分析
3) 用戶畫(huà)像模板
4) 客戶關(guān)注的要點(diǎn)分析
4. 調(diào)研準(zhǔn)備
1)標(biāo)桿企業(yè)需求收集的十八種方法
2)最常見(jiàn)的八種需求收集方法詳解
3)需求問(wèn)題訪談十問(wèn)
5. 實(shí)施調(diào)研
1) 一對(duì)一訪談的技巧
2) 區(qū)分NEED,WANT,REQUIREMENT
3) 需求收集調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)
4) 一級(jí)與二級(jí)數(shù)據(jù)調(diào)研
6. 需求收集的輸出:客戶需求收集模板(單項(xiàng)需求收集模板)
1) 需求收集卡案例詳解
2) 實(shí)戰(zhàn)演練與問(wèn)題討論: 現(xiàn)場(chǎng)各小組演練產(chǎn)出需求收集卡
7. 小組研討:針對(duì)需求收集環(huán)節(jié)結(jié)合公司實(shí)際情況思考具體改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃
模塊3: 產(chǎn)品需求整理和分析
1. 研發(fā)需求整理和分析流程介紹
2. 客戶描述整理和分析
1) 真正理解客戶的意圖
2) 客戶描述和需求陳述
3) 客戶描述→需求陳述五原則
3. 如何對(duì)需求過(guò)濾
4. 如何對(duì)需求分類(lèi)
1) 常用的需求分類(lèi)方法有哪些
2) 業(yè)界最佳客戶需求的八個(gè)要素介紹($APPEALS)
每個(gè)要素詳細(xì)定義
每個(gè)要素的子要素分解
案例:某產(chǎn)品客戶需求8要素子要素展開(kāi)樣例介紹
實(shí)戰(zhàn)演練與問(wèn)題討論: 選擇10條客戶原始需求,應(yīng)用所學(xué)的$APPEALS分類(lèi)方法,進(jìn)行分類(lèi)
4)需求分類(lèi):外部需求與內(nèi)部需求
5)需求分類(lèi):功能需求、非功能需求
第一天結(jié)束前課程復(fù)盤(pán)&答疑總結(jié):結(jié)合當(dāng)日所學(xué),研討
1)獲得了哪些新的認(rèn)知
2)有哪些方法/工具可以應(yīng)用到工作中
3)有哪些疑問(wèn)
第二天:
模塊3: 產(chǎn)品需求整理和分析
5. 如何區(qū)分需求優(yōu)先等級(jí)
1) KANO需求類(lèi)型
2) 業(yè)界最佳產(chǎn)品需求等級(jí)劃分法(BSA法)
3) 德?tīng)柗品ù蚍?/p>
4) 實(shí)戰(zhàn)演練與問(wèn)題討論: 就前日演練的需求,應(yīng)用卡諾模型進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序
6. 關(guān)注DFX需求
1) DFX需求是什么,有哪些DFX需求
2) 可制造需求列表樣例
3) 可裝配性需求列表樣例
7. 小組研討并分享:針對(duì)需求整理和分析環(huán)節(jié)結(jié)合公司實(shí)際情況思考具體改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃
模塊4: 產(chǎn)品需求的分發(fā)和實(shí)現(xiàn)
1. 需求分發(fā)的過(guò)程
1)公司級(jí)需求分發(fā)的路徑
2)內(nèi)部需求管理的要點(diǎn)
2. 產(chǎn)品包需求詳解
1)產(chǎn)品包需求的構(gòu)成
2)產(chǎn)品包需求的生命周期
3)產(chǎn)品包需求相關(guān)的角色定義
4)立項(xiàng)流程和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的需求管理接口界面
5)產(chǎn)品包需求的分層模型,及案例詳解
6)高質(zhì)量產(chǎn)品包需求的標(biāo)準(zhǔn)
3. 產(chǎn)品需求到實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化
1)產(chǎn)品規(guī)格確定的時(shí)機(jī)
2)客戶問(wèn)題、特性需求、系統(tǒng)需求、分配需求的概念詳解
3)實(shí)際案例分析:具體原始需求->初始需求->系統(tǒng)特性->系統(tǒng)需求案例分享
4)系統(tǒng)需求分解分配,形成子系統(tǒng)需求->模塊需求
5)如何對(duì)需求進(jìn)行標(biāo)示
4. 小組研討并分享:針對(duì)需求分發(fā)與實(shí)現(xiàn)環(huán)節(jié)結(jié)合公司實(shí)際情況思考具體改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃
模塊5: 產(chǎn)品需求的驗(yàn)證與確認(rèn)
1. 需求驗(yàn)證與確認(rèn)的要點(diǎn)
2. 需求驗(yàn)證與確認(rèn)的過(guò)程
3. 需求驗(yàn)證
1) 模塊級(jí)的V&V模型
2) 產(chǎn)品包需求在集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的驗(yàn)證過(guò)程
4. 需求外部確認(rèn)
1) 需求外部確認(rèn)開(kāi)展的7個(gè)步驟
2) 通過(guò)開(kāi)發(fā)MVP 原型,驗(yàn)證需求的可行性
3) 案例解讀:業(yè)界常見(jiàn)的MVP驗(yàn)證類(lèi)型有哪些
4) 小組研討并分享:日常是否有過(guò)MVP設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),驗(yàn)證的結(jié)果如何?
5小組研討并分享:針對(duì)需求驗(yàn)證與確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)合公司實(shí)際情況思考具體改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃
模塊6: 產(chǎn)品需求的變更控制
1. 需求基線
1) 什么是需求基線
2) 如何維護(hù)基線狀態(tài)
3) 如何設(shè)計(jì)需求跟蹤矩陣
2. 需求變更
1)變更有哪些類(lèi)型
2)變更控制流程詳解
3)變更控制角色及職責(zé)解讀
4)解析需求變更請(qǐng)求實(shí)例
3. 小組研討并分享:針對(duì)需求變更控制環(huán)節(jié)結(jié)合公司實(shí)際情況思考具體改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃
模塊7: 需求管理的組織
1. 需求管理的組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)
2. 需求管理團(tuán)隊(duì)(RMT)的組成與分工
3. 需求分析團(tuán)隊(duì)(RAT)的組成與分工
4. 需求升級(jí)決策通道解讀
5. 小組研討并分享:
1) 結(jié)合所學(xué)的需求管理組織,研討與本公司當(dāng)前的差異
2)集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的需求管理組織有哪些借鑒之處
模塊8: 需求管理的IT系統(tǒng)
1. 需求管理IT系統(tǒng)的意義
2. 需求管理IT系統(tǒng)的主要環(huán)節(jié)有哪些
3. 選擇需求管理IT系統(tǒng)需要考量哪些因素
4. 借助IT工具需要度量需求管理哪些指標(biāo)
第二天結(jié)束前課程復(fù)盤(pán)&答疑總結(jié):結(jié)合兩天所學(xué),研討
1)獲得了哪些新的認(rèn)知
2)哪些方法/工具可以應(yīng)用到工作中
3)制定培訓(xùn)后的應(yīng)用計(jì)劃
王老師
? 計(jì)算機(jī)&英語(yǔ)翻譯雙碩士學(xué)位。20年工作經(jīng)歷,先后就職于諾基亞手機(jī)研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、微軟中國(guó)組織運(yùn)營(yíng)發(fā)展部高級(jí)經(jīng)理、華為2012實(shí)驗(yàn)室能力研發(fā)中心高級(jí)別專家。在華為工作期間深入?yún)⒓舆^(guò)手機(jī)、路由器、交換機(jī)、核心網(wǎng)、電信軟件、云計(jì)算等多個(gè)大型業(yè)務(wù)線IPD+產(chǎn)品級(jí)敏捷研發(fā)體系建設(shè)。曾經(jīng)擔(dān)任華為某云服務(wù)產(chǎn)品總監(jiān),被授予華為云最有價(jià)值專家(華為云MVP)。
? 10年+研發(fā)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),參與或主導(dǎo)了10個(gè)左右不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同發(fā)展階段的企業(yè)IPD+敏捷體系建設(shè)和輔導(dǎo)項(xiàng)目。在企業(yè)產(chǎn)品及研發(fā)管理體系建設(shè)、能力提升和變革項(xiàng)目管理方面具有豐富的理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
? 作為項(xiàng)目經(jīng)理或核心顧問(wèn),成功完成了眾多企業(yè)IPD及敏捷研發(fā)管理體系建設(shè)與輔導(dǎo)項(xiàng)目,項(xiàng)目范圍包括:市場(chǎng)需求管理與產(chǎn)品規(guī)劃流程體系、端到端結(jié)構(gòu)化新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系、端到端研發(fā)項(xiàng)目管理體系、研發(fā)質(zhì)量管理、需求管理、組織設(shè)計(jì)與轉(zhuǎn)型、研發(fā)績(jī)效管理等,加速了企業(yè)轉(zhuǎn)型和研發(fā)能力的提升。
? 服務(wù)的主要客戶:三星研究院、中興通訊、小米科技、京東、用友集團(tuán)、招商銀行、中原銀行、深信服科技、綠盟科技、新華三集團(tuán)、海康威視、緯創(chuàng)集團(tuán)、旭輝地產(chǎn)、融創(chuàng)地產(chǎn)、中國(guó)郵政、德邦物流、瓦里安醫(yī)療、聯(lián)影醫(yī)療科技、強(qiáng)生醫(yī)療、靈北制藥、百濟(jì)神州生物科技、德國(guó)默克制藥、德國(guó)大陸集團(tuán)、大眾汽車(chē)、吉利汽車(chē)、汽車(chē)之家、金龍汽車(chē)、西門(mén)子集團(tuán)、正泰集團(tuán)等。