企業財稅合規與風險管理
【課程編號】:NX45066
企業財稅合規與風險管理
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【所屬類別】:稅務會計培訓
【培訓課時】:2天
【課程關鍵字】:財稅合規培訓
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課程背景:
當前金稅四期全面落地,通過“以數治稅”實現全流程數據穿透,全電發票普及、智慧稅務系統升級,稅務稽查從“以票控稅”轉向“業務鏈+資金流+票據流”多維度監控,虛開發票、私戶收款等行為無所遁形。
多數企業普遍缺乏專業團隊應對,業財稅數據孤島問題嚴重,缺乏智能風控系統,財務人員合規意識薄弱。一些企業為追求短期利潤,采取激進的稅務籌劃策略,卻忽視了潛在的稅務風險。同時,部分企業因對法規的理解偏差,在收入確認和成本列支上出現違規操作,這些行為可能引發稅務稽查和行政處罰,損害企業的市場信譽。
本課程旨在破解合規難題,構建風險免疫系統,覆蓋“合規體系搭建→風險識別→量化評估→危機應對→文化落地”全流程閉環,提供從戰略到執行的完整解決方案,從政策解讀到落地工具,從風險防御到價值創造,助力企業將合規從“成本負擔”轉化為“競爭優勢”,在嚴監管時代穩健增長。
課程收益:
規避生死線風險:掌握虛開發票、關聯交易定價、跨境稅務等高風險領域防控策略,避免因“合規失誤”導致補稅、滯納金、刑事追責等致命打擊
降本增效新路徑:精準運用稅收優惠政策(如高新技術企業、研發加計扣除),并提升納稅信用等級,獲取融資利率優惠
構建長效防御體系:搭建“制度+流程+文化”三位一體的合規管理框架,形成風險預警、快速響應、持續改進的動態機制,降低日常稅務爭議
數字化賦能未來:掌握電子發票、RPA、稅務大數據分析等工具,實現從人工審核到智能監控的躍遷,提升財稅管理效率70%以上,為數字化轉型鋪路
課程對象:
課程適合企業中高層管理人員及財務人員等
課程方式:
課程講授+引導思考+案例分析+分組研討+小組共創+情景模擬等
課程大綱:
第一講:建立系統化財稅合規認知框架,掌握風險識別方法論
一、企業財稅合規的底層邏輯與政策框架
1. 財稅合規的三大價值維度
1)戰略維度:合規如何支撐企業上市/并購/融資
2)法律維度:稅收征管法第52條紅線解讀(5年追溯期)
3)經營維度:合規成本VS風險成本的量化模型
2)023-2024年監管政策圖譜
1)金稅四期核心升級點
a數據維度:從“以票管稅”到“數據管稅”的轉變(資金流水/物流信息交叉比對)
b技術架構:人工智能在納稅評估中的應用(風險掃描模型)
2)電子發票新規全面落地
a電子會計憑證歸檔規則
b數電票的“去介質化”對業務模式影響
3. 四層合規體系搭建
1)戰略層:董事會風險偏好聲明制定
2)執行層:《分業務財稅合規操作手冊》編寫要點
3)監控層:異常指標預警閾值設定(如增值稅稅負率波動±30%)
4)應急層:稅務稽查應對預案(含聯系人清單/資料包)
二、企業財稅風險全景圖譜與診斷工具
1. 高風險領域深度拆解
1)虛開發票的5種形式
——暴力虛開、變名虛開、循環開票、第三方代開、關聯方虛開
2)收入確認的三大雷區
——提前確認收入、賬外收入處理、新收入準則應用錯誤
2. 風險傳導路徑推演模型
案例:某企業成本列支不合規→所得稅前扣除被否→補稅滯納金→影響銀行授信評級→資金鏈斷裂
財稅健康體檢工具實操:
現場演練:填寫《財稅健康指標自評表》
分組互動:分組模擬匯報財稅診斷報告
第二講:掌握業務流程中的風險控制點與標準化解決方案
一、全業務流程財稅風控標準化
1. 采購環節風險防控
1)供應商準入“三查”機制
a查資質(黑名單比對)
b查關聯(股權穿透工具使用)
c查信用(納稅信用等級查詢)
2)三流一致實操難點
a復雜交易結構下的三流匹配:發票開具方與實際供貨方不一致,引發虛開嫌疑
b特殊業務場景的三流調整:開票時間與收款時間脫節,引發收入確認風險
c跨部門協作與系統割裂:三流信息分散,導致付款對象與合同方不一致
2. 銷售環節稅務陷阱破解
1)混合銷售拆分技術
案例:設備銷售+安裝服務的稅率分離計算(兼營VS混合銷售判定樹)
2)視同銷售六大場景
——貨物移送、對外捐贈、員工福利、無償提供服務、用于促銷活動、投資與利潤分配
3. 資產管理全周期規范
示例:固定資產報損及加速折舊備案陷阱
a稅會差異調整臺賬
b稅局備案資料清單(留存備查要點)
二、特殊業務合規管理
1. 關聯交易定價策略
1)可比性分析五步法:交易資產特性-功能風險分析-合同條款- 經濟環境 -經營策略
2)本地文檔準備清單:價值鏈分析報告框架 / 地域特殊因素調整表
2. 跨境業務風險應對
——常設機構認定紅線
1)非居民企業境內勞務時間計算(183天規則)
2)服務器構成常設機構的最新判例
案例研討:某集團轉讓定價調整補稅3億案例
第三講:掌握風險量化工具與危機處理標準化流程
一、財稅風險量化管理
1. 風險矩陣模型構建
實操步驟:
1)風險事件庫建立(歷史數據+行業案例)
2)概率-影響度評分規則(1-5分制)
3)風險等級可視化(紅/黃/綠區劃分)
2. 稅務健康度評分體系
三級指標設計:
1)一級指標:合規性 / 效率性 / 戰略性
2)二級指標:增值稅稅負偏離度 / 所得稅貢獻率等
3)三級指標:發票作廢率 / 申報修正次數
二、稅務稽查全流程應對
1. 稽查四階段應對策略
1)自查階段:《稅務自查報告》撰寫
2)現場檢查階段:資料提供“三不原則”:不主動 / 不拒絕 / 不解釋
3)審理階段:陳述申辯書核心要素(法律依據+事實證據)
2. 稅企爭議解決路徑
成本最優路徑決策樹:
1)爭議金額<50萬 → 優先自查補報
2) 0萬<爭議金額<500萬 → 行政復議
3)爭議金額>500萬 → 行政訴訟準備
沙盤演練:模擬稽查約談(角色扮演:財務總監/稅務經理/專管員)
第四講:實現風險管理從制度到文化的閉環落地
一、智能風控系統實施
1. RPA在合規中的應用
典型場景:
1)發票自動驗真/認證/歸檔流程設計
2)增值稅申報表自動生成邏輯圖
2. 大數據預警指標設計
動態監控指標示例:
1)增值稅:銷項稅率分布異常 / 進項構成突變
2)所得稅:研發費用加計扣除異常波動
二、長效合規機制建設
1. 制度落地三支柱
1)文件體系:《合規管理手冊》三級文件架構
2)組織保障:合規委員會權責清單(審計/財務/法務協同)
3)培訓機制:分層培訓矩陣(高管/業務人員/財務人員)
2. 合規文化培育路徑四步法
1)高壓線宣貫(紅線案例集)
2)正向激勵設計(合規獎金池)
3)負面清單管理(合規一票否決制)
4)持續改進機制(合規管理評審會議)
分組作業:使用《財稅合規實施路徑圖》制定企業個性化方案
路徑:政策認知→風險識別→流程管控→量化評估→危機應對→數字落地→文化閉環
學習總結與分享:
1. 知識回顧:本次學習要點回歸
2. 答疑互動:針對本次課程及學員碰到的實際問題及痛點交流
3. 復盤改進:回顧目標、盤點收獲、聯想工作、行動應用
李老師
李一弘老師 企業財稅管理實戰專家
18年大型企業財稅管理實戰經驗
法國布雷斯特商學院碩士
中級經濟師(金融)
基金從業資格認證、證券從業資格認證
曾任:杭州金魚電器集團(國企)丨財務總監
曾任:高新金控集團(國企)丨副總經理
曾任:啟望集團丨副總經理
現任:中新能智能云平臺丨總經理
擅長領域:財務管理、節稅籌劃、財務分析、預算管理、企業內控、企業投資、融資規劃……
2億+財稅實戰:多年國企財稅管理實戰,主導構建“業財法稅”一體化風控平臺,累計為多企業識別500+項潛在風險點,避免經濟損失超2億,合法節約成本超6000萬元;
10億+資本運作:曾扶植10余家企業實現創業板、科創板、中小板、新三板上市前融資,主導2個并購融資項目,融資總額近10億元;
10000+學員賦能:西安外事學院創新導師、西安財經大學特邀專家;陜西郵電職業技術學院、中國電信、中國銀行、郵儲銀行特邀老師,共累計授課300+場,授課學員過萬人,好評率超98%;
李老師擁有近20年企業財稅管理實戰經驗,深度服務大型國企、金融控股及民營科技集團等多類型企業,精通財稅合規體系建設與戰略規劃,擅長構建“業財法稅”一體化智能系統,同步融合資本運作視角優化企業資源配置,彰顯復合型財稅專家對商業價值的深度挖掘能力,助力實現企業財稅安全與經營效益雙提升。
實戰經驗:
【01】-搭建財稅平臺——以數字化重塑企業財稅效能
?為杭州金魚電器集團有限公司搭建2個運營管理系統,實現從0到1的突破,做到生產、銷售、稅務數據實時聯動,助力企業財稅管控與效益雙升級:
①-搭建『網絡信息管理平臺(OA及ERP進銷存管理系統)』:助力財務管理的精準度大幅改善,應收賬款下降20%(400+萬),期間費用下降10%(100+萬),營業收入較同期增長180%以上(4000+萬);
②-搭建『供應鏈管理系統』:通過銷售訂單的集約化管理進項稅票智能匹配,優化采購環節從而降低庫存,助力采購成本下降5%(5000+萬),同步強化運輸費用稅務合規管控,倉儲及運輸費用下降8%(800+萬),大大提高了生產效率;
【02】-賦能資本運作——以資本動能激活企業財稅增長引擎
①-每年走訪科技類中小微客戶過百家,儲備了一批高凈值客戶群體,曾扶植10余家企業實現創業板、科創板、中小板、新三板上市前融資,包括“萬威機械”、“領跑傳媒”、“科潤智能”等;參與2個并購融資項目,“隆嘉云網”(被上市公司日海智能并購)、“龍德科技”(被上市公司華昌達收購),實現融資總額近10億元;
②-主導啟望集團對外投資項目全流程把控與推進,通過對區域產業規劃、土地政策、市場供需等多方面深入研究,形成高質量申報材料,土地獲取周期縮短20%,成功以低于區域平均地價15%的成本完成200畝土地獲取,為集團節省土地購置資金約3000萬元。
【03】-智控財稅審計——以全維風控筑牢企業財稅安全屏障
①-主導金魚電器集團的總體規劃方向,制定具體審計內容,涵蓋16模塊審計管理工作,同時為了進一步防范財稅風險,主導“四季度預審機制”,針對性查漏補缺并組織開展下一年度全面預算制定工作;并主導構建“業財法稅”一體化風控平臺,通過合同智能審查、稅務合規預警等功能,為集團累計合理合法規避300+財稅風險,節省2億元;
部分授課案例:
序號企業課題期數
1陜西郵電職業技術學院
中國銀行、恒豐銀行
郵儲銀行《非財務人員的財務管理》4
2西安財經大學《企業投融資與資本運營》3
3西安外事學院《全面預算管理與成本控制》3
4西安女企業家協會
西安EMBA助企商會
西安青年企業家協會《大數據嚴控下的風險防范與節稅籌劃》3
5陜十一建集團《企業高管必修的財務管理實戰課》2
6陜西電信集團《企業財稅合規與風險管理》2
主講課程:
《AI+業財融合下的成本費用管控》
《企業高管必修的財務管理實戰課》
《大數據嚴控下的風險防范與節稅籌劃》
《非財務人員的財務管理》
《企業投融資與資本運營》
《全面預算管理與成本控制》
《企業財稅合規與風險管理》
授課風格:
講思路、給措施、重落地,輕松幽默并富有激情;語言簡潔生動,形式靈活多變,達到學以致用
經驗、思想的獨特性引人入勝;在授課時能由表及里,從通俗到深刻,既能讓聽眾被其獨特的案例方法所吸引,也能總結出可操作的辦法,受用企業
通過自身的觀察和思考,把經驗和思路轉化為通俗的道理,講述時能深入淺出,入木三分;既能駕馭深刻的理論,又有觀察現實的能力,理論、實際融會貫通
學習應用力強,學習、見識過很多企業解決難題的方法;很多情況親身經歷,親自操作,理解深刻,舉一反三
注重時間管理,思路流暢,啟發性強,氣氛活躍
授課理念:
因地制宜,方案定制,注重實效
事前調研,預定方案,互動溝通,落實措施,后續跟蹤,效果反饋
讓企業的員工發揮應有價值,讓資源得到充分利用;讓老板從管理中解放;實現企業管理程序化、高效化
依據企業實際情況,通過實用簡便的咨詢與培訓流程,搭建企業培訓的落地型服務,著眼于與客戶建立終身戰略合作伙伴關系
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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:Service@mingketang.com
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