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課程背景：

當前，國有企業黨建工作面臨三大時代挑戰：數字化浪潮的沖擊、意識形態風險的加劇、新生代員工價值觀的多元化。在人工智能技術重塑各行各業的背景下，傳統黨建模式亟需向智慧化、品牌化、人本化方向升級。一方面，AI技術為黨建工作帶來全新可能——從智能生成黨課PPT到數字人宣講黨史，從AI輔助品牌創建到數據驅動黨員管理，數字化轉型已成為提升黨建效能的必由之路。另一方面，伴隨國際形勢復雜化，企業黨建品牌建設成為筑牢意識形態防線的重要抓手，如何用年輕人喜聞樂見的方式傳播黨的聲音，成為亟待破解的命題。同時，Z世代員工對職業發展的個性化需求，要求黨建工作必須與職業生涯深度結合，實現“黨性錘煉”與“職業成長”的雙向賦能。

本課程聚焦“黨建+AI”“黨建+品牌”“黨建+職業發展”三大創新路徑，通過20+實用工具演示、10個真實案例拆解及現場實戰演練，幫助學員掌握AI賦能黨建全流程技能、黨建品牌創建方法論，以及黨業融合的職業生涯規劃體系，最終實現黨建工作從“傳統經驗型”向“智能創新型”的跨越升級，讓黨建真正成為企業高質量發展的紅色引擎。

課程收益：

1、掌握AI賦能黨建的核心技能：學員將熟練運用AI工具完成黨課PPT制作、活動策劃、宣傳文案撰寫等多個黨建場景任務，工作效率提升300%以上，實現黨建工作智能化轉型。

2、打造特色黨建品牌方法論：通過“五步創品法”和AI設計工具，快速構建兼具政治高度與企業特色的黨建品牌，提升文化軟實力和意識形態風險防控能力。

3、破解新生代員工管理難題：掌握“黨業共生地圖”“雙螺旋模型”等工具，將黨性錘煉與職業發展深度融合，激發Z世代員工的政治認同與職業動能。

4、實現個人與組織雙向成長：通過“紅專工具箱”和SWOT分析，同步提升黨員政治素養與業務能力，推動個人職業發展與企業戰略目標同頻共振。

課程對象：

黨務工作者、業務骨干、需要運用AI工具提升辦公效率的所有員工

課程方式：

課堂講授+視頻播放+現場實操+情景模擬

課程大綱

導入：新時代國央企黨建工作面臨的三大挑戰：適應數字化時代、應對意識形態風險、新生代進入職場的挑戰

第一講：用“黨建+AI”為黨建工作賦能

一、三步生成簡單的PPT

1、kimi”PPT助手“+上傳附件

2、“一鍵生成PPT”

3、選擇模板，開始創建

二、黨建活動策劃

1、第一步：運用deepseek生成初方案（泛泛指令的利弊）

2、第二步：撰寫提示詞的ABCD黃金法則

3、第三步：直播文案的撰寫——基于范例的提示詞編寫實踐演練

實戰演練：基于范例的提示詞編寫、運用ABCD法則的提示詞編寫

三、撰寫領導講話稿/黨課講稿

1. 撰寫黨課講稿

1）取黨課標題

2）搭黨課內容框架

3）選匹配的案例

4）配對應圖文

5）設計可視化頁面

實戰演練：應用AI工具，基于提示詞編寫，快速呈現

2. 撰寫領導講話稿

1）用AI生成、優化標題

2）潤色演講框架

3）生成每一部分演講稿并優化

4）合成并升華結尾

四、寫工作總結/年終總結的三種方法

1. 首漢字法

2. 首字母法

3. 巧象征法

五、整理會議記錄紀要/做思維導圖

1. 通義“實時記錄”

2. 語音轉文字

3. 導出原文

4. 提出整理需求

5. 做思維導圖

工具：豆包、通義、Xmind

六、做活動/節氣海報

彩蛋：生成個人微信頭像

講解：如何給出提示詞，做海報

實操：大量案例講解，現場實操生成

工具：kimi、Deepseek、即夢AI

七、數字人搭建

1. 本人形象數字人講黨史

1）Deepseek生成文案并潤色

2）剪映生成數字人步驟講解

工具：剪映、Deepseek

2. 非本人形象數字人播新聞（現場帶練實操）

工具：魔琺有言

八、黨建條線的招聘&匯報場景

1. 作為招聘方的應用

AI輔助：上傳簡歷附件→粘貼崗位要求→直接詢問AI的錄用建議→讓AI給出面試問題

2. 作為應聘方的應用

AI輔助：用Deepseek提煉個人優勢點以及與黨務條線招聘崗位的契合度→生成黨務崗位常見的面試題及參考答案

3. 作為工作匯報者

AI輔助：上傳匯報PPT，讓AI提出優化方向→讓AI根據匯報內容提出可能會問的問題以及答題思路

九、做有趣有料的宣傳短視頻

——利用AI制作宣傳素材（黨史小故事、榜樣人物短片、反腐視頻）

1. Deepseek生成相關文案

2. 剪映“AI圖文成片”

第二講：用“黨建+品牌”打造企業文化軟實力

一、當前意識形態建設的重要性

1. 國家層面，堅守社會主義制度和中國共產黨領導的必然要求（外部）

2. 社會和個人層面，抵制各種錯誤社會思潮、弘揚正能量的時代要求（內部）

二、企業創建黨建品牌的重要性

1. 凝聚力和引領作用

2. 推動業務發展

3. 創新和示范作用

案例：注入了武俠血脈的阿里巴巴黨建品牌“六招決”

三、黨建品牌創建實戰心法

1. 新時代黨建品牌的“三性”要求&“四維”標準

2. “五步創品法”實戰流程

第一步：引入理念，確立黨建品牌

第二步：謀劃實施，培育黨建品牌

第三步：豐富內涵，融合黨建品牌

第四步：廣泛傳播，賦能黨建品牌

第五步：規范管理，持續優化黨建品牌

四、AI在黨建品牌創建中的應用

1. 黨建品牌命名

2. 品牌標識設計

3. 品牌落地實施

工具：AskmanyAI、即夢、《品牌創建六宮格畫布》

實戰演練：利用AI生成企業文化歌曲

分組展示：現場創建一個黨建品牌的雛形

第三講：用“黨建+職業生涯規劃”照亮員工成長之路

一、新生代進入職場的挑戰

Z世代的特點：

1. 對國家和社會的認同方面，具有強烈的民族文化自豪感

2. 消費觀：從滿足功能向悅己的消費觀念轉變

3. Z世代的職場表現：缺乏穩定的信仰，間歇性豪情萬丈，間歇性“躺平”。

1）職業規劃迷茫

2）抗壓能力不足

3）職場人際關系與溝通的挑戰

二、職業生涯規劃面臨的“三新”特點與職業狀態診斷

1. 新矛盾：技術迭代加速與心態變化

工具：“三葉草”自評

2. 新挑戰：個人價值實現與組織需求的動態平衡

工具：人職匹配的“CD模型”

3. 新機遇：國家戰略（如數字經濟、鄉村振興）中的職業藍海

工具：面對新機遇的轉型思考——生涯四看

三、新時代對黨性和黨員能力的新要求

錘煉三種特質——

1. 政治性：確保方向正確，體現忠誠擔當——對黨忠誠

2. 人民性：崗位工作中的“群眾路線”實踐——革命樂觀主義/積極主動

3. 斗爭性：破解業務難題的先鋒意識——“釘釘子”精神/長期主義

四、黨性錘煉對職業發展的三大賦能

公式：S=V+I+P

1. value（價值觀）——找準職業定位，不忘初心使命

2. interest（興趣）——找到職場興趣，飼養職業興趣

3. power/persistency（能力）——規劃可行路徑，聚焦能力練核心

練習：當前崗位的職業發展SWOT分析表（業務與黨員素養兩方面）

五、職業生涯規劃的“紅專工具箱”

工具1：黨員成長GPS模型（對內）

工具2：黨員成長CD模型

工具3：紅色資源鏈接法（外求）

工具4：職業目標“雙螺旋模型”

工具5：職業危機“三色預警機制”（預警）

六、互動共創：繪制你的“黨業共生地圖”

1. 常見困惑破解

1）“基層黨員如何突破職業天花板？”

2）“年輕黨員如何快速成長？”

3）技術骨干被提拔為管理崗，如何避免“業務強、黨建弱”？

2. 實踐路徑——黨業融合的四大行動

行動1：政治能力轉化為職業領導力

行動2：宗旨意識轉化為客戶服務力

行動3：紀律作風轉化為職業競爭力

行動4：創新精神轉化為發展驅動力

現場完成：《黨業共生承諾書》簽名，發放《黨業共生地圖》，每組一名代表分享

唐老師

唐莉老師 黨企融合實戰專家

12年軍隊黨建管理實戰經驗

3年世界500強央企黨建管理實戰經驗

原總后勤部政治理論宣講團成員，赴基層部隊宣講黨政思想

曾任：解放軍后勤工程學院（現為聯勤保障部隊工程大學）丨政治教員

曾任：國防大學聯合勤務學院（軍內最高學府-原解放軍后勤學院）丨副教授

曾任：保利商業地產投資管理公司（世界500強保利集團旗下）丨黨群辦公室主任

擅長領域：黨企融合、黨支部書記能力提升、黨風廉政建設、黨建工作創新、黨建品牌建立、習近平文化思想學習

跨學科復合型知識儲備：西南政法大學本碩（民商法）+四川外國語本科（英語文學學士）+原軍事經濟學院（軍事學學士）

深厚的科研功底：著有《軍校政治教員在路上》一書，在核心期刊及一般刊物發表思政類、教育類論文20+篇，同時主負責學院多項政治理論研究課題，突破學院紀錄獲得全軍原總后勤部政治教員授課競賽一等獎，立個人二等功；

多領域授課實踐經驗：從軍隊院校的政治理論教學科研→到企業的黨建管理與企業文化建設→再到面向社會多群體的黨建培訓，面對不同授課群體與環境都能迅速適應，應對不同場景下的黨建工作需求，累計授課300+場；

實戰經驗：

唐莉老師擁有卓越的授課宣講與科研能力，在軍隊黨建教育體系構建上經驗豐富，曾為全軍部隊開展理論宣講并屢獲教學大獎。轉戰企業后，她從0到1搭建企業黨建體系，創新企業文化，顯著提升企業黨建成效，獨創的“訂單式”授課模式助力員工深化對企業文化的認知。擅長將軍隊黨建的成功經驗與企業黨建需求相結合，推動黨企深度融合，為黨政機關、企事業單位提供兼具理論高度與實踐價值的黨建指導與培訓；

1）在部隊的黨政建設與思想傳播教育上，成績斐然

——在陸軍勤務學院任職期間她參加原總部級政治教員授課競賽，憑借出色的授課技巧與深厚的理論功底，多次入選原總后勤部（省部級）宣講團成員赴全軍部隊開展理論宣講，其深入淺出、生動有趣的講解風格深受官兵喜愛，極大地推動了先進理論在部隊的傳播。獲得原總后勤部政治理論教學競賽一等獎，獲得原解放軍藝術學院 “課堂授課”一等獎；

——在國防大學聯合勤務學院任職期間，作為學院最年輕的副教授之一，憑借對改革強軍戰略的深刻理解與踐行，在軍隊線上課程“夢課”平臺上作為主講人，開啟50+次線上《黨政建設》系列課程賦能，憑借新穎的內容、清晰的講解，收獲了極高的點擊量，拓寬了政治教育的傳播渠道，創新了教學模式，為推動軍隊改革理念深入人心發揮了重要作用。

2）在黨企融合上，將軍隊黨建經驗與企業發展需求深度融合，切實推動黨企融合工作落地

——任職于世界五百強保利發展集團旗下一級子公司-保利商業公司，擔任黨群辦公室主任期間，她充分發揮黨建管理才能，為企業黨建工作帶來了質的飛躍。

黨建體系搭建：主抓本級及全國30+個項目的黨建、紀檢工作，從無到有成立公司黨委，制定一系列黨建工作制度與流程，推動黨建各項工作常態化、規范化開展，為企業發展注入強大的紅色動力。

黨建成效顯著提升：在2020年企業黨建指標年度考核中，唐莉老師通過創新黨建工作方法，加強黨員隊伍建設，使公司在集團內部排名上升8名。在集團黨建總結大會上，她分享了關于全國第十四屆全運會運營服務保障中的黨建引領經驗，憑借出色的實踐成果與總結能力，獲集團高度點贊，其經驗在集團內廣泛推廣。

企業文化與團隊建設創新：為公司創作司歌，并作為購物中心背景音樂播放，極大地提升了團隊凝聚力和向心力。同時，提煉公司企業文化核心內容和案例，獨創“訂單式”授課模式，根據全國各地項目的不同需求，開展企業文化、黨企融合、職業生涯規劃類課程培訓。通過線上宣貫和線下培訓相結合的方式，幫助4000多名員工將對企業文化的認知率從10%提升到80%，獲董事長點贊，成功塑造了積極向上、富有特色的企業文化。

部分授課案例：

序號企業名稱課程主題期數

1重慶市退役軍人事務局《AI工具在黨業融合中的應用》

《退役軍人直播創業基礎知識》

《退役軍人就業與職業生涯規劃》

《退役軍人社會事務能力提升》120+

2保利商業公司

（旗下多家分公司）《習近平文化思想與企業黨建品牌創建》

《新時代的黨性錘煉與職業生涯規劃——讓紅色信仰照亮職業成長之路》30+

3軍內單位《黨風廉政建設》20+

4長安福特汽車有限公司《新時代黨支部書記能力素質提升》3

5德爾福派克電氣系統有限公司《員工職業生涯規劃與黨性修養》3

6華夏銀行重慶分行《深入貫徹中央八項規定精神學習》2

7重慶渝北區公證處《深入貫徹中央八項規定精神學習》2

主講課程：

《黨風廉政建設》

《AI工具在黨業融合中的應用》

《深入貫徹中央八項規定精神學習》

《新時代黨支部書記能力素質提升》

《習近平文化思想與企業黨建品牌創建》

《用“黨建+”推進國央企黨建工作創新》

《新時代的黨性錘煉與職業生涯規劃——讓紅色信仰照亮職業成長之路》

授課風格：

理實融合：依托法學專業與軍隊教學科研經驗，將黨建理論與黨企融合案例深度結合，用法律思維剖析制度規范，以軍隊經驗指導企業黨建實踐。

實戰導向：授課圍繞真實案例，如企業黨建體系搭建、“訂單式”授課模式，黨政機關理論傳播技巧等，讓學員掌握可落地方法。

定制分層：采用“訂單式”服務，針對企業管理層、基層員工、公務員等不同群體及單位需求，定制差異化授課內容與方式。

互動高效：風格生動，通過提問、討論、模擬等形式調動學員，重視反饋并及時調整授課節奏，確保教學效果。

部分服務過的客戶：

黨政機關：北京市軍隊單位、重慶市退役軍人事務局、重慶市人社局、重慶市璧山區交通局

事業單位：重慶市退役軍人事務局培訓中心、重慶渝北區公證處等

企業：保利商業廣州公司、武漢公司、成都公司、合肥公司、天津公司、長沙公司、煙臺公司等、華夏銀行重慶分行、長安福特汽車有限公司等

部分授課評價：

唐老師對中央八項規定精神、習近平文化思想的解讀兼具政治高度與理論深度，從“九個堅持”的核心要義到“兩個結合”的實踐路徑，通過歷史脈絡梳理與現實案例剖析，幫助學員系統性理解黨的創新理論。如在《黨風廉政建設》課程中，結合茅臺腐敗鏈、李鐵案等典型案例，層層遞進解析“由腐糾風、由風及腐、風腐同治”的邏輯，讓抽象的政策要求轉化為可感知的治理智慧，學員表示“聽完對全面從嚴治黨的理解更透了”。

——某軍隊機關 劉政委

唐老師的課程中貫穿多個真實案例，涵蓋國企、民企、機關、社區等多領域。例如在《習近平文化思想與企業黨建品牌創建》中，以保利物業“星火”品牌為例，詳解黨建品牌從命名到傳播的全流程，方式方法一聽就懂，解決問題的思路一下子清晰了。

——重慶市高級人民法院機關 謝工會副主席

在《AI工具在黨業融合中的應用》課程中，唐老師注重輸出可操作的方法論，配套《品牌創建六宮格畫布》《黨業共生地圖》等工具，結合AI生成PPT、數字人講黨史等實操環節，讓我們在課堂上即能上手練習。

——重慶市退役軍人事務局培訓中心 羅主任

唐老師兼具軍隊教員的嚴謹與企業管理者的務實，臺風穩健親和，案例講述娓娓道來（如分享軍隊宣講經歷時的細節），數據引用精準，配合視頻教學與現場答疑，讓嚴肅的黨建課程充滿吸引力。原本擔心理論課枯燥，結果全程跟著老師的思路走，筆記記了十幾頁，干貨太多了。

——聯勤保障部隊工程大學新教員 張帥

唐老師《抓住治權這個關鍵 推進黨風廉政建設》理論有深度，課程案例豐富，教育性、警戒性、生動性都極強，對領導干部學員尤為重要，不愧為國防大學的教授。

——廣東陽江市退役軍人事務局 副局長

部分授課照片：

重慶機關單位（交通局）

《學習黨的歷史，堅定理想信念》重慶市退役軍人事務局

《新時代的黨性錘煉與員工職業生涯規劃》

重慶市退役軍人事務局

《AI工具在黨業融合中的應用》給保利商旅公司

《習近平文化思想與企業黨建品牌創建》

陸軍聯勤保障大學

《新媒體時代教師價值、職業道德與職業發展》長安福特汽車有限公司

《新時期黨支部書記能力素質提升》

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