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人人講安全、個個會應急—查找身邊安全隱患

【課程編號】:NX45475

【課程名稱】:

人人講安全、個個會應急—查找身邊安全隱患

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【所屬類別】:安全生產培訓

【培訓課時】:半天

【課程關鍵字】:安全管理培訓

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【課程背景】

人身安全的第一責任人是自己!

尤其是一些高危工種,工作過程中隱藏了很多不起眼的安全隱患,如果不把這些隱患識別出來加以消除,工作中稍不留意就有可能發生安全事故,從而產生不可預期的嚴重后果。

受傷,請工傷假耽誤工作,還可能喪失勞動能力,甚至是死亡;

危害同事的人身安全;

公司財產損失,影響正常生產活動;

本課程深入淺出的介紹了“安全第一、預防為主”的重要性,以及如何識別安全隱患、評價安全隱患、消除安全隱患的科學方法。幫助一線員工能時刻保持敬畏心、警惕安全隱患的存在,保障自身及同事的人身安全。

【課程收益】

認知:在沒有安全保障的前提下,其他的什么都不重要

了解:安全事故發生的災害連鎖

認知:安全第一、預防為主

遇到緊急情況,該如何處理

能夠識別安全隱患;

能夠評價安全隱患;

能消除安全隱患,防止安全隱患再發生;

【課程對象】

工程建設的一線作業人員

【課程大綱】

一、安全事故是如何找上門來的?

在沒有安全保障的前提下,其他的什么都不重要=安全第一

案例:工地上的鋼筋掉落砸傷人

1)給員工及家屬帶來哪些痛苦?

2)給生產工作、公司經營及同事帶來哪些麻煩?

3)給社會環境造成什么影響?

安全事故是如何一步一步演化發生的?

1)間接原因:安全隱患

2)直接原因:多個安全隱患集中到一起

3)事故:異常狀態

4)災害:產生的人身、財產、環境的不良影響和后果

5)海因里希法則,有事故必有原因,消除一切安全隱患

6)福禍無門、惟人自召,心中長存“敬畏心”

討論:我們公司或現場曾經發生過哪些安全事故?

討論:反求諸己,我們平時對安全的態度和關注度是否有問題?

我們要承擔的安全責任都有哪些?

緊急情況下應如何處理?

1)確保自身安全

2)判斷緊急情況的性質與嚴重程度

3)及時上報與通知同事

4)協助專業人士處理

5)認真總結經驗教訓

二、如何防患于未然:識別安全隱患、評價安全隱患、消除安全隱患?

安全隱患的識別

1)物的不安全狀態

2)人的不安全行為

3)人與物接觸的不安全時機

工具:現場安全隱患參考明細

安全隱患的評價

1)隱患存在/接近危險源的頻率

2)事故發生的概率

3)事故帶來的后果

工具:FMEA評估表

工具:危險程度基準表

消除安全隱患的三原則

1)整理整頓

2)維護點檢

3)標準作業

閉會發言---促進后續行動

1)安全隱患的識別

2)安全隱患的評價

3)安全隱患的消除

王老師

王相增老師

——精益生產管理實戰派講師、咨詢師

曾任:老虎粉末涂料(全球領先的工業涂料制造商)生產經理、設備經理、質量經理、生產總監

曾任:久尹電子(電阻制造行業)班長、生產主管

日本產業訓練協會認證TWI講師

日本產業訓練協會認證MTP講師

TWI+MTP 5項全能,中國第24人

蘇州大學應用技術學院 特聘講師

魏德曼(嘉興)、魏德曼(武漢)、風神輪胎、麥克奧迪、法雷奧集團、老虎(太倉)、老虎(佛岡)、洛克伍德、中煙集團、妮維雅、麒盛科技、新希望六和、鹽鐵食品等外企、央企、上市企業、民營企業的咨詢顧問

【個人簡介】

10年工廠管理實戰經驗:從基層班組長做起,直到跨國公司的生產總監,開闊了視野、積累了豐富的實戰經驗!

11年生產管理咨詢、培訓經驗:咨詢服務客戶超20家,服務期限從0.5年---8年不等,30%以上的咨詢服務客戶均有后續簽約;內訓服務客戶超30家,客戶評價高。

【實戰經驗】(部分)

1、精益生產管理落地能力——安徽鑫煜門窗有限公司(民營企業,年營業額2億)門片生產車間,成本節約項目,年生產成本節約150萬,一次合格率從95%提升98.5%

在2024-2025年,擔任精益生產咨詢師,帶領企業管理層分析成本結構,識別成本浪費,采用阿米巴的管理模式,引入工作改善、標準化作業、安東、防錯、問題分析與解決、數字化報表呈現等工具,實現成本節約150萬/年,一次合格率從95%提升到98.5%的成績。培養了一批熱衷于挑戰浪費、消除浪費的精益生產人才。

2、精益生產管理落地能力——江蘇鹽鐵食品科技有限公司(民營企業,年營業額7億),精益生產管理項目,年生產成本節約3000萬,客戶投訴減少80%,安全事故減少90%

在2022-2023年(共3期合同),擔任精益生產培訓師、咨詢師,帶領企業管理層梳理工廠運營的管理流程、作業標準并形成書面文件,構建了一套完整的運作體系(涵蓋ISO31000,ISO9000,ISO14000,OHSAS18000),不僅用于指導日常的運營管理,也可以直接用于各體系的外部審核;引入阿米巴模式;分析成本結構,識別并消除成本浪費,年節約成本2000萬;分析客戶投訴產生的根源,引入QC7工具、標準化作業、安東、防錯、問題分析與解決等工具,實現客訴減少80%,銷售部門同事們非常滿意;引入KYT安全預知風險,識別安全隱患、評價安全隱患、消除安全隱患,小安全事故減少90%,無大的安全事故發生。培養了一批熱衷于精益化改善的人才。

3、精益生產管理落地能力——魏德曼電力絕緣科技(嘉興)(武漢)有限公司(跨國公司,中國區兩家工廠),實現效率提升56%,合格率提升70%,場地面積節約37%,嘉興工廠成為集團標桿工廠。

在2015-2019,2024-2025年(共7期合同),擔任精益生產培訓師、咨詢師,從最初的TWI-JI(工作指導)培訓開始,直到簽約長期咨詢(不用背指標)。內容涵蓋標準化作業、現場5S、TPM、工作改善、工作關系、工作安全、QC7工具、安東、防錯、問題分析與解決、MTP、VSM等所有方面。改善課題超100個,做課題、做項目僅作為培養人才的實戰道場,重點在于培養人才。

4、精益生產管理落地能力——老虎粉末涂料制造有限公司(跨國公司,中國區3家工廠)產能翻6倍,質量水平行業TOP1,太倉工廠成為集團的標桿工廠

在2007-2012年,2014-2018年(共6期合同),擔任精益生產咨詢師、生產經理、質量經理、設備經理、生產總監,系統化的導入KPI、5S、TPM、TIMS綜合管理體系、標準化作業、持續改善、防錯等,與各級管理人員共同將太倉工廠從瀕臨破產的邊緣救回來,慢慢發展成為3家工廠(太倉、福岡、成都),并將質量水平拉升到行業第一名的位置。

【培訓經驗】

1、班組長系列培訓——超50場次。累計覆蓋學員超1000人,累積時長超600+小時,學員滿意度97%以上

為中山益達服裝、妮維雅、無錫萬泰、北京卷煙廠、柳州卷煙廠、上海卷煙廠、高揚煙草、費希爾久安輸配設備、法雷奧、昆明卷煙廠、浙江天正、金光紙業、富加宜、約翰迪爾、鐵姆肯湘電、采埃孚、魏德曼、中利集團、無錫永鑫、亞泰森博、老虎粉末涂料、洛克伍德、蘇州恩斯克軸承、蘇州欣天新精密、立新制藥等企業實施班組長系列培訓超50場次。累計覆蓋學員超1000人,累積時長超600+小時,學員滿意度97%以上

2、精益管理系列——超10場,累積學員超200人,累積時長超120+小時,學員滿意度95%以上

為魏德曼(嘉興)、魏德曼(武漢)、風神輪胎、麥克奧迪等企業實施精益生產系列培訓超10場,累積學員超200人,累積時長超120+小時,學員滿意度95%以上

【理論體系】

TWI+MTP 5項全能,中國第24人

【授課風格】

穿透力強:老師咨詢經驗豐富,學員經常會遇到問題的地方就多講,學員不太經常遇到問題的地方就少講,講的內容都是學員的困惑,不啰嗦。淺到學員的日用常行、深到起心動念、人生的意義和價值!

通俗易懂:老師常年和各級生產管理人員打交道,講課用學員能夠聽的懂的語言及方式授課。

互動性好:學員不提問,老師就提問。

有吸引力:根據學員的反饋,穿插各種哲學、文化、工具、案例等,直達學員心底;

敦促行動:學習是一種行動反射,只聽懂了不實踐等于白忙活,安排練習、安排作業、安排課題等。

【主講課程】

班組長系列:

1.角色轉換---從優秀的多能工轉變為合格的班組長(爆款課程)

2.5S現場管理---打造一個以人為本的人文環境和現場環境

3.TWI-JI工作指導---訓練當師傅的技能

4.TWI-JM工作改善---訓練改善的技能

5.TWI-JR工作關系---訓練與員工打交道的技能

6.TWI-JS工作安全---訓練識別并消除安全隱患的技能(爆款課程)

7.質量問題分析與解決---訓練解決質量問題的技能

精益管理系列:(經理級及以上)

1.精益生產---精益生產管理的全景地圖(爆款課程)

2.VSM價值流分析---如何從上到下識別重大浪費,形成年度改善課題

3.TPM全員生產力維護---提升設備綜合利用率

4.MTP中高層管理能力提升---中高層管理人員管理素養、能力提升

【服務客戶】

咨詢服務客戶:

魏德曼(嘉興)、魏德曼(武漢)、風神輪胎、麥克奧迪、法雷奧集團(2場)、老虎(太倉)、老虎(佛岡)、洛克伍德、天正電氣、中煙集團、恒順達生物柴油、妮維雅(2場)、眾聯能創新能源、麒盛科技、昆山同濟口腔醫院、新希望六和、鹽鐵食品

培訓服務客戶:

立新制藥(2場)、蘇州恩斯克軸承、欣天新精密、中山益達服裝、斯派莎克、妮維雅、麥克奧迪、無錫萬泰、吉田建材、北京卷煙廠、柳州卷煙廠、上海卷煙廠(2場)、尚美國際、費希爾久安輸配設備、強生、艾利、延鋒江森、法雷奧、霍曼門業、昆明卷煙廠、安德魯、浙江天正、艾默生船用過程控制系統、金光紙業、富加宜、約翰迪爾、鐵姆肯湘電、高揚煙草、采埃孚、博格思眾、煜鵬通訊電子、康寧光纜、風神輪胎、魏德曼(2場)、南方普惠、樂宜美、玫琳凱、中利集團(2場)、科沃斯、南通醋酸、四機廠、四機賽瓦、天山、無錫永鑫、亞泰森博---

【學員評價】

我什么時候能達到王老師的高度就好了。王老師不僅教我們怎么做管理、怎么做改善,還教我們怎么為人處世,怎么生而為人!項目可以結束,希望王老師不要忘記我這個朋友,我們的緣分還沒結束。

------江蘇鹽鐵食品廠長

在外邊聽一天的課,不如聽王老師講半個小時,通透,有穿透力!

------江蘇鹽鐵食品生產經理

王老師通透了,以后我們常年合作!

------魏德曼中國區生產總監、嘉興工廠廠長、武漢工廠廠長

王老師實戰、接地氣!

------魏德曼嘉興工廠質量經理

如果我們不用心學習不用心工作,感覺都對不起王老師。

------魏德曼武漢工廠精益經理

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