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積極心理學(xué)——快樂(lè)工作,打造職場(chǎng)幸福力

【課程編號(hào)】:NX14316

【課程名稱】:

積極心理學(xué)——快樂(lè)工作,打造職場(chǎng)幸福力

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:打造職場(chǎng)幸福力培訓(xùn)

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【課程背景】

你身邊是否存在這樣的現(xiàn)象?員工長(zhǎng)時(shí)間工作出現(xiàn)職業(yè)倦怠,內(nèi)驅(qū)力不足,積極性受挫,明顯缺乏工作激情;面對(duì)激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、生活壓力或人際關(guān)系沖突,很多職場(chǎng)人士倍感感擔(dān)憂、焦躁與惶恐,工作成就感與幸福感明顯下降;職場(chǎng)關(guān)系緊張,不懂如何與上司、同事溝通,導(dǎo)致工作效率低下;積極進(jìn)取,卻不懂如何制定公司和個(gè)人年度、月度目標(biāo),時(shí)間管理混亂……

重視員工心態(tài)管理,幫助員工建立正確的職場(chǎng)、生活觀念,并且給予具體的方法指導(dǎo),已成為企業(yè)管理者尤其是HR經(jīng)理必須面對(duì)的問(wèn)題。

如何掌握職場(chǎng)幸福法則?《積極心理學(xué)——快樂(lè)工作,打造職場(chǎng)幸福力》從思維模式、自我發(fā)展、人際關(guān)系和工作意義四個(gè)方面,徹底解決以上問(wèn)題,讓員工找到內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,提升個(gè)人與組織的工作效率,幫助企業(yè)打造具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)、幫助個(gè)人提升職場(chǎng)幸福力。

【課程收益】

1.建立積極、正向的思維模式,幫助員工以良好心態(tài)應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn);

2.掌握管理時(shí)間和目標(biāo)的科學(xué)方法,高效完成工作任務(wù);

3.掌握與各種風(fēng)格同事溝通的技巧,建立高效團(tuán)隊(duì);

4.在工作中找到意義,發(fā)現(xiàn)核心驅(qū)動(dòng)力。

【課程特色】

提供最有效的方法和工具,在完成企業(yè)績(jī)效要求的基礎(chǔ)上,提升員工的積極性和幸福感,遇見(jiàn)即改變。

【課程對(duì)象】

企業(yè)管理者、全體員工

【課程大綱】

一、課程導(dǎo)入

(一)互動(dòng)討論——我所理解的幸福

(二)職場(chǎng)幸福力模型

(三)職場(chǎng)幸福四大核心驅(qū)動(dòng)

1.思維模式:塑造積極思維與陽(yáng)光心態(tài)

2.自我發(fā)展:個(gè)人目標(biāo)制定及時(shí)間效能提升

3.人際關(guān)系:建立雙贏關(guān)系,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

4.工作意義:挖掘工作意義,引爆內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力

第一模塊 是什么決定了我們的幸福感?——思維模式

(一)塑造積極思維,掌控職場(chǎng)幸福

案例:《凱撒的勝利》

1. 思維決定命運(yùn)

2. 影響思維的三個(gè)因素

3. “正確”思維模式的三個(gè)特點(diǎn)

4. 如何改變思維模式

影響圈與關(guān)注圈模型:定義;區(qū)別;能影響的事,積極改變;不能影響之事,坦然接受

行為影響思維

5.幸福思維模型

事件:真實(shí)發(fā)生的事件

故事:從事件中解讀的故事

情緒:引導(dǎo)正面積極情緒

行動(dòng):付諸你的行動(dòng)

幸福的智慧:只和自己比較

互動(dòng)練習(xí):幸福思維——主導(dǎo)你的故事

(二)自我認(rèn)知,了解心態(tài)的力量

1. 一流企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士

2. 職場(chǎng)精英必備六項(xiàng)積極正面心態(tài)

主人心態(tài):做自己與企業(yè)的主人

敬業(yè)心態(tài):敬業(yè),讓職場(chǎng)綻放精彩

空杯心態(tài):職場(chǎng)精英常勝法門

聚焦心態(tài):一厘米寬,一公里深

責(zé)任心態(tài):沒(méi)有任何借口,勇于承擔(dān)責(zé)任

感恩心態(tài):感恩之心,離財(cái)富最近

案例:《馬云講員工的選擇》

第二模塊 如何管理好個(gè)人戰(zhàn)略——自我發(fā)展

(一)行之有效的目標(biāo)制定

1.年度目標(biāo)制定——“圓方規(guī)劃圖”,鎖定年度目標(biāo)

2.月度目標(biāo)制定——“生命之花”,將年度目標(biāo)分解到每月

3.周計(jì)劃目標(biāo)制定——將月度目標(biāo)分解到每周

互動(dòng)練習(xí):2021年度目標(biāo)制定

(二)提升時(shí)間效能的兩項(xiàng)修煉

1.提升專注力

關(guān)閉手機(jī)

每個(gè)階段只專注一個(gè)目標(biāo)

減少學(xué)習(xí),慢就是快

2.提升意志力

找到“當(dāng)下快樂(lè)”的事

公開(kāi)承諾

案例故事:象棋的故事——時(shí)間花在哪里,成果就出在哪里。

(三)企業(yè)內(nèi)部員工成長(zhǎng)途徑

1.成長(zhǎng)就是不斷突破舒適區(qū)——變革模型

2.做好自我經(jīng)營(yíng)的三大行動(dòng)

自我審視

主動(dòng)規(guī)劃

專業(yè)主義

第三模塊 如何建立雙贏關(guān)系,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)——人際關(guān)系

(一)社交時(shí)代,別獨(dú)自用餐

1.三種人際關(guān)系和六種思維模式

2.適用于所有人的法則——情感帳戶

?什么是情感賬戶?

?存款VS取款

互動(dòng)練習(xí):情感賬戶評(píng)估

(二)DISC的運(yùn)用與溝通方法

1. DISC理論簡(jiǎn)介

互動(dòng):DISC現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)

2. 四種典型人際溝通風(fēng)格對(duì)組織和團(tuán)隊(duì)的價(jià)值

D型人對(duì)組織和團(tuán)隊(duì)的價(jià)值

I型人對(duì)組織和團(tuán)隊(duì)的價(jià)值

S型人對(duì)組織和團(tuán)隊(duì)的價(jià)值

C型人對(duì)組織和團(tuán)隊(duì)的價(jià)值

案例分析:《從三國(guó)談DISC溝通風(fēng)格技巧》

3. 四種典型人際溝通風(fēng)格溝通技巧

與D型人溝通技巧

與I型人溝通技巧

與S型人溝通技巧

與C型人溝通技巧

第四模塊 如何引爆內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力——工作意義

(一)不同工作思維模式

1. 工作思維模式

2. 職業(yè)思維模式

3. 事業(yè)思維模式

視頻:《工作是一個(gè)機(jī)會(huì)嗎?》

(二)職場(chǎng)幸福之“工作意義

1. 職場(chǎng)幸福公式:幸福=當(dāng)下快樂(lè)+未來(lái)意義

2. 編寫使命宣言(使命愿景)

——原則

——方法

——內(nèi)容

3. 引爆內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力:自主,專精,目標(biāo)

案例:《牧羊少年的奇幻之旅》

互動(dòng):寫出自己的使命宣言并發(fā)布到朋友圈

董老師

董怡老師(北京)

——企業(yè)通用管理培訓(xùn)師

王府井集團(tuán)商學(xué)院特聘講師

原王府井集團(tuán)銷售分公司市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)

PRADA、COACH等多家知名品牌門店活動(dòng)策劃顧問(wèn)

美國(guó)格里咨詢(全球行業(yè)領(lǐng)先)特約行業(yè)專家

中國(guó)人民大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)研究生

職場(chǎng)詠樂(lè)匯合伙人、高級(jí)導(dǎo)師

職業(yè)生涯規(guī)劃師、咨詢師

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

董老師擁有近20年的大型國(guó)企多崗位履職經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理、門店銷售、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),對(duì)于如何運(yùn)用職業(yè)規(guī)劃分析和解決問(wèn)題、如何發(fā)揮語(yǔ)言的力量提升溝通效率等方面,都具有非常豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

董老師作為“職場(chǎng)詠樂(lè)匯”合伙人及高級(jí)導(dǎo)師,輔導(dǎo)高端年費(fèi)VIP百余人,幫助員工認(rèn)識(shí)企業(yè),清醒認(rèn)知個(gè)人與企業(yè)的雙贏關(guān)系,學(xué)會(huì)處理壓力與情緒,增強(qiáng)職場(chǎng)幸福感。

作為北京冬奧組委指定企業(yè)聯(lián)系人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在三個(gè)月內(nèi)完成北京2022冬奧會(huì)特許零售店北京市百貨大樓專柜開(kāi)業(yè)工作,獲得冬奧組委及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)肯定,北京2022冬奧組委市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)樸學(xué)東多次赴專柜視察并拍攝新聞短片。

董老師負(fù)責(zé)PRADA、COACH品牌營(yíng)銷及VIP管理期間,運(yùn)用情景模擬、觀察與反饋等培訓(xùn)方法對(duì)一線銷售員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),教授從迎賓到送別的全流程接待技巧及銷售方法,簡(jiǎn)單有效地指導(dǎo)銷售人員提升客人的好感與成交率,幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)舉一反X,達(dá)到所學(xué)知識(shí)落地開(kāi)花的最佳狀態(tài)。

董老師負(fù)責(zé)自營(yíng)國(guó)際品牌PRADA、COACH等品牌營(yíng)銷策劃及VIP管理;店面營(yíng)銷活動(dòng)策劃,每年不少于15次;兩年時(shí)間,幫助公司VIP客戶從0增長(zhǎng)到1萬(wàn)余人。

董老師帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì),利用三年時(shí)間幫助門店實(shí)現(xiàn)年銷售額增長(zhǎng)18%,同時(shí)董老師還是王府井集團(tuán)商學(xué)院特聘講師,常年負(fù)責(zé)集團(tuán)導(dǎo)購(gòu)員銷售技能提升培訓(xùn)、門店管理培訓(xùn),受訓(xùn)人員超過(guò)500人次。

董老師具備甲方門店與乙方品牌的雙重實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),行業(yè)背景資深,多崗位履職經(jīng)驗(yàn)使她對(duì)不同崗級(jí)工作要求及員工需求了解更為深入。董老師將20年管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成為落地性強(qiáng)、實(shí)操效果好的方法論,幫助企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)條件下,實(shí)現(xiàn)門店業(yè)績(jī)與員工專業(yè)能力的雙項(xiàng)提升!

在教學(xué)中,董老師善于將行動(dòng)學(xué)習(xí)、翻轉(zhuǎn)課堂、情景模擬、觀察與反饋等方法貫穿學(xué)習(xí)過(guò)程始終,讓學(xué)員主動(dòng)獲得學(xué)習(xí)體驗(yàn)的快樂(lè),忌說(shuō)教、重引導(dǎo),幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)舉一反N,達(dá)到所學(xué)知識(shí)落地開(kāi)花的最佳狀態(tài)。

【主講課程】

《打造深度洞察力、迎接豐盈人生》

《從0到1成為培訓(xùn)師》

《無(wú)限未來(lái)在今朝——職業(yè)生涯規(guī)劃》

《把逛街者變成購(gòu)買者的黃金法則》

《精英店長(zhǎng)八項(xiàng)修煉》

《打造卓越服務(wù)》

《DISC人格解析與職場(chǎng)溝通》

《職業(yè)生涯規(guī)劃》

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

董老師在培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)際的結(jié)合, 不僅關(guān)注“知”,而且注重“行”, 在理論闡述的基礎(chǔ)上,結(jié)合具體的案例分析、角色扮演等方法,讓學(xué)員不僅了解知識(shí),更通過(guò)一系列的練習(xí),掌握具體的方法與技巧,在實(shí)際工作中進(jìn)行運(yùn)用,加深學(xué)員的理解,增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)技巧,以提高培訓(xùn)的效果! ——?碧水集團(tuán)有限公司 張萌萌

很多案例都是工作中遇到過(guò)的,董老師不僅教給了我們方法,也糾正了我們對(duì)于銷售工作的舊認(rèn)識(shí),重新樹(shù)立了大家的銷售自信! ——北京博影世紀(jì)文化傳播有限公司 ECHO

董老師的課程條例清晰、實(shí)用性強(qiáng),對(duì)于門店經(jīng)營(yíng)工作很有啟發(fā),收獲滿滿。

——王府井百貨鄂爾多斯店 趙新月

臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健、語(yǔ)言生動(dòng)、自帶氣場(chǎng),全面而落地,學(xué)員受益匪淺。

——神州數(shù)碼(中國(guó))有限公司 安安

和董老師認(rèn)識(shí)多年,每次聽(tīng)她分享都非常感動(dòng),不僅是因?yàn)閮?nèi)容,更是因?yàn)樗恼嬲\(chéng)和親切,讓我們學(xué)習(xí)到了維護(hù)客戶的正確方式——朋友。 ——聯(lián)想(北京)有限公司 李盟

【服務(wù)客戶】

王府井集團(tuán)股份有限公司、北京市百貨大樓、長(zhǎng)安商場(chǎng)、王府井百貨鄂爾多斯店、王府井百貨樂(lè)山店、王府井賽特奧萊長(zhǎng)春店、王府井賽特奧萊沈陽(yáng)店、王府井賽特奧萊咸陽(yáng)店、王府井賽特奧萊臨潼店、王府井賽特奧萊銀川店、神州數(shù)碼(中國(guó))有限公司、聯(lián)想(北京)有限公司、分眾傳媒集團(tuán)、碧水集團(tuán)有限公司、北京博影世紀(jì)文化傳播有限公司、北京晨報(bào)、北京思迪國(guó)際傳媒廣告有限公司、北京中聯(lián)智投商貿(mào)有限公司

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資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級(jí)培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬(wàn)管理者培育...

黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

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