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《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》
【課程編號(hào)】:NX17916
《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》
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【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天
【課程關(guān)鍵字】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
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【課程背景】
在非洲的草原上如果見到羚羊在奔跑,那一定是獅子來了;
如果見到獅子在躲避,那就是象群發(fā)怒了;
如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那是什么來了?“螞蟻軍團(tuán)”來了!
一個(gè)“螞蟻軍團(tuán)”的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過一頭雄獅的力量!當(dāng)團(tuán)隊(duì)要超越一個(gè)目標(biāo)時(shí),我們需要的不是獅子一樣的英雄,而是像螞蟻一樣團(tuán)隊(duì),因?yàn)樵谧分鹉繕?biāo)的路上,“螞蟻團(tuán)隊(duì)”可以原諒一個(gè)錯(cuò)100次的螞蟻成員,而“獅子團(tuán)隊(duì)”錯(cuò)一次就有可能出局。可見,團(tuán)隊(duì)力量的獲得與體積和勇猛無關(guān),與團(tuán)結(jié)有關(guān)!
一個(gè)拳頭,只有握緊了打出去才會(huì)更有力;一個(gè)交響樂隊(duì),只有統(tǒng)一指揮才能奏出和諧的樂曲;一支軍隊(duì),只有步調(diào)一致才能打勝仗。同樣,一個(gè)企業(yè)如果不能形成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化也只能是一個(gè)夢(mèng)想。
我們的企業(yè)中大都不缺少有能力的人才,但幾乎都缺少有能力的團(tuán)隊(duì)!在這個(gè)飛快變化和不斷創(chuàng)新的時(shí)代,成功不再是依賴一個(gè)人的表現(xiàn),而是要協(xié)同企業(yè)中人與人,人與事,人與利益等之間累加的關(guān)系,才能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需求。員工是種子,團(tuán)隊(duì)是土壤,只有把種子投入到適合成長(zhǎng)的土壤里才有可能茁壯成長(zhǎng),成功的團(tuán)隊(duì)沒有失敗的個(gè)人,失敗的團(tuán)隊(duì)一樣也不會(huì)有成功的個(gè)人,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理的能力已被公認(rèn)為企業(yè)唯一持久的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)的成功最終是團(tuán)隊(duì)的成功!團(tuán)隊(duì)能是一盤散沙嗎?為什么由精英組成的團(tuán)隊(duì)卻行動(dòng)遲緩?沒有差員工,只有差領(lǐng)導(dǎo)。不管你多么優(yōu)秀,不能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)投入工作就不是優(yōu)秀的管理者!
我們已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)團(tuán)隊(duì)為王的時(shí)代!團(tuán)隊(duì)已是時(shí)代主題,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是所有致力于把企業(yè)做大做強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)者無法繞過的核心命題,高效團(tuán)隊(duì)始終是以追求效益最大化為終極目標(biāo)的,而要建立這樣一支以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為核心戰(zhàn)略的團(tuán)隊(duì),就不能忽視團(tuán)隊(duì)建設(shè)。因此,只有具備高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力,才能為打造卓越的企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
本課程為有志于提高團(tuán)隊(duì)激勵(lì)力、凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效的企業(yè)管理者而設(shè)計(jì)。旨在幫助各級(jí)管理者學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法、工具,并在工作中靈活運(yùn)用,工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后工作。從而有效達(dá)成團(tuán)隊(duì)協(xié)作,士氣提升,團(tuán)隊(duì)精神增強(qiáng),團(tuán)隊(duì)績(jī)效改進(jìn)。
【課程對(duì)象】
公司新晉職員、中基層干部;成長(zhǎng)中的銷售精英
【課程目標(biāo)】
了解團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)及發(fā)展階段
掌握高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的原則方法
了解高效團(tuán)隊(duì)成員與領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)
掌握提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法
掌握提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的方法
【課程特色】
講授、小組討論、體驗(yàn)活動(dòng)、案例分析、角色扮演、情景游戲等
【課程大綱】
【前言】破冰/我們的團(tuán)隊(duì)我們的家
組建團(tuán)隊(duì),成員互相熟悉,建立溝通與合作渠道
成員行為約定,以便培訓(xùn)期間和日后工作中共同遵守
一、團(tuán)隊(duì)的概述
1、什么是團(tuán)隊(duì)
2、團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別
3、團(tuán)隊(duì)的類型
4、團(tuán)隊(duì)為什么重要
5、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)
6、團(tuán)隊(duì)精神的作用和主要表現(xiàn)
7、團(tuán)隊(duì)精神的核心關(guān)鍵詞
8、《西游記》中唐僧的團(tuán)隊(duì)分析
9、團(tuán)隊(duì)的作用
10、團(tuán)隊(duì)的四大關(guān)鍵特征
11、正視自己:是否缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)
12、團(tuán)隊(duì)流行的原因
13、腦力激蕩:團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于組織和個(gè)人的好處?
14、視頻啟示:大雁精神
二、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段
1、形成期
2、動(dòng)蕩期
3、規(guī)范期
4、表現(xiàn)期
5、各階段的特征、目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)方法
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)困境與失敗原因
1、團(tuán)隊(duì)合作不良表現(xiàn)
2、阻礙團(tuán)隊(duì)發(fā)展的原因
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)遇到的困境有哪些
4、團(tuán)隊(duì)失敗原因分析
5、案例研討
四、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的原則方法
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則
3、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)途徑
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過程
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的阻力與誤區(qū)
6、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職能:指導(dǎo)職能、監(jiān)督職能、 協(xié)調(diào)職能、管理職能
7、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的四大關(guān)鍵(認(rèn)同感、忠誠(chéng)度、凝聚力、歸屬感
8、提升員工認(rèn)同感、忠誠(chéng)度、凝聚力、歸屬感的各項(xiàng)策略
9、案例研討
五、高效團(tuán)隊(duì)成員與領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)
1、團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)與定位
2、團(tuán)隊(duì)中的角色分析
3、高效團(tuán)隊(duì)的八種基本角色
4、建立工作團(tuán)隊(duì)七步法
5、演練:集思廣益的團(tuán)隊(duì)原則
6、與上司的相處之道
7、獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的六個(gè)方法
8、建立良好人際關(guān)系的六條秘笈
9、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職能:指導(dǎo)職能、監(jiān)督職能、協(xié)調(diào)職能、管理職能
10領(lǐng)導(dǎo)的型態(tài):支持、教練、授權(quán)、指揮
11、管理寓言:能力與待遇
12、案例研討
六、高效團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
1、團(tuán)隊(duì)有獎(jiǎng)問答
2、目標(biāo)的SMART法則
3、案例評(píng)析
七、高效團(tuán)隊(duì)凝聚力
1、團(tuán)隊(duì)凝聚力的基本規(guī)律
2、溝通的基本原則
3、團(tuán)隊(duì)溝通的技巧
4、團(tuán)隊(duì)沖突處理原則與策略
5、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
6、案例分析
7、團(tuán)隊(duì)游戲
八、高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
1、執(zhí)行力錯(cuò)誤面面觀
2、執(zhí)行力的三個(gè)核心流程
3、執(zhí)行的三講四化方法論
4、由西點(diǎn)軍校想到的:西點(diǎn)軍校對(duì)學(xué)員們的要求:準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、嚴(yán)格、正直、剛毅
5、案例研討
九、團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升
1.提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效的七大策略
2.團(tuán)隊(duì)績(jī)效測(cè)評(píng)的方法
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大潛能的10個(gè)技巧
4.與成功有約
5.案例研討
結(jié)語:與成功有約
績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃
樂曲中培訓(xùn)結(jié)束
聞老師
【專業(yè)資質(zhì)】
企業(yè)管理專家/黨建專家 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
高級(jí)人力資源管理師 《培訓(xùn)》雜志特約研究員
中國(guó)總裁網(wǎng)特聘金牌講師
深圳市中小企業(yè)發(fā)展研究會(huì)理事
中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘專家
中國(guó)法律顧問協(xié)會(huì)發(fā)起人、法律顧問
北大、武大等多所院校總裁班特聘講師
【從業(yè)經(jīng)歷】
曾在富士康科技集團(tuán)(120萬人)10年, 歷任人力資源經(jīng)理、教育訓(xùn)練經(jīng)理、富士康集團(tuán)黨委(黨員10000余人、黨支部400個(gè)、黨總支40個(gè))歷任宣傳部長(zhǎng)兼黨辦副主任、組織部長(zhǎng)、人資總處黨總支書記、產(chǎn)品事業(yè)群黨總支書記、集團(tuán)黨委委員等職。亦曾在兩家上市公司擔(dān)任高管,歷任副總兼董秘、培訓(xùn)學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)、集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)。
【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】
企業(yè)人力資源管理、中基層管理干部能力提升訓(xùn)練、人才梯隊(duì)建設(shè)、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、企業(yè)商學(xué)院建設(shè)等培訓(xùn)與咨詢。
【著作】 《虎步與狐步---郭臺(tái)銘的經(jīng)營(yíng)故事》
【主講課程】
01.《中層干部綜合管理能力提升訓(xùn)練(MTP)
02.《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
03.《新生代員工管理與激勵(lì)》
04. 《課程開發(fā)設(shè)計(jì)八段錦》
05.《TTT內(nèi)部講師訓(xùn)練》
06. 《結(jié)構(gòu)性思維》
07.《公文寫作實(shí)務(wù)》
【黨建課程】
01.《2019全國(guó)兩會(huì)精神》解讀
02.《十九大報(bào)告》全面解讀
03、《不忘初心 牢記使命主題教育》
04、《學(xué)習(xí)新黨章 把握總要求》
05. 《光輝歷程偉大成就 中共黨史解讀》
06、《中國(guó)共產(chǎn)黨的奮斗歷程和優(yōu)良傳統(tǒng)》
07、《長(zhǎng)征與長(zhǎng)征精神》解讀
08、《黨組織建設(shè)與支部工作實(shí)務(wù)》
09、《年輕干部人生哲學(xué)和成長(zhǎng)智慧》
10、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想30講》解讀
11、《增強(qiáng)黨性修煉 新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為》
12、《重視和加強(qiáng)黨的意識(shí)形態(tài)工作》
13、《弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化 推進(jìn)黨員干部家風(fēng)建設(shè) 》
14、《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例解讀》
15、《任正非與華為精神》
【授課風(fēng)格】 深入淺出、旁征博引、詼諧幽默、互動(dòng)性強(qiáng)、案例實(shí)戰(zhàn)、工具落地
【部分授課記錄】
2019年5月喀什電力《深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》《2019年兩會(huì)解讀》4期輪訓(xùn)
2019年6月鄂爾多斯供電公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)》2期輪訓(xùn)
2019年8月深圳電信《新生代員工管理及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)》2期輪訓(xùn)
2019年9月徐州國(guó)家電網(wǎng)《黨史中美貿(mào)易》2期輪訓(xùn)
2019年10月貴州都勻工行《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》2期輪訓(xùn)
2019年11月西藏阿里、昌都、那曲、山南分公司《加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提升人格魅力》等6期黨建輪訓(xùn)
【培訓(xùn)客戶】
南方電網(wǎng)、云南電網(wǎng)、貴州電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)、國(guó)家電網(wǎng)、上海電網(wǎng)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)石油、中國(guó)水電、中國(guó)銀行、鄭州銀行、浦發(fā)銀行、北京銀行、中糧地產(chǎn)、智聯(lián)招聘、湖北 中商集團(tuán)、武漢電力設(shè)備廠、長(zhǎng)江三峽集團(tuán)、富士康科技集團(tuán)、國(guó)聯(lián)證券、理士國(guó)際、正義網(wǎng)絡(luò)、迅雷網(wǎng)絡(luò)、喀什供電、中鋁集團(tuán)、和效電建、小牛資本等數(shù)百家企業(yè)
【客戶評(píng)價(jià)】
“聞老師飽讀詩(shī)書、滿腹經(jīng)綸,有多年的大中型企業(yè)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),融企業(yè)實(shí)踐和理論于一體。課堂上時(shí)常旁征博引,信手拈來。這些年聽他的課收益甚多,感謝老師。”
—— 圖美電子 HRM 陳經(jīng)理
“聞老師有深厚的文學(xué)歷史沉淀和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力。授課系統(tǒng)、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用。”
—— 廣州太平洋馬口鐵公司 石科長(zhǎng)
“聞老師為中國(guó)移動(dòng)的講的領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理等系列課程獲得學(xué)員的高度評(píng)價(jià)。”
—— 北京天和科瑞咨詢有限公司 培訓(xùn)部曹經(jīng)理
“聞老師為南方電網(wǎng)講的三天課程,寓教于樂,厚重精深!系統(tǒng)、精辟、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效!”
—— 南方電網(wǎng) 培訓(xùn)經(jīng)理 王經(jīng)理
“聞老師講課富有激情,抑揚(yáng)頓挫、將專業(yè)術(shù)語平民化,以便我們理解和接受,同時(shí)老師強(qiáng)調(diào)課程的互動(dòng)性,以多形式、頻繁的互動(dòng),激發(fā)和保證學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,是一位絕對(duì)技巧性、深刻性、實(shí)力派講師。”
—— 三和源勞務(wù)派遣公司副總 戴副總
“聞老師見解獨(dú)到、鞭辟入里、學(xué)識(shí)精深、敬業(yè)專業(yè)、謙和有禮、授課風(fēng)趣幽默、啟人智慧。”
—— 深圳愛康健齒科集團(tuán) HRD 王總
“聞老師有豐富的大中型制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),知識(shí)淵博,授課理論聯(lián)系實(shí)踐,深入淺出,培訓(xùn)效果很好!”
—— 迅雷網(wǎng)絡(luò)人力資源 魏副總裁
“聞老師有深厚的理論功底和豐富的大型制造業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),他的培訓(xùn)系統(tǒng)性強(qiáng)、案例詳實(shí),授課深入淺出,并卓越有成效。”
—— 中國(guó)人力資源沙龍首席運(yùn)營(yíng)官 王總
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
中層管理培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...