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企業(yè)干部管理能力提升

【課程編號】:NX25728

【課程名稱】:

企業(yè)干部管理能力提升

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【所屬類別】:領(lǐng)導力培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:管理能力培訓

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課程精要

第一部分:企業(yè)干部的思維與素質(zhì)

1、領(lǐng)導者的創(chuàng)新思維

2、領(lǐng)導者的學習

3、關(guān)于能力

4、領(lǐng)導者的素質(zhì)

第二部分:管理者在組織中的定位

1、企業(yè)管理是灰箱系統(tǒng);

2、領(lǐng)導者與管理者的異同;

3、領(lǐng)導就是決策;

4、領(lǐng)導的三大技能;

5、領(lǐng)導者的角色定位:領(lǐng)導角色;信息角色;決策角色;

6、領(lǐng)導者應具備的素質(zhì):品德三要素:誠實、正直、自律;

第三部分:企業(yè)干部的軟硬手

1、管理中硬的一手:

工作量化;

人事相符;

差別工資;

勞動紀律;

科學培訓;

2、領(lǐng)導者軟的一手:

交往的作用,約束與宣泄;

人的尊嚴— 做好你自己的角色;

自我實現(xiàn)---人的最高需要

第四部分:企業(yè)干部的領(lǐng)導力、溝通與激勵

一、領(lǐng)導

1、領(lǐng)導者與追隨者;

2、領(lǐng)導力;

3、有效的領(lǐng)導方式

二、激勵

1、人為什么要激勵;

2、正激勵與負激勵;

3、怎么樣批評人;

4、怎么樣表揚人;

5、組織與制度上的激勵:企業(yè)文化建設(shè)。

第五部分:管理干部構(gòu)建團隊與溝通

1、何為團隊;

2、團隊的好處和問題;

3、團隊的組成;

4、團隊成員的不同組合;

5、團隊最大的問題:溝通

管理溝通

1、為什么要溝通;

2、溝通的主要障礙和自我防止;

3、溝通中的問;

4、溝通中的答;

5、人在溝通中的肢體語言及其涵義。

第六部分:領(lǐng)導的控制與執(zhí)行力

一、控制:

1、為什么要控制;

2、事前控制;

3、現(xiàn)場控制;

4、事后控制;

5、控制中的松與緊;

6、控制中的彈性與非彈性。

二、管理中的執(zhí)行力:

執(zhí)行力模型:

1、能力、意愿、態(tài)度;

2、組織中制度一致性與執(zhí)行力;

3、領(lǐng)導與制度的關(guān)系與執(zhí)行力;

4、敬業(yè)精神與執(zhí)行力;

5、制度平臺在執(zhí)行力中的規(guī)范作用;

6、領(lǐng)導激勵在執(zhí)行力中的促進作用。

丘老師

丘磐,廣東金融學院工商管理系專任MBA在職教授;

兼任:廣東省政協(xié)委員,(任期:2008-2013);

清華大學卓越總裁班、北京大學民營經(jīng)濟學院總裁班授課教授;

中山大學管理學院、嶺南學院、繼續(xù)教育學院EDP中心EMBA課程總裁班、經(jīng)理班聘任教授;

華南理工大學工商管理學院EDP中心EMBA聘任教授;

信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成高級項目經(jīng)理培訓講師;

美國美聯(lián)大學博士班、澳大利亞國立巴拉瑞特大學MBA學位班、瑞士維多利亞大學MBA學位班中國區(qū)聘任教授等職位。

丘磐教授系工科學歷背景,曾從事制造業(yè)企業(yè)設(shè)計和行業(yè)標準化工作,1988年后專門從事與科技發(fā)展有關(guān)的企業(yè)戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等研究工作10年,1997年轉(zhuǎn)入大學工商管理系任專任教授。

近年來,丘磐教授多次到美國、日本、澳大利亞、韓國、南歐、北歐等國,帶隊考察著名跨國公司和其他企業(yè),在國內(nèi)也多次帶隊考察青島海爾、青島海信、青島啤酒、溫州正泰電器、康奈爾皮鞋、內(nèi)蒙蒙牛、伊利等知名企業(yè),見多識廣。除給企業(yè)家授課以外,也做過較多企業(yè)的管理咨詢,是一位理論實踐兼?zhèn)涞腅MBA教授。

丘磐教授截止目前為止,共發(fā)表相關(guān)研究論文60余篇;著作有:《產(chǎn)品創(chuàng)新實務》廣東經(jīng)濟出版社出版;《有效提升基層經(jīng)理》光碟: 福建音像出版社出版?!锻黄乒芾砥款i》、《管理能力管理技巧提升》九州音像出版社出版,《企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新與組織變革》,中國社會科學出版社出版。

綜合管理類:

企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革;

企業(yè)管理干部能力提升;

政府領(lǐng)導干部管理能力提升;

領(lǐng)導干部決策與領(lǐng)導技能;

人力資源管理類:

企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理;

組織行為學;

績效考核與薪酬設(shè)計;

績效管理與績效考核;

培訓服務過的部分企業(yè)名錄

邀廣汽集團;

粵宏遠;

中國建設(shè)銀行廣州分行;

廣東物質(zhì)集團;

廣州新太集團;

深圳鴻銘電子公司(科尼卡復印機);

珠海天威集團(全國最大的打印機耗材生產(chǎn)商);

廣州千荷化妝品公司;

中國電信揭陽移動公司;

中國電信潮州移動公司;

南海佛陶集團;

廣州合生創(chuàng)展集團有限公司;

佛山石灣區(qū)政府;

黃埔區(qū)委、區(qū)政府五套班子;

深圳宇森木藝公司;

潮洲松發(fā)陶瓷;

順德康發(fā)飼料公司;

廣州信和房地產(chǎn)公司;

廣州廣百集團;

南海張槎紡織專業(yè)鎮(zhèn);

珠海市金灣區(qū)政府等;

廣州化工集團;

廣東信息自動化有限公司;

廣州市白云聯(lián)佳精細化工廠;

深圳雅佳麗化妝品有限公司;

中國石油南海石油公司;

中國燃氣石油公司(深圳)

中國集裝箱集團;

中山華帝集團;

廣州港集團;

廣州購書中心集團;

廣東省農(nóng)業(yè)銀行;

廣州市農(nóng)村信用社;

東莞圣茵集團;

中山古鎮(zhèn)美鑫燈飾公司;

東莞盛典科技公司;

美國太古(中國)集團公司;

廣州市兒童醫(yī)院;

廣東省政府采購中心;

南方印刷廠;

廣東省電信有限公司長途電信線路局;

東莞東糖集團;

廣東省軍區(qū)天虹酒店;

廣州市美亞商旅航空服務有限公司。

中國石油公司廣州培訓中心;

廣東省煙草公司;

廣東省國稅局;

廣東日立電梯;

廣東人民廣播電臺;

廣西梧州市組織部;

吉林省松原市政府;

湖北信息產(chǎn)業(yè)廳;

河北信息產(chǎn)業(yè)廳;

大連盤起工業(yè);(日本獨資企業(yè))

安徽信息產(chǎn)業(yè)廳;

浙江金華企業(yè)顧問公司;

中國人壽廣州分公司;

廣之旅旅游公司;

美亞國際票務公司;

南湖國旅旅游公司;

廣州日報;

東莞嘉榮超市;

東莞好宜家超市。

廣州市工商管理局;

廣東煙草公司梅州五葉神煙廠;

韶關(guān)農(nóng)業(yè)銀行;

廣東水電二局;

鐵道部工程三局;

廣東移動公司潮州移動;

廣東移動公司揭陽移動;

沈陽哈普瑞商學院;

深圳中大方略咨詢;

鄭州新績效咨詢培訓公司;

深圳聚成;

法國BV認證公司;

貴州陽光西部培訓公司

北京美國美聯(lián)大學博士班

鄭州自來水公司

瑞士維多利亞大學中國區(qū)MBA學位班

華中理工大學工商管理學院

廣東省中醫(yī)院

深圳中興通訊總部

光大銀行廣州分行

廣東省工商銀行

廣東省中山市古鎮(zhèn)領(lǐng)導干部培訓

廣東省湛江市委組織部處級領(lǐng)導干部培訓

廣東省東莞市委組織部處級領(lǐng)導干部培訓。

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