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企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與AI技術(shù)應(yīng)用
【課程編號(hào)】:NX44033
企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與AI技術(shù)應(yīng)用
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【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1天
【課程關(guān)鍵字】:團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
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培訓(xùn)對(duì)象:
企業(yè)中高層管理者
課程大綱:
一、深刻認(rèn)知數(shù)字技術(shù),區(qū)別信息化建設(shè),推進(jìn)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)
1、從信息技術(shù)到數(shù)字技術(shù),再到人工智能AI的發(fā)展歷史與未來(lái)預(yù)見(jiàn)
(1)從互聯(lián)網(wǎng)到大數(shù)據(jù)
(2)從大數(shù)據(jù)到數(shù)字化,再到數(shù)字經(jīng)濟(jì)
(3)從數(shù)字經(jīng)濟(jì)到人工智能AI
2、深刻認(rèn)知信息技術(shù)與數(shù)字技術(shù)的區(qū)別,用實(shí)際案例理解背后本質(zhì)差異
(1)信息技術(shù):信息傳播技術(shù),超越時(shí)間和空間,提高效率,帶來(lái)創(chuàng)新
(2)數(shù)字技術(shù):信息加工技術(shù),更智慧更敏捷更高效,帶來(lái)新創(chuàng)新
(3)AI技術(shù):數(shù)字技術(shù)的分支,重構(gòu)歷史,重構(gòu)未來(lái),顛覆管理,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)
3、從生活數(shù)字化場(chǎng)景到企業(yè)管理數(shù)字化理解數(shù)字技術(shù)帶來(lái)的本質(zhì)變化
(1)從生活場(chǎng)景數(shù)字化理解數(shù)字技術(shù)閉環(huán)的構(gòu)建:改變決策方式和決策機(jī)制
(2)從業(yè)務(wù)場(chǎng)景理解數(shù)字技術(shù)帶來(lái)的新效率:經(jīng)營(yíng)和管理體系的非連續(xù)性升級(jí)
(3)從實(shí)際案例(格力/美的等為例)理解新時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的構(gòu)建
(4)從AI技術(shù)的實(shí)現(xiàn)方式理解新時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì)
4、推動(dòng)企業(yè)數(shù)智化管理升級(jí)的重要性和緊迫性
(1)數(shù)智化轉(zhuǎn)型——企業(yè)間的生死競(jìng)速
(2)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與數(shù)據(jù)要素——宏觀環(huán)境下的生死進(jìn)化
(3)用數(shù)字技術(shù)構(gòu)筑新生態(tài):生態(tài)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是數(shù)據(jù)和算法的競(jìng)爭(zhēng)
場(chǎng)景案例分享:根據(jù)參會(huì)企業(yè)具體需求要求選擇相關(guān)數(shù)字化實(shí)踐案例
二、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)智化管理升級(jí)的關(guān)鍵舉措與技術(shù)條件
1、從數(shù)字技術(shù)底層邏輯理解數(shù)智化管理體系的構(gòu)建
2、數(shù)字技術(shù)架構(gòu)體系理解企業(yè)數(shù)智化管理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵舉措
3、數(shù)智化技術(shù)架構(gòu)體系:理解企業(yè)該如何擁抱數(shù)字化、數(shù)智化和AI
4、從數(shù)據(jù)和算法帶來(lái)的新挑戰(zhàn)來(lái)理解如何構(gòu)建組織能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5、AI在企業(yè)中應(yīng)用:打造自己的大模型,構(gòu)筑自己的應(yīng)用場(chǎng)景
場(chǎng)景案例分享:根據(jù)參會(huì)企業(yè)具體需求要求選擇相關(guān)數(shù)字化實(shí)踐案例
三、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)智化管理中常見(jiàn)的誤區(qū)和錯(cuò)誤
1、全面數(shù)智化——認(rèn)知不足,邏輯不清:錯(cuò)失良機(jī)的家電企業(yè)與數(shù)字時(shí)代突圍戰(zhàn)略
(1)從美的、格力和海爾,參照小米、華為、蘋果的突圍策略
(2)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)商的生態(tài)構(gòu)建:以美團(tuán)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)看未來(lái)企業(yè)戰(zhàn)略選擇
(3)從服務(wù)型制造業(yè)理解制造業(yè)的新機(jī)遇
(4)所有的流程和場(chǎng)景都需要用數(shù)字化的方式重來(lái)一遍,新理念:存在=不合理
2、技術(shù)崇拜——戰(zhàn)略定力不足,從“因?yàn)榭匆?jiàn)才相信,到因?yàn)橄嘈挪趴匆?jiàn)”
(1)過(guò)度強(qiáng)調(diào)技術(shù)短期價(jià)值:只愿意投資技術(shù),不愿意投資能力
(2)短期舉措:數(shù)字化轉(zhuǎn)型委員會(huì)的四大局限
(3)AI下的焦慮與戰(zhàn)略定力:看得到未來(lái),看得見(jiàn)機(jī)會(huì),看得見(jiàn)行動(dòng)
3、沿著就地圖無(wú)法到達(dá)新大陸——企業(yè)組織能力與團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)
(1)原有的意識(shí)需要改變
(2)原有的能力需要晉級(jí)
(3)原有的組織需要調(diào)整
(4)原有的方法需要升級(jí)
場(chǎng)景案例分享:根據(jù)參會(huì)企業(yè)具體需求要求選擇相關(guān)數(shù)字化實(shí)踐案例
四、開(kāi)放討論,歡迎提出企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)智化管理實(shí)際問(wèn)題,實(shí)戰(zhàn)答疑解惑,Q&A
趙老師
專家簡(jiǎn)介:趙興峰(Hilton) 實(shí)戰(zhàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與數(shù)智化管理專家,智慧型企業(yè)架構(gòu)師;
明悅數(shù)據(jù)&脈達(dá)數(shù)據(jù)研究院(MDA)創(chuàng)始人兼首席顧問(wèn);
前寶潔、惠氏制藥等國(guó)際500強(qiáng)跨國(guó)公司商業(yè)智能高管;
前摩立特集團(tuán)(Monitor Group)中國(guó)區(qū)數(shù)據(jù)中心負(fù)責(zé)人;
北京大學(xué)+新加坡國(guó)立大學(xué)MBA雙碩士;西安交大學(xué)士;
暢銷專著:
《數(shù)字蝶變-企業(yè)管理體系數(shù)字化升級(jí)》
《數(shù)字蝶變-企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道》
《數(shù)字蝶變-人力資源數(shù)字化標(biāo)桿實(shí)踐》
《數(shù)字蝶變-企業(yè)數(shù)字化業(yè)務(wù)流程再造》
《管理者數(shù)據(jù)能力晉級(jí)》
《數(shù)據(jù)化管理變革》《經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析》
社會(huì)資歷與榮譽(yù)(部分):
清華大學(xué)/北京大學(xué)/人大商學(xué)院及經(jīng)濟(jì)學(xué)院/浙大管理學(xué)院/法國(guó)里昂商學(xué)院/西工大管理學(xué)院/武大經(jīng)管學(xué)院/上海財(cái)大/對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院等EMBA/ CXO班數(shù)智化轉(zhuǎn)型課程主講教授;
中關(guān)村數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟首席顧問(wèn)、中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家組首席顧問(wèn);
”數(shù)字中國(guó)論壇“(2021新年論壇) 特邀論壇對(duì)話嘉賓;中國(guó)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)特聘顧問(wèn);
國(guó)網(wǎng)電網(wǎng)/寶武鋼鐵/阿里巴巴/抖音/中石油/中海油/中煙/一汽/廣汽/中糧/華潤(rùn)/中核/魏橋/富士康/中國(guó)聯(lián)通/美的/海爾/伊利/華潤(rùn)/萬(wàn)科/順豐/聯(lián)想/國(guó)藥/廣州地鐵/保利/協(xié)鑫/歌爾/招金集團(tuán)/海大集團(tuán)/古井貢酒/湯臣倍健/ GM/ Coca-Cola/ Hitachi等數(shù)百家名企數(shù)智化轉(zhuǎn)型課題專家/輔導(dǎo)顧問(wèn);
山東/江蘇經(jīng)信委、北京/深圳國(guó)資委、工信部領(lǐng)軍人才等CXO班數(shù)智化轉(zhuǎn)型系列課題主講教授;
第八屆全球總裁創(chuàng)新峰會(huì)500強(qiáng)商學(xué)院院長(zhǎng)評(píng)選最佳數(shù)據(jù)化管理創(chuàng)新專家(2019)。
趙老師擁有20年+國(guó)際公司數(shù)據(jù)智能實(shí)踐經(jīng)歷,13年+本土企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢培訓(xùn)實(shí)操豐富經(jīng)驗(yàn)。
數(shù)智化轉(zhuǎn)型與數(shù)智化管理系列©版權(quán)課程(部分課題可根據(jù)企業(yè)需要做定制訓(xùn)練營(yíng)或工作坊):
企業(yè)CXO/高層經(jīng)理人課程+商學(xué)院EMBA/DBA/EDP:
《數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與實(shí)戰(zhàn)》、《數(shù)字化商業(yè)模式創(chuàng)新》、《數(shù)智化管理體系升級(jí)》、《數(shù)智化轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新》、《數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力》、《數(shù)智化轉(zhuǎn)型與AI技術(shù)應(yīng)用》、《數(shù)字化變革與數(shù)字文化建設(shè)》
企業(yè)中層經(jīng)理/儲(chǔ)備干部/數(shù)智化專才課程+商學(xué)院MBA:
《管理者數(shù)據(jù)能力晉級(jí)訓(xùn)練》、《管理駕駛艙搭建訓(xùn)練》、《管理者數(shù)據(jù)思維訓(xùn)練》、《經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析淘金™初階訓(xùn)練》、《數(shù)字化業(yè)務(wù)場(chǎng)景創(chuàng)新設(shè)計(jì)五步法》、《數(shù)據(jù)指標(biāo)體系搭建》、《數(shù)字化業(yè)務(wù)流程再造》、《數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與數(shù)據(jù)治理》、《財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》、《HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型》、《商業(yè)數(shù)據(jù)分析™進(jìn)階訓(xùn)練》、《用數(shù)據(jù)說(shuō)話-數(shù)據(jù)可視化表達(dá)》、《業(yè)財(cái)指標(biāo)與管報(bào)系統(tǒng)搭建》、《數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范體系化建設(shè)》、《管理駕駛艙與智慧平臺(tái)建設(shè)》、《業(yè)務(wù)建模與算法設(shè)計(jì)》等。
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型+咨詢/DT技術(shù)顧問(wèn)輔導(dǎo):數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃+數(shù)智化管理體系搭建咨詢/大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)咨詢/管理智慧工作臺(tái)搭建產(chǎn)品及咨詢服務(wù)/數(shù)字化業(yè)務(wù)場(chǎng)景應(yīng)用咨詢輔導(dǎo)/數(shù)字化轉(zhuǎn)型常年顧問(wèn)等。
榮譽(yù)客戶/伙伴(部分):
通用電氣(GE)、通用汽車、巴克萊資本、摩根大通、微軟、英聯(lián)資本、VHA、楊森醫(yī)療、波士頓醫(yī)療、海爾萬(wàn)鏈、飛利浦、賽默飛、字節(jié)跳動(dòng)、阿里-釘釘大學(xué),富士康、聯(lián)想;中糧可口可樂(lè)、伊利、蒙牛、汾酒、古井貢酒、中國(guó)聯(lián)通(小沃科技)、中國(guó)完美、湯臣倍健、深農(nóng)集團(tuán);一汽(長(zhǎng)春/天津/無(wú)錫/佛山/青島,大眾/豐田/解放/物流等)、通用汽車(GM)、吉利汽車、東風(fēng)汽車(商用車/營(yíng)銷公司)、廣汽本田、長(zhǎng)安馬自達(dá)、柳工五菱、北汽新能源、長(zhǎng)安民生物流、韻達(dá)物流、順豐科技,中國(guó)郵政南寧公司;國(guó)家電網(wǎng)、云南電網(wǎng)、山東電力、廣州地鐵、招金集團(tuán)、廈鎢、上海寶武鋼鐵、首鋼、中石油-東方勘探、京博石化、延長(zhǎng)石油、中海油;同仁堂藥業(yè)、中國(guó)生物、廣藥、以嶺藥業(yè)、國(guó)藥-方圓藥業(yè);美的(生活電器/洗衣機(jī)/國(guó)際物流)、海爾(青島/合肥/重慶);萬(wàn)科地產(chǎn)、金地集團(tuán)、聯(lián)發(fā)、保利物業(yè)、中原地產(chǎn);魏橋、協(xié)鑫、圣泉集團(tuán)、科達(dá)制造、中國(guó)包裝、福達(dá)、成大、中煙、海亮、威高、歌爾股份、廣聯(lián)達(dá)、太平洋財(cái)險(xiǎn)、杭商旅、京能、羅萊家紡、華潤(rùn)、牧羊股份、威斯騰電氣、蘇博特材料股份、德誠(chéng)、日立電梯、中國(guó)遠(yuǎn)大、中國(guó)航發(fā);北京大學(xué)、清華長(zhǎng)三角研究院、浙大管理學(xué)院、人大經(jīng)濟(jì)學(xué)院/商學(xué)院、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院、上海財(cái)大(CFO班)、江西財(cái)大MBA教育學(xué)院(EMBA)、法國(guó)里昂商學(xué)院(EMBA)、武大經(jīng)管學(xué)院(CEO班)、西北工大管理學(xué)院、新華商學(xué)院/Boss商學(xué)院/博商商學(xué)院DBA/董事長(zhǎng)班、工信部領(lǐng)軍人才班等。
我要預(yù)訂
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
中層管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...