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課程背景：

當下，企業生存面臨極大考驗，AI成為時代主流，影響到企業的方方面面，如何利用AI做好企業風險防范與節稅籌劃，降本增效提升企業競爭力呢？成為擺在每個管理者面前的迫切問題。而企業可持續發展的前提是做好風險防范，尤其是財稅風險管理。

作為企業管理者要有前瞻性、合規性、系統性、動態性，需要時刻關注政策變化、行業動態及市場走向。本課程帶你進一步了解當下現實，從企業所面臨的實際風險問題出發，結合AI應用，側重梳理企業財稅風險及節稅籌劃要素，通過對各種典型案例的分析和分享，以及模擬現實環境的操作演練，幫助企業快速適應新形勢變化，助力可持續發展！

課程收益：

提升當下經營風險意識，全面了解企業面臨的各種風險因素及特征

提升對大數據稅收環境的認識，洞察大數據嚴控下的稅收環境變化，理解稅改對企業財務管理的要求

深入了解金稅工程及發票風險，有效識別并規避企業各類稅務風險

提升節稅籌劃實操能力，學會多種節稅策略，合理利用稅收洼地，降低企業稅負

理解并運用股權與頂層架構設計，掌握股權與頂層架構設計要點，優化企業治理與稅務安排，助力長期發展

結合AI應用增強財務系統管理效能加強財務系統管理，提升財務信息質量與決策科學性

把握未來財務管理發展趨勢。了解AI技術對財務管理的影響，明確財務人員發展方向，推動企業財務管理創新

課程對象：

企業中高層管理人員、儲備干部、財務相關人員、審計人員

課程方式：

課程講授+引導思考+案例分析+小組討論+小組共創等方式呈現

課程大綱:

第一部分：風險全景透視與AI驅動防范體系

第一講：大數據時代的風險特征與挑戰

一、風險全景圖

1. 財務風險：現金流斷裂、應收賬款逾期、資產負債率異常

2. 納稅風險：虛開發票、稅負率異常、全電發票管理漏洞

3. 法律風險：合同條款陷阱、勞務糾紛、知識產權侵權

4. 市場與行業風險：行業周期波動、供應鏈中斷

5. 政策與政治風險：區域性稅收調整、行業監管趨嚴

6. 投資風險：盡調不全，估值泡沫，決策失誤，管理不善

7. 融資風險：融資成本高，融資杠桿高，短貸長投

8. 輿論風險：輿情危機對股價的影響

二、大數據嚴控下的稅收環境

1. 稅改風暴與社會財富洗牌

1）新一輪稅改風暴來襲

2）社會財富重新分配的影響

2. 時代特征

1）稅時代強制規范時代到來

2）強制規范時代對企業財務管理的要求

三、企業面臨的挑戰

1. 財務不規范企業的困境

1）財務系統不健全

2）財務賬目混亂

3）發票管理不善

4）公私不分

2. 企業應對挑戰的策略

1）聘請專業財務人員

2）專業團隊規范指導

3）梳理歷史遺留問題

4）建立規范操作手冊

四、技術賦能風險識別

——建立智能預警系統

1. 動態監測20+核心指標（流動比率、稅負率等）

2. 多源數據交叉驗證：整合稅務、工商、輿情數據，識別隱性關聯交易

如：虛構客戶交易鏈

3. AI合同審查：自動標注風險條款（如付款條件模糊、違約責任缺失）

第二講：企業財務系統與經營管理

一、財務系統的組成

1. 財務戰略系統

2. 稅系統

3. 賬系統

二、業財融合

1. 頂層戰略與財務戰略的關系

1）頂層戰略決定財務戰略

2）財務戰略成就頂層戰略

2.業務戰略與財務戰略的協同

1）業財融合的重要性

2）業財融合的關鍵點

3）業財融合的數字化

3. 財務戰略在企業管理中的作用

1）企業決策

2）資源配置

3）風險控制

三、管理架構設計

1. 構建高效的財務組織架構

1）集中式：權力集中、標準化流程、資源共享，適合單一業務線或標準化產品企業

2）分散式：權力下放、差異化運營、本地化響應，適合多元化集團、跨國企業或創新驅動型行業（如互聯網、生物醫藥）

3）混合式：分層管控、權責分明、動態平衡，適合多業態集團、跨區域經營企業或處于數字化轉型期的組織

2. 財務組織架構的優化方法

1）流程化：梳理核心流程（如預算編制、報銷、報表合并），消除冗余環節，縮短審批鏈

2）標準化：統一會計政策、科目體系和數據口徑

3）數字化：部署ERP（如SAP/Oracle）、財務共享平臺、BI工具，實現數據實時可視

4）共享化：打通財務與業務系統（如CRM、供應鏈），實現數據無縫流轉

第三講：金稅工程與稅務監管

一、金稅工程發展歷程

1. 金稅一期到金稅四期的演變

——圖標對比介紹每個階段的金稅工程的主要目標、技術特點和應用效果

1）金稅一期（1994-1996年）

2）金稅二期（2001-2013年）

3）金稅三期（2013-2021年）

4）金稅四期（2021年至今）

2. 金稅工程對稅收監管的影響

1）效率：構建全流程電子化征管體系，實現征管效率質的飛躍

2）精準：大數據比對與風險掃描，精準識別稅務違規行為

3）全面：構建“以數治稅”監管新生態，強化企業全生命周期監管

4）合規：推動“信用+風險”監管模式，倒逼企業稅務合規

二、金稅三期與四期的變化

1. 業務監控的強化

2. 信息共享的提升

3. 數據管理的優化

三、數電發票的突破

1. 數電發票的特點

1）全流程數字化

2）全要素電子化

3）全領域覆蓋

2. 數電發票對企業的影響

1）對企業財務流程的影響：流程重構、自動化提升、存儲變革

2）對稅務管理的影響：動態授信管理、數據透明化、申報簡化

3）對風險控制的影響：風險防控升級、重復報銷管理、檔案安全

4）對企業數字化轉型的推動：業財稅一體化、成本優化、數據價值挖掘

3. 發票管理的創新與挑戰

1）全流程數字化轉型：從“紙質依賴”到“數據驅動”

2）智能化管理升級：從“人工操作”到“智能決策”

3）供應鏈協同優化：從“信息孤島”到“生態互聯”

4）合規管理模式革新：從“事后審查”到“事前防控”

第四講：常見稅務風險及防范

一、企業三大稅種風險

1. 增值稅風險

1）稅率適用錯誤

案例：某建筑企業 “鋼結構銷售+安裝”項目

2）進項抵扣不合規

案例：某企業2022年取得300萬元異常憑證并抵扣，經稅務機關核查為虛開發票

3）虛開發票與三流不一致

案例：某貿易公司通過關聯企業虛開5000萬元進項發票，虛抵稅款650萬元

2. 企業所得稅風險

1）收入確認不及時或違規調整

案例：某制造業企業2022年12月向客戶發貨并開具增值稅專用發票，因款項未到賬，會計上將收入計入2023年1月

2）成本費用列支不合規

案例：某貿易公司2021年通過關聯方虛開300萬元咨詢費發票，計入銷售費用

3）稅收優惠政策適用不當

案例：某企業2020年取得高新技術企業資格，2022年因核心專利被宣告無效，仍按15%稅率申報企業所得稅

4）關聯交易與轉移定價風險

案例：某跨國公司中國子公司2019年以低于市場30%的價格向香港關聯公司銷售產品，累計轉移利潤2000萬元

3. 個人所得稅風險

1）工資薪金計算錯誤

案例：某企業會計在計算員工工資薪金個人所得稅時，錯誤地將員工的住房租金專項附加扣除標準從每月1500元記為1100元，導致該員工每月多繳納個人所得稅

2）勞務報酬與工資薪金區分不清

案例：某公司聘請一位外部專家進行技術指導，雙方沒有簽訂勞動合同，專家按次提供服務并收取報酬。但公司財務人員將該專家的報酬按工資薪金申報個人所得稅，導致少繳稅款

3）股權激勵個稅處理不當

案例：某企業實施股權激勵計劃，向員工授予了限制性股票。但企業在計算員工個人所得稅時，沒有按照規定在限制性股票解禁時確認應納稅所得額，而是在授予時就進行了錯誤的計算和申報，導致員工少繳個人所得稅

二、虛開發票的風險

1. 虛開發票的四種情形

1）為他人開具與實際經營業務情況不符的發票

2）為自己開具與實際經營業務情況不符的發票

3）讓他人為自己開具與實際經營業務情況不符的發票

4）介紹他人開具與實際經營業務情況不符的發票

2. 虛開發票的法律后果

1）沒收違法所得

2）罰款

3）刑事處罰

案例：沁陽市某電子科技有限公司法定代表人陳某虛開發票

三、高凈值人群個稅風險

1. 高凈值人群的稅務監管力度加大

1）信息共享:部門間數據協作、互聯網數據利用

2）風險評估：構建數據模型、動態風險監測

3）稅務稽查：重點領域聚焦、精準選案稽查

2. 高凈值人群個稅籌劃與合規

1）充分利用稅收優惠政策：慈善捐贈、專項附加扣除、稅收遞延型商業養老保險

2）優化收入結構：區分工資薪金與勞務報酬、股息紅利與資本利得

3）合理配置資產：利用稅收優惠型投資工具、保險規劃

第五講：AI驅動的風險防范體系構建

一、財務風險防控

1. 現金流管理：AI預測模型優化資金使用效率

2. 信用評級動態化：基于客戶回款數據自動劃分信用等級（A-E級），C級以下預付款管控

二、納稅合規與政策應用

1. 稅收體檢報告：AI掃描發票異常、費用歸集錯誤

2. 動態信用機制：高風險企業稽查頻率提升，低風險企業“無打擾”

三、法律與糾紛風險規避

1. 智能法務助手：自動生成催收函、律師函模板

2. 勞務糾紛預警：AI監測社保繳納異常、勞動合同到期提醒

四、行業與政策風險應對

1. 政策AI計算器：一鍵匹配區域性優惠

2. 供應鏈風險監控：AI預測供應商交貨延遲概率

總結與回顧

第二部分：節稅籌劃策略與企業財務管理提升

第一講：節稅籌劃策略與方法

一、納稅籌劃思路

1. 產業鏈重構

2. 產品+服務組合法

3. 延長供應鏈

二、稅收洼地利用

1. 財政返還政策的優勢與操作要點

1）高新技術企業

2）創新型企業

3）型微利企業

2. 企業在稅收洼地的運營與風險控制

1）合規運營問題：深入了解政策法規、依法辦理注冊手續、按時合規納稅申報、保持注冊與經營地一致

2）防范“空殼公司” 風險：真實轉移部分業務、真實發生費用支出、提供真實經營地址、保留完整證據鏈條

3）防范關聯交易不合規風險：遵循獨立交易原則、完善關聯交易文檔、及時進行信息披露

三、公司形態選擇

1. 不同公司形態的稅務特點

1）有限責任公司：作為獨立的法人主體，是企業所得稅的納稅義務人，以公司全部財產對公司的債務承擔責任

2）合伙企業：不具有法人資格，不是納稅主體，以每一個合伙人為納稅義務人

3）個人獨資企業：不是獨立的納稅主體，企業主按“經營所得”繳納個人所得稅，企業層面不繳納企業所得稅

2. 基于業務特點及稅務考量的公司形態選擇策略

1）初創期

2）成長期

3）成熟期

第二講：股權架構設計與頂層架構設計

一、頂層設計的重要性

1. 避免連帶責任、稅務繁重等問題

2. 保障企業財務安全與可持續發展

二、頂層設計五維模型

1. 家族持股公司

1）家族財富傳承

2）風險隔離

3）集中管理

2. 集團控股公司

1）戰略管控

2）資源配置

3）稅務籌劃

3. 板塊管理公司

1）專業化管理

2）戰略協同

3）業績考核

4. 資產管理公司

1）資產清查與評估

2）資產運營與管理

3）資產投資與處置

5. 運營主體公司

1）生產運營模式

2）銷售運營模式

3）服務運營模式

第三講：企業價值的提升與財務設計

一、企業價值公式的理解

1. 企業價值=安全×利潤

2. 安全在企業發展中的基礎地位

——安全是企業發展的“1”，業務增長、創新、規模等都是“0”

1）資金鏈安全：企業生存的“血液系統”

2）稅務安全：企業合規的“生命線”

3）法律安全：企業發展的“防護盾”

二、以終為始重構交易方式與頂層架構

1. 從企業戰略目標出發設計交易方式

2. 頂層架構對交易方式的支撐與保障

——頂層架構是企業交易的“操作系統”

1）股權結構：交易控制權與風險隔離的基石

2）治理機制：交易合規性與決策效率的核心

3）組織架構：交易執行與協同效應的載體

第四講：新《公司法》與財稅風險防范

一、新《公司法》的影響

1. 新《公司法》對注冊資本、股東責任等方面的新規定

1）注冊資本認繳制：從“自由放任”到“理性約束”

2）股東責任：從“有限免責”到“穿透追責”

3）公司治理結構：從“股東會中心”到“董事會賦能”

4）過渡期安排與風險應對

2. 新《公司法》對企業財務管理的影響

1）財務制度建設：從“形式合規”到“實質管控”

2）資金管理：從“粗放運作”到“精準規劃”

3）股東權益保護：從“單邊傾斜”到“多方平衡”

4）財務風險控制：從“事后補救”到“事前預防”

二、財稅風險防范策略

1. 解決進項不夠、稅率過高、私卡收款等常見問題的方法

1）進項稅額不足：優化采購渠道

2）適用稅率過高：合理適用稅收優惠政策降低稅率

3）使用私人賬戶收款：規范企業的資金收支管理

2. 新《公司法》下企業財稅風險管理的要點與方法

1）注冊資本實繳的財稅合規與資金管理

2）非貨幣出資的合規性與稅務處理

3）利潤分配的合法性與稅務優化

4）財務信息公示與透明度提升

5）董監高責任的穿透式管理

第五講：用財務創造利潤與實現數字化管理

一、小利潤與大利潤的區別

1. 經營利潤的概念與計算方法

2. 稅務利潤的概念與影響因素

3. 現金利潤的概念與重要性

4. 投資回報率的概念與提升策略

5. 銷售利潤率的概念與提高途徑

6. 資產周轉率的概念與管理方法

7. 財務杠桿的概念與合理運用

二、杜邦分析法的應用

1. 杜邦分析法的原理與指標體系

2. 運用杜邦分析法評估公司運作效率、產品組合和資金運營質量

案例演示：某制造公司（附2024 年財務數據）

3. 基于杜邦分析法的財務決策與管理優化

1）提升銷售凈利率：聚焦盈利質量與產品結構優化

2）提高總資產周轉率：破解資產沉淀與運營低效難題

3）優化權益乘數：平衡杠桿收益與財務風險

4）業財融合：構建杜邦指標驅動的管理閉環

5）數字化賦能：杜邦分析的動態化與可視化

第六講：未來財務管理的發展趨勢與挑戰

一、大數據、人工智能等技術的影響

1. 大數據技術在財務管理中的應用

1）多源數據整合與智能化數據治理

2）分布式存儲與高效數據處理

3）智能預算編制與動態資源配置

4）全鏈條風險預警與合規管理

5）多維績效評估與決策可視化

2. 人工智能在財務管理中的應用前景

——人工智能技術正推動財務管理從「效率工具」向「戰略引擎」轉型

1）財務機器人流程自動化（RPA）

2）智能財務分析

3）智能稅務籌劃

4）智能風險預警

二、財務人員的能力提升與轉型方向

1. 財務人員應具備的新素養

——從傳統的“核算型”“管控型”向“戰略型”“價值創造型”轉變

1）數據驅動的分析與決策能力

2）動態風險管理與合規能力

3）戰略規劃與價值創造能力

4）技術應用與數字化轉型能力

5）跨領域溝通與生態協同能力

6）持續學習與適應性（隱性核心素養）

——未來財務人員的核心競爭力在于“技術能力×商業思維×戰略視野”的交叉融合

2. 財務人員的職業發展方向

1）管理會計師：業財融合的價值創造者

2）財務分析師：數據驅動的決策支持者

3）稅務籌劃師：智能合規的風險管控者

4）風險管理專家：動態防控的戰略護航者

5）中高層管理者：戰略引領的價值決策者

6）新興細分方向：數字化轉型專屬崗位

總結與交流

李老師

李一弘老師 企業財稅管理實戰專家

18年大型企業財稅管理實戰經驗

法國布雷斯特商學院碩士

中級經濟師（金融）

基金從業資格認證、證券從業資格認證

曾任：杭州金魚電器集團（國企）丨財務總監

曾任：高新金控集團（國企）丨副總經理

曾任：啟望集團丨副總經理

現任：中新能智能云平臺丨總經理

擅長領域：財務管理、節稅籌劃、財務分析、預算管理、企業內控、企業投資、融資規劃……

2億+財稅實戰：多年國企財稅管理實戰，主導構建“業財法稅”一體化風控平臺，累計為多企業識別500+項潛在風險點，避免經濟損失超2億，合法節約成本超6000萬元；

10億+資本運作：曾扶植10余家企業實現創業板、科創板、中小板、新三板上市前融資，主導2個并購融資項目，融資總額近10億元；

10000+學員賦能：西安外事學院創新導師、西安財經大學特邀專家；陜西郵電職業技術學院、中國電信、中國銀行、郵儲銀行特邀老師，共累計授課300+場，授課學員過萬人，好評率超98%；

李老師擁有近20年企業財稅管理實戰經驗，深度服務大型國企、金融控股及民營科技集團等多類型企業，精通財稅合規體系建設與戰略規劃，擅長構建“業財法稅”一體化智能系統，同步融合資本運作視角優化企業資源配置，彰顯復合型財稅專家對商業價值的深度挖掘能力，助力實現企業財稅安全與經營效益雙提升。

實戰經驗：

【01】-搭建財稅平臺——以數字化重塑企業財稅效能

?為杭州金魚電器集團有限公司搭建2個運營管理系統，實現從0到1的突破，做到生產、銷售、稅務數據實時聯動，助力企業財稅管控與效益雙升級：

①-搭建『網絡信息管理平臺（OA及ERP進銷存管理系統）』：助力財務管理的精準度大幅改善，應收賬款下降20%（400+萬），期間費用下降10%（100+萬），營業收入較同期增長180%以上（4000+萬）；

②-搭建『供應鏈管理系統』：通過銷售訂單的集約化管理進項稅票智能匹配，優化采購環節從而降低庫存，助力采購成本下降5%（5000+萬），同步強化運輸費用稅務合規管控，倉儲及運輸費用下降8%（800+萬），大大提高了生產效率；

【02】-賦能資本運作——以資本動能激活企業財稅增長引擎

①-每年走訪科技類中小微客戶過百家，儲備了一批高凈值客戶群體，曾扶植10余家企業實現創業板、科創板、中小板、新三板上市前融資，包括“萬威機械”、“領跑傳媒”、“科潤智能”等；參與2個并購融資項目，“隆嘉云網”（被上市公司日海智能并購）、“龍德科技”（被上市公司華昌達收購），實現融資總額近10億元；

②-主導啟望集團對外投資項目全流程把控與推進，通過對區域產業規劃、土地政策、市場供需等多方面深入研究，形成高質量申報材料，土地獲取周期縮短20%，成功以低于區域平均地價15%的成本完成200畝土地獲取，為集團節省土地購置資金約3000萬元。

【03】-智控財稅審計——以全維風控筑牢企業財稅安全屏障

①-主導金魚電器集團的總體規劃方向，制定具體審計內容，涵蓋16模塊審計管理工作，同時為了進一步防范財稅風險，主導“四季度預審機制”，針對性查漏補缺并組織開展下一年度全面預算制定工作；并主導構建“業財法稅”一體化風控平臺，通過合同智能審查、稅務合規預警等功能，為集團累計合理合法規避300+財稅風險，節省2億元；

部分授課案例：

序號企業課題期數

1陜西郵電職業技術學院

中國銀行、恒豐銀行

郵儲銀行《非財務人員的財務管理》4

2西安財經大學《企業投融資與資本運營》3

3西安外事學院《全面預算管理與成本控制》3

4西安女企業家協會

西安EMBA助企商會

西安青年企業家協會《大數據嚴控下的風險防范與節稅籌劃》3

5陜十一建集團《企業高管必修的財務管理實戰課》2

6陜西電信集團《企業財稅合規與風險管理》2

主講課程：

《AI+業財融合下的成本費用管控》

《企業高管必修的財務管理實戰課》

《大數據嚴控下的風險防范與節稅籌劃》

《非財務人員的財務管理》

《企業投融資與資本運營》

《全面預算管理與成本控制》

《企業財稅合規與風險管理》

授課風格：

講思路、給措施、重落地，輕松幽默并富有激情；語言簡潔生動，形式靈活多變，達到學以致用

經驗、思想的獨特性引人入勝；在授課時能由表及里，從通俗到深刻，既能讓聽眾被其獨特的案例方法所吸引，也能總結出可操作的辦法，受用企業

通過自身的觀察和思考，把經驗和思路轉化為通俗的道理，講述時能深入淺出，入木三分；既能駕馭深刻的理論，又有觀察現實的能力，理論、實際融會貫通

學習應用力強，學習、見識過很多企業解決難題的方法；很多情況親身經歷，親自操作，理解深刻，舉一反三

注重時間管理，思路流暢，啟發性強，氣氛活躍

授課理念：

因地制宜，方案定制，注重實效

事前調研，預定方案，互動溝通，落實措施，后續跟蹤，效果反饋

讓企業的員工發揮應有價值，讓資源得到充分利用；讓老板從管理中解放；實現企業管理程序化、高效化

依據企業實際情況，通過實用簡便的咨詢與培訓流程，搭建企業培訓的落地型服務，著眼于與客戶建立終身戰略合作伙伴關系

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