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課程背景：

黨的二十大報告明確指出，堅持大抓基層的鮮明導向，增強黨組織政治功能和組織功能，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。在這一戰略指引下，黨支部書記作為基層黨建 “領頭雁”，正處于時代變革與組織建設的關鍵交匯點。

當下，世界百年未有之大變局加速演進，意識形態領域斗爭復雜嚴峻，歷史虛無主義、享樂主義等錯誤思潮借網絡新媒體快速傳播；數字化浪潮重塑社會運行模式，黨員教育管理面臨從傳統向智慧化轉型的迫切需求；同時，干部隊伍中 “為官不為”“躺平” 現象仍偶有發生，加之 Z 世代黨員占比逐步提升，其開放思想、多元訴求與傳統管理模式形成碰撞。這些新時代特有的挑戰，對黨支部書記的政治素養、管理能力、創新思維提出了更高要求。

本課程以習近平總書記關于黨支部建設的重要論述為根本遵循，深度剖析新時代基層黨建工作的底層邏輯。通過理論學習筑牢思想根基，結合典型案例與互動研討，助力黨支部書記掌握化解意識形態風險、駕馭數字化轉型、激活隊伍活力等實戰策略，系統培養 “十大思維”，靈活運用 “六個抓手”，實現黨建與業務的深度融合，切實強化基層黨組織的凝聚力與戰斗力，為推動黨的事業在基層落地生根提供堅實保障。

課程收益：

1、提升政治站位：深刻領會習近平總書記關于黨支部建設的重要論述，強化政治擔當。

2、增強實戰能力：掌握應對意識形態風險、數字化管理等新時代挑戰的策略與方法。

3、培養科學思維：系統學習“十大思維”，提升破題攻堅、創新發展的領導力。

4、優化工作抓手：運用“六個抓手”推動支部建設，實現黨建與業務深度融合。

5、激發隊伍活力：破解“躺平”難題，引領Z世代成長，打造高素質黨員隊伍。

課程對象：

基層支部書記、副書記、委員、黨務工作者等

課程方式：

理論講授+視頻播放+案例分析+情景模擬

課程大綱

第一講：學悟總書記論述，勇對新時代支部書記挑戰

一、習總書記關于黨支部書記的重要論述

案例：張桂梅如何體現總書記的要求

二、新時代支部書記面臨的挑戰與應對

1.應對意識形態風險

——在多元思潮沖擊下，增強政治敏銳性，抵制歷史虛無主義、享樂主義等錯誤觀念，堅定理想信念。

2.適應數字化時代

——善用大數據、人工智能等技術手段加強黨員教育管理，用創新思維管理支部，同時防范網絡空間對黨性的侵蝕。

3.破解“為官不為”問題

——黨面臨的四種危險和四大考驗，通過考核激勵機制和容錯糾錯機制，鼓勵黨員干部在改革攻堅中敢闖敢試，杜絕“躺平”現象。

現場測試：支部書記的職業倦怠、焦慮程度

4.新生代進入職場的挑戰

——新生代觀念多元、個性突出，信息接受方式多樣，參與黨務活動積極性不一，黨支部書記在思想引領、溝通方式和活動創新等方面面臨更大挑戰。要在制度設計上把黨員黨內表現和個人職業生涯規劃相關聯，注重從業務骨干中發展黨員，將優秀黨員培養為業務骨干；需創新方法，增強黨組織吸引力和凝聚力。

第二講：黨支部書記應具備的“十大思維”（案例解析）

第一種思維：善于破題的有解思維

第二種思維：適時歸零的空杯思維

第三種思維：銳意進取的創新思維

第四種思維：極端負責的擔當思維

第五種思維：深度工作的專注思維

第六種思維：協同一致的木桶思維

第七種思維：總結提升的復盤思維

第八種思維：追求卓越的摸高思維

第九種思維：馬上就辦的高效思維

第十種思維：一失萬無的底線思維

第三講：做好新時期黨支部書記工作的六大抓手

抓手一：鑄牢“對黨忠誠”政治品格

練習：完成《政治三力測試題》（含情境處置題）并講評

抓手一：激發“勇于創新”破局能力

抓手一：踐行“興企有為”發展使命（“一崗雙責”）

抓手一：堅守“清正廉潔”底線紅線

抓手一：厚植“為民服務”宗旨意識

抓手一：夯實“支部建設”戰斗堡壘

總結：黨支部書記的能力素質提升是一個持續的過程，需要從理論學習、實踐鍛煉、自我反思、資源整合等多維度發力。通過不斷強化政治引領力、組織凝聚力、服務群眾力和創新發展力，才能更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，推動黨的事業在基層落地生根。

唐老師

唐莉老師 黨企融合實戰專家

12年軍隊黨建管理實戰經驗

3年世界500強央企黨建管理實戰經驗

原總后勤部政治理論宣講團成員，赴基層部隊宣講黨政思想

曾任：解放軍后勤工程學院（現為聯勤保障部隊工程大學）丨政治教員

曾任：國防大學聯合勤務學院（軍內最高學府-原解放軍后勤學院）丨副教授

曾任：保利商業地產投資管理公司（世界500強保利集團旗下）丨黨群辦公室主任

擅長領域：黨企融合、黨支部書記能力提升、黨風廉政建設、黨建工作創新、黨建品牌建立、習近平文化思想學習

跨學科復合型知識儲備：西南政法大學本碩（民商法）+四川外國語本科（英語文學學士）+原軍事經濟學院（軍事學學士）

深厚的科研功底：著有《軍校政治教員在路上》一書，在核心期刊及一般刊物發表思政類、教育類論文20+篇，同時主負責學院多項政治理論研究課題，突破學院紀錄獲得全軍原總后勤部政治教員授課競賽一等獎，立個人二等功；

多領域授課實踐經驗：從軍隊院校的政治理論教學科研→到企業的黨建管理與企業文化建設→再到面向社會多群體的黨建培訓，面對不同授課群體與環境都能迅速適應，應對不同場景下的黨建工作需求，累計授課300+場；

實戰經驗：

唐莉老師擁有卓越的授課宣講與科研能力，在軍隊黨建教育體系構建上經驗豐富，曾為全軍部隊開展理論宣講并屢獲教學大獎。轉戰企業后，她從0到1搭建企業黨建體系，創新企業文化，顯著提升企業黨建成效，獨創的“訂單式”授課模式助力員工深化對企業文化的認知。擅長將軍隊黨建的成功經驗與企業黨建需求相結合，推動黨企深度融合，為黨政機關、企事業單位提供兼具理論高度與實踐價值的黨建指導與培訓；

1）在部隊的黨政建設與思想傳播教育上，成績斐然

——在陸軍勤務學院任職期間她參加原總部級政治教員授課競賽，憑借出色的授課技巧與深厚的理論功底，多次入選原總后勤部（省部級）宣講團成員赴全軍部隊開展理論宣講，其深入淺出、生動有趣的講解風格深受官兵喜愛，極大地推動了先進理論在部隊的傳播。獲得原總后勤部政治理論教學競賽一等獎，獲得原解放軍藝術學院 “課堂授課”一等獎；

——在國防大學聯合勤務學院任職期間，作為學院最年輕的副教授之一，憑借對改革強軍戰略的深刻理解與踐行，在軍隊線上課程“夢課”平臺上作為主講人，開啟50+次線上《黨政建設》系列課程賦能，憑借新穎的內容、清晰的講解，收獲了極高的點擊量，拓寬了政治教育的傳播渠道，創新了教學模式，為推動軍隊改革理念深入人心發揮了重要作用。

2）在黨企融合上，將軍隊黨建經驗與企業發展需求深度融合，切實推動黨企融合工作落地

——任職于世界五百強保利發展集團旗下一級子公司-保利商業公司，擔任黨群辦公室主任期間，她充分發揮黨建管理才能，為企業黨建工作帶來了質的飛躍。

黨建體系搭建：主抓本級及全國30+個項目的黨建、紀檢工作，從無到有成立公司黨委，制定一系列黨建工作制度與流程，推動黨建各項工作常態化、規范化開展，為企業發展注入強大的紅色動力。

黨建成效顯著提升：在2020年企業黨建指標年度考核中，唐莉老師通過創新黨建工作方法，加強黨員隊伍建設，使公司在集團內部排名上升8名。在集團黨建總結大會上，她分享了關于全國第十四屆全運會運營服務保障中的黨建引領經驗，憑借出色的實踐成果與總結能力，獲集團高度點贊，其經驗在集團內廣泛推廣。

企業文化與團隊建設創新：為公司創作司歌，并作為購物中心背景音樂播放，極大地提升了團隊凝聚力和向心力。同時，提煉公司企業文化核心內容和案例，獨創“訂單式”授課模式，根據全國各地項目的不同需求，開展企業文化、黨企融合、職業生涯規劃類課程培訓。通過線上宣貫和線下培訓相結合的方式，幫助4000多名員工將對企業文化的認知率從10%提升到80%，獲董事長點贊，成功塑造了積極向上、富有特色的企業文化。

部分授課案例：

序號企業名稱課程主題期數

1重慶市退役軍人事務局《AI工具在黨業融合中的應用》

《退役軍人直播創業基礎知識》

《退役軍人就業與職業生涯規劃》

《退役軍人社會事務能力提升》120+

2保利商業公司

（旗下多家分公司）《習近平文化思想與企業黨建品牌創建》

《新時代的黨性錘煉與職業生涯規劃——讓紅色信仰照亮職業成長之路》30+

3軍內單位《黨風廉政建設》20+

4長安福特汽車有限公司《新時代黨支部書記能力素質提升》3

5德爾福派克電氣系統有限公司《員工職業生涯規劃與黨性修養》3

6華夏銀行重慶分行《深入貫徹中央八項規定精神學習》2

7重慶渝北區公證處《深入貫徹中央八項規定精神學習》2

主講課程：

《黨風廉政建設》

《AI工具在黨業融合中的應用》

《深入貫徹中央八項規定精神學習》

《新時代黨支部書記能力素質提升》

《習近平文化思想與企業黨建品牌創建》

《用“黨建+”推進國央企黨建工作創新》

《新時代的黨性錘煉與職業生涯規劃——讓紅色信仰照亮職業成長之路》

授課風格：

理實融合：依托法學專業與軍隊教學科研經驗，將黨建理論與黨企融合案例深度結合，用法律思維剖析制度規范，以軍隊經驗指導企業黨建實踐。

實戰導向：授課圍繞真實案例，如企業黨建體系搭建、“訂單式”授課模式，黨政機關理論傳播技巧等，讓學員掌握可落地方法。

定制分層：采用“訂單式”服務，針對企業管理層、基層員工、公務員等不同群體及單位需求，定制差異化授課內容與方式。

互動高效：風格生動，通過提問、討論、模擬等形式調動學員，重視反饋并及時調整授課節奏，確保教學效果。

部分服務過的客戶：

黨政機關：北京市軍隊單位、重慶市退役軍人事務局、重慶市人社局、重慶市璧山區交通局

事業單位：重慶市退役軍人事務局培訓中心、重慶渝北區公證處等

企業：保利商業廣州公司、武漢公司、成都公司、合肥公司、天津公司、長沙公司、煙臺公司等、華夏銀行重慶分行、長安福特汽車有限公司等

部分授課評價：

唐老師對中央八項規定精神、習近平文化思想的解讀兼具政治高度與理論深度，從“九個堅持”的核心要義到“兩個結合”的實踐路徑，通過歷史脈絡梳理與現實案例剖析，幫助學員系統性理解黨的創新理論。如在《黨風廉政建設》課程中，結合茅臺腐敗鏈、李鐵案等典型案例，層層遞進解析“由腐糾風、由風及腐、風腐同治”的邏輯，讓抽象的政策要求轉化為可感知的治理智慧，學員表示“聽完對全面從嚴治黨的理解更透了”。

——某軍隊機關 劉政委

唐老師的課程中貫穿多個真實案例，涵蓋國企、民企、機關、社區等多領域。例如在《習近平文化思想與企業黨建品牌創建》中，以保利物業“星火”品牌為例，詳解黨建品牌從命名到傳播的全流程，方式方法一聽就懂，解決問題的思路一下子清晰了。

——重慶市高級人民法院機關 謝工會副主席

在《AI工具在黨業融合中的應用》課程中，唐老師注重輸出可操作的方法論，配套《品牌創建六宮格畫布》《黨業共生地圖》等工具，結合AI生成PPT、數字人講黨史等實操環節，讓我們在課堂上即能上手練習。

——重慶市退役軍人事務局培訓中心 羅主任

唐老師兼具軍隊教員的嚴謹與企業管理者的務實，臺風穩健親和，案例講述娓娓道來（如分享軍隊宣講經歷時的細節），數據引用精準，配合視頻教學與現場答疑，讓嚴肅的黨建課程充滿吸引力。原本擔心理論課枯燥，結果全程跟著老師的思路走，筆記記了十幾頁，干貨太多了。

——聯勤保障部隊工程大學新教員 張帥

唐老師《抓住治權這個關鍵 推進黨風廉政建設》理論有深度，課程案例豐富，教育性、警戒性、生動性都極強，對領導干部學員尤為重要，不愧為國防大學的教授。

——廣東陽江市退役軍人事務局 副局長

部分授課照片：

重慶機關單位（交通局）

《學習黨的歷史，堅定理想信念》重慶市退役軍人事務局

《新時代的黨性錘煉與員工職業生涯規劃》

重慶市退役軍人事務局

《AI工具在黨業融合中的應用》給保利商旅公司

《習近平文化思想與企業黨建品牌創建》

陸軍聯勤保障大學

《新媒體時代教師價值、職業道德與職業發展》長安福特汽車有限公司

《新時期黨支部書記能力素質提升》

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